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高薪揽人才 艾司摩尔祭新鲜人年薪160万
首页>科技 14小时前
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科技业薪资羡煞不少人，一名自称IC厂技术副理的网友表示，自己去年年收超过400万，
没想到同业朋友至少也有600万，掀起讨论。近期科技业抢人大战开打，半导体设备龙头
艾司摩尔开出硕士新鲜人年薪上看160万，台积电为了留才，在高档实施库藏股，更首度
开出政治学博士职缺，引起外界关注。
民众：“(年薪)400万在台湾应该算是偏高的吧。”
民众：“科技业的年薪应该都算蛮高的，可能一般上班族来讲，确实会蛮羡慕的。”
科技业高薪资令人好羡慕！一名自称IC厂技术副理的网友发文表示，自己74年次，去年年
收超过400万，原本已经沾沾自喜，没想到和几位同业朋友一聊，才惊觉其他人最少也有
600万，文章掀起网友讨论科技业薪资行情，有人指出，现在新人年薪调查，大概是350万
税前，30岁平均是600到700万，文组生纷纷喊当初选错组，还有人说，自己是82年次非工
科，只有90几万。
科技业工程师 林先生(经变声处理)：“看产业别，那如果我是应征研发缺，那我希望的
薪资就会比较高，现在公司在招募的时候底薪开太低没有人要做啊，所以就只能提高。”
半导体业留人抢才各出奇招，就连半导体巨头台积电，为了留才，甚至16号还破天荒在股
价高档实施库藏股，就是为了因应公司发行限制员工权利新股，将增加流通在外股数，为
抵销所造成的股权稀释影响，因此实施库藏股以避免股本膨胀。
而科技大厂纷纷提高薪资福利，19日将举办线上征才的半导体设备龙头艾司摩尔，今年大
举招募1000人，保障年薪14个月，绩效奖金平均5个月起，硕士新鲜人年薪上看160万；楠
梓科技产业园区将于18日征才，日月光、华泰等17家知名科技大厂，释出1059个工作机会
。
ASML人才招募资深经理 周钰舜：“目前国际上其实最抢手的就是这种跨国籍，国际化的
半导体工程人才，为了进一步的求才跟留才，我们持续在强化我们的在薪资福利上的竞争
力。”
不过就算祭出高薪，但是人才还是真的好缺！根据人力银行统计，半导体业人才缺口创七
年新高，好消息是文组生也有更多管道挤进科技业窄门，根据人力银行最新调查，五大职
务类别最有机会，分别是稽核、财务、业务销售、系统维护，以及品保、品管类人员。随
著半导体需求越来越高，科技业抢人大战也日益升温。
（记者刘至柔、连诗修／台北采访报导）
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年后转职想跳槽的人，千万要
注意薪资也开始上涨反应通膨。