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原作者希望匿名 所以生鱼片代PO 想要提供意见的板友就直接回文囉~
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先声明此篇文章可能会演化为番茄炒蛋文，
首先我要表示经痛的女孩真的很辛苦，
我汉草不错但也曾经有次不明原因痛到大腿抽筋...
我完全支持生理假免证明这个德政，
但前提是自我尊重也尊重他人。
请认真看完每字每句再推文，谢谢！
|| 进入正文 ||
我进入公司一年算是半根菜，
之前就有注意到三个很嚣张的同事(平均年龄30初头)
1. 迟到会互相帮忙打卡
2. 没注意到订便当时间过了会使唤同事打电话补订
3. 总是出自于要对方回报的动机帮忙，其余一律装死
4. 最令人厌恶的是，她们会乱请生理假！！
时间随她们高兴，事后都说自己月经不准...
以下称乱经帮。
据说我还没进公司以前，
(同事忘记确切时间，大约是五六年前)
老板为了不让乱经帮乱请病假调班，
只好订出每月全勤1000的奖金制度。
(当年好像还没有法规规定生理假不影响全勤)
这样临时替她们代班被调班的同事才不会愤愤不平...她们也会"斟酌"请假。
我本来对她们乱请假无感，
因为上班一年只轮到我两次当替死鬼，
毕竟一个月只有三天嘛...（干笑）
但是最近真的被其中一个激怒了！
我替她代了八月底一个班，
(这是第三次，那天我本来要跟家人去爬山，虽然不去也没什么:P)
结果她九月初又临时当天早上请一个生理假！
本来是轮到另一个同事当替死鬼，但是那位已经在返乡车潮中，只好找在地人-我来代班,
可是那天我要同学们烤肉耶QQ
(有位同学为了配合这个时间连高铁票都买好了，平时她很节俭都搭客运。)
我真的很怒，
八月底-九月初，这是乱经吗？？？
根本是假的吧！！！
而且乱经帮的经痛总是可以在她的排休前后一日发生，
非~常~神~奇！MAGIC @@
上次开会乱经帮其中一人抗议，说劳基法有细则早就规定女性每月任一天可请生理假，
所以全勤奖金应该要照给，
而且不得要求医师开证明。
老板答复是1000元本来是没有的，
这是鼓励大家尽量按照班表上班不造成别人麻烦才开出来的奖励。
但是刚刚看到例会总报，
老板妥协了= =
下个月乱经帮还是照样乱经，只要上班时数够（因为是调班）还是有奖金拿...
现在我们这群经期稳定的同事们正在帮老板想办法，
目前想到最好的办法是:
全勤按照班表上班可领1000，
全勤但曾经临时调班可领500，然后另外500给临时调班的人。
这样至少乱经帮会为了500元不落外人田自己乔好谁乱经时谁可以代班= =
来代班才不会那么愤恨。
天哪，我真的超讨厌那群同事orz
请问女孩们在公司有遇过这么敢的同事吗？
又是怎样解决的呢？
谢谢大家看完这篇充满乱经的抱怨文<(_ _)>
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