外商祭出超额福利征才，跟台厂包括台积电（2330）、联发科、日月光、面板双虎群创和
友达抢人，各大半导体厂全面调薪。现在科技大厂更加码是文康娱乐设施和育幼设施，从
照顾一个人、变成照顾全家人。
竹科人表示，以IC设计业来说，龙头厂联发科的薪资福利水准是产业前段班，今年该集团
总共要招募上千人，硕士级新鲜人百万年薪属正常行情。
晶圆代工龙头台积电，今年开始在台湾厂区结构调薪20%，调幅创新纪录，就是为了留人
。台积电先前一次大幅度结构调薪是2010年、约15%，往年维持约3%，今年创新高纪录，
还将部分变动薪酬转换为固定薪酬，以提升人才留任与招募上的竞争力。
世界先进台湾厂区正职员工元月起也已同步结构调薪10%，还加上今年4月例行性调薪，平
均调高约3%。
日月光投控启动大征才计画，在高雄厂部分今年征才超过三千人，中坜厂上看一千人，因
营运成绩屡创新高，日月光投控大方调薪，今年起高雄和中坜厂员工加薪约3%-5%。
除了薪水，半导体厂更加码员工福利。日月光集团最广为人知的就是中坜厂附设幼儿园，
是台湾半导体业第1所企业幼儿园。
面板双虎友达与群创2021年校园抢人大作战5月开跑，共要找2,500名人才。
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