[请益] Technical Writer 的流动率及人员专长

楼主: secrethouse (温开水)   2021-05-04 23:15:46
Technical Writer 一直是我觉得最难找的人员。
Technical Writer 有分很多种,我指的是写技术文件的,或写说明书的。
比如,主机板厂的 Technical Writer,他可能就要具备以下专长:
一、知道主机板料件作用,最好会组电脑,知道pin-out是啥,会读线路图
二、会用设计或排版软件
三、英文不能太烂
四、小一点的公司可能要自己拍照,至少拍个板子平面照或 I/O 照
以上四点是我觉得很基本的,但有些现职人员可能是公司分工不同或编制不同,
只会需要具备二到三个技能即可。
以上四点,分开找很简单,一个人同时具备好像就很困难,
这是 Technical Writer 流动率很高的原因吗?
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-05-04 23:18:00
不会跟营业挂勾 没前(钱)景 不如早点转职
作者: sirloin (Sir. Loin)   2021-05-04 23:50:00
自问自答?
作者: gn01216674 (Dog)   2021-05-04 23:53:00
通常要很资深吧 英文写作用字要到位 文件都英文的
作者: centra (ukyo)   2021-05-05 00:12:00
好的操作手册难寻啊
作者: david80531 (nopasslookk)   2021-05-05 00:47:00
因为薪水都低得很可拨
作者: blackpig031 (blackpig)   2021-05-05 01:28:00
外包给specwerkz才是正解
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-05-05 08:21:00
都外包七国的,越便宜越好
作者: sirloin (Sir. Loin)   2021-05-05 12:21:00
最后都会沦为pm助理专案助理跟绘图设计师,有时还要负责行销企划,但是薪水跟国外的比起来只有1/10。所以一间公司有制度与否可以参考writer的JD。你要不要先说具备四点的职缺你开的起吗?

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