最近大搬风 大家在面试的同时 会觉得学历还有用吗?
1. 国立硕10年 vs 私立学12年
2. 电机硕10年 vs 非电资硕12年
3. 同产品10年 vs 不同产品12年 (例如 手机/笔电)
这些客观的背景 不用面试填填资料就知道的事情
占主管选择一个人是否适用的比例多少呢?
极端值 就是
国立电机硕10年手机 vs 私立"非电资"学士 笔电12年
应征职位: 手机产品
这种客观背景资料, 面试起跑点会差多少呢 还是其实没差, 看面试回答问题的能力
PS:
不可否认的是私立非电资学士有些人也是很强的 努力逻辑又好
那这边讨论20/80法则, 极端值天才或特殊情况不考虑, 无法复制学习