本人小小G黑二等兵啦
看到这篇有很多典型的神山信众的不切实际幻想，想来讨论一下
1. MAE做一做升31EE?
当年这个诈骗职位出来之前有谣传说会放一个新的30职等(代表比较有机会升EE?)
结果现在看来还是跟以前的AE一样啦
以前的神山助工可能可以只管PM和推钢瓶进退料什么的杂务
有问题发呆等EE抠厂商处理，时间到了吃午餐 再来等交接下班
现在的MAE齁，要看装机要看FDC要值班，做的事情明明就跟EE一毛一样拿的钱少这么多
这间公司很单纯就是找不到人要来当EE了，又不愿意让这些MAE能够升上去
找不到人一起吃屎，不愿提升吃屎的奖励放宽吃屎的门槛
在职进修的学历我记得也是不承认
在那边想一些诡异花招想办法多骗一些廉价吃屎仔
那干嘛不回头代谢掉一些废物EE，反而对这些比较有心和比较积极的MAE抠门
想去的人自己想清楚
AE升EE这种事情天时地利人和缺一不可
通常都是年资很高的AE，趁著新建厂时和老板谈好去新厂担屎趁机升上去
你以为神山是公务员，待久了就你的？ 先想办法撑超过两年看看吧
2. 去山上待着混年资之后想进vendor?
从山上逃来vendor的人不是没有，但基本上都是靠自己的本事应征的
“在神山待过”基本上不是什么特别加分的条件
比例上来看，在其他厂(面板厂/补习班/其他vendor)待过的人还比较多
原因其实蛮简单的
1. 收了神山来的人，你们老板会森77，为了你还要动很多关系很麻烦
2. 基本上我们知道神山的人大部分有多废，要你又没比较便宜不如找四大新人
3. 你如果是神山中少数很强的那种部门台柱..请回头看第一点
4. 而且找很强的人来，代表客户这边少了一个好用又可以依靠的人了，砸自己脚干嘛
5. 当我们vendor是资源回收厂？
大guy是这样啦，去吃屎之前自己想清楚薪水和未来的生活
什么升工程师生副理转制程跳vendor齁~听听就好
我还听过一个替代役本来是整合，被射来18层地狱之后被转成设备的鬼故事唷
鸠咪