华硕主管面试羞辱台大男！团队急救火道歉 网全傻眼
面试一直以来都是求职相当重要的环节，除了是资方对于求职者的第一印象，也是劳方对
于公司环境的审视。不过，近日就有一名台大毕业的男网友，前两年到华硕面试的时候，
惨遭面试官羞辱，令他感到非常不舒服，特别上网发文要学弟妹不要去华硕应征，事后，
华硕虽然有在脸书说明回应此风波，但话题却一路发烧5天止不住。
该名台大毕业的男网友8日在PTT发文，表示2019年透过猎人头公司到华硕面试，应征的工
作是年薪约200万台币的新加坡外派工作，前面面试都挺顺利，但到最后却遇到态度很差
的主管，劈头问他“你的理论比较厉害还是实作比较厉害？”他回答“理论”时，面试官
就说“我们华硕要的是理论跟实作都强的人，如果只有理论厉害不是我们要的喔！”
面试过程中，该位主管还不断的打断原PO的发言，甚至连信箱帐号都被质疑“帐号也太长
了！你有想过别人输入不方便的问题吗？”；提及薪水时，主管还说“你不过是新人而已
，确定现在就要问待遇？”；原PO认为该次面试非常不愉快，于是向猎人头公司反应，结
果反遭恐吓“这位是类似副总级职位，惹毛他只会让我在业界被封杀”最后选择进入华硕
。
而华硕事后也在脸书回应此事，表示“关于原PO在面试过程中感受不佳，我们深感抱歉，
也谢谢原PO这部分的表达， 让AICS了解如何能持续改善，进而优化我们与人才的互动流
程，AICS再次谢谢大家的关心，也请持续给予我们监督与指教，我们仍然期待更多优秀人
才选择加入AICS，谢谢大家”。
但该道歉声明从9日发出后，一路到13日清晨，都不断涌入网友灌爆，不少网友不满认为
“所以是哪一个大咖可以这样羞辱人？好歹人家也是台大有实力的人＝＝”、“什么时候
开除不适任主管? 通篇不知所云”、“好惨的公关危机，感觉处理公关危机能力好差”、
“更想知道这位嘴秋的主管是谁欸....后来有处理才是关心的点吧”、“这篇文章写了还
真的不如不写！没有比较好啊！”
https://www.nownews.com/news/5472846