外商祭出超额福利征才，跟台厂包括台积电（2330）、联发科、日月光、面板双虎群创和
友达抢人，各大半导体厂全面调薪。现在科技大厂更加码是文康娱乐设施和育幼设施，从
照顾一个人、变成照顾全家人。
竹科人表示，以IC设计业来说，龙头厂联发科的薪资福利水准是产业前段班，今年该集团
总共要招募上千人，硕士级新鲜人百万年薪属正常行情。
晶圆代工龙头台积电，今年开始在台湾厂区结构调薪20%，调幅创新纪录，就是为了留人
。台积电先前一次大幅度结构调薪是2010年、约15%，往年维持约3%，今年创新高纪录，
还将部分变动薪酬转换为固定薪酬，以提升人才留任与招募上的竞争力。
世界先进台湾厂区正职员工元月起也已同步结构调薪10%，还加上今年4月例行性调薪，平
均调高约3%。
日月光投控启动大征才计画，在高雄厂部分今年征才超过三千人，中坜厂上看一千人，因
营运成绩屡创新高，日月光投控大方调薪，今年起高雄和中坜厂员工加薪约3%-5%。
除了薪水，半导体厂更加码员工福利。日月光集团最广为人知的就是中坜厂附设幼儿园，
是台湾半导体业第1所企业幼儿园。
面板双虎友达与群创2021年校园抢人大作战5月开跑，共要找2,500名人才。
https://reurl.cc/2bdRba

这记者是不是以为结构性调薪就是加薪啊？

没有的记者捕

神教3%也敢讲喔

大方调薪3%哈哈哈哈哈笑死我

3%....

神教跟三口 真的..

月薪拉高绝对是趋势啦朋友外商平均月薪是20万20x12x(1.3~1.5)这样才正常台积这种月薪占年薪1/3根本怪到不行

记者知不知结构性调薪是什么？这样也发文

那种3-5%的不用报了啦，看看人家至少都调几%，讲出来让人笑而已

加薪3%是怎样

EPISTAR继续烂......

3%不是每年固定的吗，这种烂数字还敢拿来说是大方？要就固定8%～10%

没调的公司真的惨，大家来面试只当练经验

每年3%让你通膨饿不死就好

日月光+3%叫做大方调薪 笑死

3%

3%仔

日月光是靠外劳才那么嚣张的,没外劳调30%都要调下去