小弟今年暑假在加州一家医疗器材新创公司实习
公司非常早期
只有五个正职员工
今年七月刚拿到美金四百万的种子轮
我是公司目前唯一帮产品写韧体的
之前的顾问写了一些骨架就因为读博太忙就全交给我写了
所以顺理成章的拿到return offer
创始人给我verbal return offer的时候跟我说可以趁还没毕业前 多去面其他工作（12月
毕业
了解一下市场 做一些研究 看想要怎么样的职涯发展
他们会尽力match 我的expectation
我目前的想法也是多面试 看能不能拿到其他offer来compete一个不错的薪水
但据我所知公司整体薪资极低 股票应该四年内都是废纸
一个ivy league cs毕业的swe 只拿65k镁
三个phd/一个MBA也都只拿80k
我已经预期到薪水会很低了
但大概要怎么谈才会在这种状况下拿到更高的TC?

想留下来就不用期望更高了，不然就是外面找

你在哪一州啊？这薪水怎跟行情差那么多

同19F and 43F，医材新创回收期，要有10年以上的打算，没母集团支持，很辛苦。