※ 引述《powernba ()》之铭言：
: 如题，
: 小弟我目前在面包的载板处当RD，就我所感受到的状况是面包的RD在面对其他单位时
: 没什么话语权，尤其是面对生管跟制造时最为明显。
: 是不是我们这群RD做不出赚钱的东西才没人理XDD
: 还是其他PCB公司也是这种状况?
因为RD跟量产部门平常一点关系都没有吧。
只有产品有问题跟借机台的时候才会到产线来。
借你机台就会卡量产部门的稼动率KPI。
RD做出新产品，量产部门又不会拿到分红。
RD来产线除了解产品问题外，
就只会给产线添问题，想当然不会给你好脸色看。
另外就是产线现在都一堆外劳，连EE都是外劳。
因为不能给外劳同工不同酬差别过大的感觉，
所以现在量产部门台籍员工薪资发展都不太好。
量产部门的薪资待遇发展没有RD部门好，
还要承担来自RD给的麻烦，当然没有好脸色看。
也不用只讨论量产部门，
现在有些单位的小主管已经是菲籍，底下还管台籍工程师。