台积电从高中开始抢人才 魏哲家：告诉男同学容易交到女朋友
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15:04 2022/12/17 工商 翁毓岚
科技界人才荒已不是一天两天的事，产业界积极透过与大专院校的产学合作，提前为招募
未来人才布局，台积电总裁魏哲家17日出席玉山科技论坛演讲时也分享，一个好的工程师
养成时期至少得花上八年，他为此到高中演讲、希望奠下学子未来投入半导体产业的意愿
，而吸引男同学的最好方式之一，“就是告诉他们成为台积电工程师，很容易交到女朋友
”。
魏哲家表示，一个半导体人才的养成，从大学选读四年的理工科系起算，再加上两年的硕
士研究学程，进入产业两年的历练，至少得花费八年的时间才能获得一个好的工程师，而
人才是台积电最需要的资源，也因此他要“及早下手”，特地返回母校台中一中去演讲，
吸引学弟妹未来投入业界。而受学生最大回响的，就是告诉男同学，成为台积电工程师能
交到女朋友，对女同学来说，台积电职员的生育率在科技业居高，就是因为家庭经济相对
有保障。
他也坦言，每回看到台积电是血汗工厂、工程师工时很长等评语，让外界多认为在工厂里
工作很辛苦、工时很久，但“其实医生的工时比半导体产业更长”。他提到自己觉得全世
界最能把脑力发挥到极致的工作，就是金融银行产业，不负责生产钞票，但能让人把赚的
钱交给它（存进去），并透过销售其它的产品让人把钱掏出来，在这一来一往间赚到钱。
他点出其中的关键“脑力发挥到极致”，是不可被取代的，对比到台积电或甚是台湾的半
导体产业来说，那数十年累积的技术、产业供应链及生态圈，都不是拿出钱、盖了一座厂
，就可以复制的。
GG工程师工时长，但生育率又高，当中484有什么怪怪der？