※ 引述《redbeansyrup (红豆汤)》之铭言：
: HR通常很爱问
: 为什么这份那份工作没满两年
: 好像一份工作都要至少做两年
: 已经是一种潜规则
: 那问题就来了
: 如果有个人，明明对工作很不满意
: 但还是硬着头皮干两年
: 那是不是代表这个人其实没啥本钱换工作
: 如果有个主管
: 明明知道自己单位流动率高待遇不好
: 但还是跟来面试的要求工作一定要做两年
: 那是不是代表这是个惯主管
: 大家怎么看
之前在某路竹光电厂当制程设备工程师
面试的时候副理（主管的主管）跟我说建议我们这些年轻人要有耐心
在一间公司至少待满3年
把东西学好再走
我待了一年多
先是跟主管提离职（想进修）
后来副理找我跟主管聊天的时候问我
如果把我薪水从学士调整到跟硕士一样
我还要不要待
我说不要
他看我离意已决
才跟我和我主管讲
要是他在这边工作
不用一年他早就走了
所以谁要你待几年听听就好
大家都会为自己的未来规划
职场环境好不好
当主管的不可能不知道