简单来说
你没有选择权
所以没有调不调的利弊
去新厂铁定调职等比较快
工作也比较累
简单来说调与不调就看你老板
不是看你
除非你做得很出色
啥事你都揽著做
每天拼命工作
午餐晚餐都可以不吃
老板看到了
就不会调你
或是你烂到骨子里
准时吃饭
啥事都推
气老板气到
这种考绩直接吃棍子
老板也扔不走
新厂不收棍子的
就看你能不能把老板气到她忍不住一定要打你棍子
不然中庸之辈就是新厂要人
老板看哪个不顺眼就扔了
啊你拒绝
后面老板就让你吃棍子
一直给妳一堆工作
找麻烦
最后你要嘛吃棍子摆烂
要嘛就是被逼到jos或离职
※ 引述《michiangchen (陈米将)》之铭言：
: 大家好 Dai Ka Ho
: 想请教一下前辈们
: 身为南科GGer制造部
: 毕竟未来公司有
: 宝山(2025)、
: 台中(2026-2027)、
: 高雄(?)、
: 龙潭(after 2027-2028)
: 的扩厂roadmap
: 到底会不会遇到调厂需求的支援呀？
: 毕竟举家搬迁是个很累人的事情
: 会遇到小孩学校、保母、托婴、老婆工作等等问题
: 还是说其实都很看个人意愿呢
: 另外去新厂是否比较有升职等及比较容易拿好考绩的机会？
: 想知道调与不调的利与弊
: 颇好奇各位针对这题的想法～
: 感谢大家