※ 引述《kc092444 (Sana我老婆)》之铭言：
: 小弟今年暑假在加州一家医疗器材新创公司实习
: 公司非常早期
: 只有五个正职员工
: 今年七月刚拿到美金四百万的种子轮
: 我是公司目前唯一帮产品写韧体的
: 之前的顾问写了一些骨架就因为读博太忙就全交给我写了
: 所以顺理成章的拿到return offer
在这个景气下seed round能拿到4M你们的创办人算是很有募资能力的,或是你们的技术真的
比现有产品强很多(?). 不过我觉得一个做医疗器材的公司的FW居然全部给一个没毕业的人
胆子真的很大. 医疗器材相关的法规一堆,要过FDA ISO一堆检定然后让你在没有人指导没
有人code review就上阵要不就是你强到破表要不就是他们根本只赶着prototype没想到之
后的路
: 创始人给我verbal return offer的时候跟我说可以趁还没毕业前 多去面其他工作（12月
: 毕业
: 了解一下市场 做一些研究 看想要怎么样的职涯发展
: 他们会尽力match 我的expectation
: 我目前的想法也是多面试 看能不能拿到其他offer来compete一个不错的薪水
: 但据我所知公司整体薪资极低 股票应该四年内都是废纸
: 一个ivy league cs毕业的swe 只拿65k镁
: 三个phd/一个MBA也都只拿80k
: 我已经预期到薪水会很低了
: 但大概要怎么谈才会在这种状况下拿到更高的TC?
在seed round的情况下你要想要好的薪水不大可能,公司大部分的现金流都要拿去做产品,
剩下的钱能省则省才能有跑道,有些公司在A轮前都没有办公室的. 你一个即将毕业的人
没什么筹码谈TC了不起多拿点equality. 如果你认为在接下来两年内需要有能支撑生活的
收入的话我建议还是去外面找机会.
可是,能在新创公司里工作所能获得的东西不是拿金钱衡量的. 在里面练功一年远胜在大公
司工作三五年的经验,而且你有机会见识到公司管理营运的整个面目而不是只有自己负责的
一小块. 如果公司能够exit甚至上市的话除了会有金钱上的报酬外,你的履历上也就像是拿
了冠军戒指一样镀金了. 之后在相关产业里找工作就简单很多.