那很简单啊
大家都领一样 自然事情也应该平均分配
而不是新人有理由说 我不会 我不知道 因为我刚来
老员工本来就没有义务要教任何人
更何况 有些东西也不是公司教的
因为教育训练是公司的责任 不是老员工的责任
我想表达的是…
职场伦理一直都存在着 你菜鸟 本来就要会巴结一点
职场环境做人比做事重要
老员工也没想斗谁 把人弄走 事情还是要你做 最后累死自己
职场不是学校，教育训练更不是老员工的责任（对 我就是在讲台积那个莫名其妙的师徒教育训练）