蛮多大大质疑类似的事情，
这边统一回一下，我只是觉得重大决定需要通盘考虑，
并不是真的觉得那些缺点对我来说无法接受。
补一点重要资讯，
小弟目前蛮倾向去新加坡的，
只是想请教有没有我少考虑到的点。
另外现职虽然说是新创但营运很稳定基本上没有倒闭风险。
以下原文
各位年薪300万的大大好。
小弟是去年底毕业的新鲜人(25岁)，
今年八月开始于现职工作，
期间刚好收到新加坡公司的面试邀约一路面试到前阵子且顺利拿到offer。
因为跳槽与否将会是改变人生的决定，因此想来版上问问各位大大的意见、多方参考。
小弟背景是四大资工学硕，研究方向是电脑视觉，与这两份工作方向皆不相同。
现职:AI新创
薪水:N
地点:台北，租房(月租台币一万七)
职位:MLE
工时:目前估计 20~30 hr/week
优点
2~3天WFH，
非常弹性，有很多时间可以运用。
组内工程师人都蛮好的也很愿意相信我。
个人蛮向往台北的环境。
以实际工时来讲这份工作真的很不错可惜薪水不算太高。
缺点
基本上除了零食柜无任何福利。
公司规模较小且扁平化，无完整训练流程且升职方向不明确。
上班几乎都使用中文。
新offer:big tech
薪水:N*1.9~N*2.3 (按照绩效)
地点:新加坡，租房(台币4万up)
职位:MLE
工时:40up hr/week (主管、HR表示不如其他组内卷，但实际情况未知)
工作内容:推荐系统
优点
推荐系统应该算是公司核心业务。
多元福利big tech该有的都有，且训练流程以及文件完整。
听HR介绍以及面试中的感觉主管非常nice(实际情形未知)。
团队成员多元大部时间应该使用英文(不确定)。
应该有机会拿永居权。
缺点
搬去新加坡需要适应文化以及环境。
没意外的话工时将大量成长。
消费较高生活品质下降(如果要租到我现在的房子在新加坡可能要六万以上)。
HR的singlish有点吓到我不确定之后能否适应。
中国用语也不太习惯，面试的时候光是对用语就花了一点时间。
想请问各位大大会如何选择，
或是提点我没有考虑到的问题。
另外想请问:
HR通过电话表示绩效奖金为至少3个月至多6个月，
但我收到的offer letter上只写了三个月，这是正常的吗?
谢谢各位大大!