看１０４很多工作都会要求员工“主动积极”
那怎么样的员工算是主动又积极的呢？
我一直在想自己要怎么样才能当一个主管心目中的好员工
所以想了一下：
1. 没事就去吵主管，说觉得公司哪边做的不好可以改善
2. 没事就提建议给主管
3. 手边事忙完就问其它人有啥事要帮忙
4. 主动做一些别人没有要妳做的事
例如公司网站看起来很难看，就设计个新的版本给主管看
5. 看到企划的网站规划wireframe画的很随便，又丢来给自己设计，
主动去跟他说这网站画的很奇怪
6. 放假在家有空的时候，找些工作的东西来做
7. 主动争取工作来做
8. 多跟同事哈拉打好关系 多关心同事
9. 主动敲同事问有没有图要做
10.其它＿＿＿＿？
还请大家多多指点，谢谢 m(__ __)m
作者:
cvcvv (阿西大神)
2015-06-12 15:45:00主动加班加到死.....
作者:
vshow (潮小金)
2015-06-12 15:45:00想办法取代主管XDD
1247点 会踩到有些主管的雷尤其是很注重从属关系的 会觉得你没有权限管那个
作者:
libraayu (ゴミ丼吃屎)
2015-06-12 15:53:001 2 黑的机会比较大吧..
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2015-06-12 15:54:00人力银行很多"宣教"都是跟业者买通的所以都是朝着对老板有利的方向 真的照做才是傻了主动积极(X) 培养奴性(O)
作者:
fantys (香菇 ㄟ(╯▽╰)ㄏ)
2015-06-12 15:55:00我猜会主动跟主管回报工作进度 不需要老板来问你工作上的事情会主动去连络处理 不需别人讲才动作
作者:
l8lcm (都敏俊)
2015-06-12 15:57:00。。。。我每次都不知道庭喵问真的还问假的
作者:
ogerea (Jo)
2015-06-12 15:57:00以前常做3跟7 加薪超快哈哈
作者:
fantys (香菇 ㄟ(╯▽╰)ㄏ)
2015-06-12 15:57:00未完成的项目会主动追踪到完成 不太清楚的事主动寻求请教
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2015-06-12 16:01:00首先不要看PTT
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2015-06-12 16:02:00然后除了8以外，1-9只会让你黑的发亮，10无偿加班效果应该会最好
作者:
ariea05 (echo大)
2015-06-12 16:21:0012绝对被钉到死。只要主管叫你做什么你就做什么，推敲他想要什么东西就做给他。这样就够了。你就把自己当奴才主动回报进度。这样就够了。其他的依照主管个性发挥
作者: mattias0228 2015-06-12 16:24:00
工作不领薪水
作者:
zien0223 (LazyCat)
2015-06-12 16:24:00除了3789之外其他千万别做 除非你想离职
作者: myth725 2015-06-12 16:25:00
10. 奴性强大
有上进心做事，有自我要求，就是好员工了想当好员工，出社会就知道啦
你列的这些是如何当一个白目惹人厌的员工吧，你这些全做包准主管讨厌你，是工作太少让你没事干了是不是
作者:
sea5705 (MO)
2015-06-12 16:39:00主动回报进度真的很重要，不要别人一而再再而三催。
作者:
Loraiba (L)
2015-06-12 16:40:00不要做多余的事 不要说多余的话 要会看脸色 别扯后腿
作者: DKPCOFGS (Eight) 2015-06-12 16:41:00
主动加班，努力加班，免费加班
千万别做1和2 主管一点都不想听下属意见 只要听话就好就算是一片好心 做了绝对被说得很难听
有问题先自己解决 真的不会再问同事教你的事情要认真学 不要今天学了明天忘增加其他员工的负担 还要帮你擦屁股
作者:
ulcers (229988)
2015-06-12 17:01:00推海绵宝宝
这篇是认真的嘛......我觉得不懂就问，是很重要的一点
作者: barcode (条码) 2015-06-12 18:24:00
主动提供不需支薪的任何劳力跟工时XD
作者: likeabitch (QAQ) 2015-06-12 18:34:00
做好自己的事，偶尔做完自己的事主动询问别人是否需要帮忙
作者:
csophie (猫吃鱼尾巴)
2015-06-12 18:58:001、2、4、5、8、9我觉得东欧很容易是雷耶。主动积极不代表过度热心。
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-12 19:01:00从来不会想~主动积极~一切的主动积极 只是为了想赶快把事情做完不要耽误到下班 或是帮同事注意不要出包 以免影响到自己工作进度或被主管责骂 说穿就只是自私XDDD
作者:
overhead (overhead)
2015-06-12 19:34:00……主动积极是指自己做更多对公司有帮助的事，但不能因此增加同事工作量有点担心你，这算是基本作人常识。要不是你常发文，我还以为你是反串
作者:
piipiiYa (piipii)
2015-06-12 19:40:00有时候你举的例子主管会认为你想挑战...而且你举的例子只是想表现你个人，一点加分效果也没有
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2015-06-12 20:26:00你举的例子不OK。主动积极？教你一次就什么都会(天才型的人我佩服你)、还有余力巴结上头、还可以一人当十人用爆肝无悔不求升迁与加薪。
你的例子超烂 只会觉得你很烦 而且万一妳改的不好 就会变成自以为是了
作者:
damyu (搭搭搭搭搭)
2015-06-12 21:22:00照你列的做 不管在同事还是主管间都会黑死= =
作者: ujikmn (ujikmn) 2015-06-12 21:27:00
1.自愿加班 2.放弃休假 3.公司第一 4.随时支援 这就是积极
作者: godamen777 2015-06-12 23:02:00
谷哥尾舵精神
作者: apin55 (框) 2015-06-12 23:52:00
Y理论
作者:
MSSM (呀~)
2015-06-13 01:12:00好员工(x) 好奴工(o)
作者:
h921440 (大H)
2015-06-13 02:54:00这年头还有人相信104? 他们靠资方的奖金.广告过活的
作者:
ryu827 (Madao)
2015-06-13 04:08:00456789点可以让妳获得无法下班的珍贵经验
作者: braet147 (Song for u) 2015-06-13 11:29:00
台湾的积极好员工就是加班不领薪水，放假不休假来加班不领薪，尽力拍马屁，不需要技术，只要有嘴巴妳就能爽爽过