各位年薪300万大大
想请问各自公司的私人手机管理状况
因为我们公司 (传产) 禁止产线OP带手机，理由是机密保护
有产线员工靠北“为啥产线OP禁带手机，办公室却可以带手机？办公室也有机密阿”
然后公司高层又觉得“办公室人员都在滑手机不专心工作”
所以年初开始施行“全公司禁止在办公室使用私人手机”这个政策
但同时又开了后门“经业务需求核准者不在此限”
问题就是，所谓的业务需求，定义很模糊
要联络供应商(非采购单位)也可以通过，
要帮大家订外送，也可以通过
要联络公司外包的打扫阿姨，也可以通过
这些明明都可以透过桌上电话办到的事
想当然尔，那些没申请的人就靠北“凭什么他们有特权？”
然后公司又穷又小气，不肯全员工派发公司手机
导致现在高层到处灭火，想了一个政策灭这边的火
另外一边又烧起来
所以想问问，各大科技业对于私人手机的管理方法？
就我打听到的
美光
办公室随你，根本没在管制
但作业现场禁止携入，门口还有X光机&金属探测器检查
台积电
网络上只查的到所谓的PIP政策，有人可以详细说明吗？
另外就网络上文章看起来，台积电应该也是全部禁止，
但台积电就是有钱，全员工派发iPhone一只，
这只iPhone有MDM管制，只能基本通话与部分通讯软件(Line)
让你关在监狱内但又有自由对外联络的方法
友达
办公室根本没在管，随你
LAB带进去会没讯号，基本上也无法通讯 (但可以拍照？)
传产就是齁
又不想花钱，又想要有效果
同时还要兼具公平性(现场与办公室作法一致)
什么都要，答案就是无解。
各位能否提供贵司的管理方法来参考呢？