比台积电更操！彭博揭辉达工时长、常加班“离职率却很低”
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随着人工智能（AI）的兴起，芯片大厂辉达（NVIDIA）的股价也跟着涨翻天，令不少人梦想
到辉达工作，然而内部有员工出来爆料，在里面工作非常操，不仅上班时数惊人，一天可能
还要参加多达10个会议，每场会议都会吵翻天，相当高压。尽管如此，外媒发现，辉达离职
率却很低。
据《彭博社》报导，辉达的员工被要求每周待在办公桌前7天，且经常加班到凌晨2点，但由
于该公司慷慨的配股和薪水，让员工们几乎不愿离开。且从辉达的员工停车场中也不难发现
，里面挤满了保时捷、蓝宝坚尼等超跑。还有加州的房地产经纪人表示，不少辉达员工买房
不手软，买百万美元的房子一次都会付4到6成头期款。
《彭博社》指出，2023年，辉达有5.3%的员工离职，但在辉达市值超过1兆美元（约新台币3
1.4兆元）后，员工离职率下降到仅有2.7%。相较之下，一般半导体产业的员工离职率为17.
7%。
至于，我国护国神山台积电，一直以来都有不少网友爆料，一天至少工作12小时，但相较于
辉达可以说是小巫见大巫。然而据2022年台积电公布的永续报告书内容，2021年新人离职率
达到17.6%，与一般半导体产业离职率相近。
有前辉达工程师向《彭博社》表示，那些在公司工作10年的人已经有足够的钱退休，但他们
选择继续工作，因为到下一次公司配股时，将会有一笔更可观的收入。而辉达联合创始人兼
执行长黄仁勋也曾在接受节目采访时表示，他对员工要求严格，因为“如果你想做非凡的事
情，那就不应该是容易的”。