人家有资历 有实绩
签了奖励合约
都拿不到红利了
你小小员工赛到一台未来车 还是别想了吧
戴正吴12月底新北地院提告　一原因法官强制三方调解
镜周刊
https://www.mirrormedia.mg/story/20250117fin003
上周新北地方法院，传出一则重大的劳工求偿民事诉讼，事涉三方大有来头。被告的两方，分别是全球电子代工龙头鸿海，以及创办人郭台铭，提告的一方则是已退休的前鸿海集团副总裁、前日本夏普会长（董事长）戴正吴，要求鸿海给付逾10亿元的奖励金。
本刊调查，2016年，郭台铭豪砸3,888亿日圆（新台币819亿元）入主日本液晶之王夏普，由于当时夏普被东京证交所（简称东证）从东证一部（大型公司、主要成份股）降格至二部（中小型公司），为了振衰起敝这家百年老店，郭台铭钦点有鸿海日本通美誉的集团副总裁戴正吴担任夏普社长，为激励戴正吴早日让夏普重返荣光，郭台铭与戴正吴签下一纸激励奖金合约，只要能够达成合约内，包括重返东证一部等条件，就给付一定数额的鸿海股票给戴正吴当奖励金（Bonus）。
鸿海于2016年斥资3,888亿日圆买下日本液晶之王夏普。
戴正吴出任有史以来首位非日本人的夏普社长，他不负郭台铭所托，只花了1年3个月的时间，就让亏损累累的夏普获利，还重返东证一部，但2023年，退休返台的戴正吴就鲜少出现在媒体前。没想到，去年12月下旬，戴正吴突然向新北地方法院递状，要向鸿海与郭台铭兑现当年签订的奖励合约，给付超过新台币10亿元的奖励金。
根据了解，戴正吴12月下旬就寄出民事诉状给鸿海与郭董，由于民事案件必须先缴交裁判费，一开始戴正吴并未缴交，直到月底前，才缴交立案，上周地院承审法官找来三方律师，告知要进入强制调解期。“法官谕知，此案事涉三方，必须进入三方调解程序。”知情人士对本刊透露。
一位法界人士向本刊分析，通常劳资民事诉讼，都会先进入强制调解期，法院会给劳资双方四个月的调解期，“如果在期限内调解成功，就能结案，调解失败才会进入诉讼程序。”
针对戴正吴提告追讨奖励金一事，他的律师林树旺表示，尚未进入诉讼，目前都在协商中，不便表示任何意见。本刊透过永龄基金会向郭台铭询问此事，基金会表示，创办人个人事务，不便回应。鸿海则发出重大讯息表示，关于本案，本公司基于合法合规精神，一切依法办理