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2023年7月4日19︰42
生活中心／彭淇昀报导
软件业责任制拒加班！他做半年被资遣…拍“打卡纪录”怒检举 结局爽翻
一名男网友抱怨，前公司底薪4万，采责任制，不过报加班要申请，因此他从不加班，时
间到就准时打卡下班，半年后竟被叫到小房间里告知“不符合公司需求”，后来他拿了1
万元资遣费后潇洒离开，找到新工作后，立马检举前公司，而前公司也被政府“未依规定
加给工资”开罚10万元，让他开心直呼“真是大快人心”！
原PO在Dcard上发文表示，前公司是软件业，若报加班要申请，因此原PO从不加班，时间
一到就准时走人，下班的打卡纪录也都会拍下来，工作半年后，被叫去小房间，被告知“
不符合公司需求”，公司给出2条路可选，自愿离职或是合法资遣，但是日后去其他公司
面试会问离职原因，原PO不以为意“一听就是话术，我头也不回地直接选被资遣，直接爽
领1万元的资遣费”。
待业2个半月后，原PO顺利录取新公司，薪资从4万跳到5万，一收到offer就马上用之前拍
下来的照片为证检举前公司，最近上网查讯发现，前公司因延长工作时间，未依规定加给
工资，被政府开罚10万元，原PO非常满意这个结果，开心直呼“真是大快人心！台湾真的
太多烂公司了，偏偏大家都乖得跟小猫一样，奇怪哩，怕什么？柬埔寨都敢去了，不敢检
举雇主？”
贴文曝光后，网友一面倒大赞，“聪明！这招要学起来，这种垃圾公司真的太多了”、“
太神啦！一堆狗话术以为是在唬谁啊？垃圾公司就是欠检举”、“可以把怎么检举的流程
放上来分享，就真的是造福大家”、“谢谢你劳权超人”、“赞，最喜欢你这样争取劳方
权益的。有些还把不付加班费当理所当然，被检举才要该该叫，有够恶心”。