楼主:
dxdy (=ρdρdφ)
2021-05-04 19:09:46美商应材在台扩大招募千人 首年可达百万年薪
美商应用材料今宣布2020~2021年度将在台招募近千位人才，职缺包括制程工程师、设备
工程师、算法开发工程师、产品训练讲师、客服人员、采购与物流等供应链管理职缺。
新鲜人本薪+奖金+配股，可快速在首年存到百万元。
在薪酬和福利方面，台湾应材说明本薪+奖金+配股，快速首年可存到百万，员工认股计划
约打85折，过去5年每年平均获利50%；员工协助方案（7天24小时公差免烦脑）、每年6万
元个人旅游补助、36万元免息汽车贷款、免费早餐、下午茶及按摩服务等。
台湾应材强调，公司每年投入上亿元教育训练预算，近2年每年投资每位员工39000元的经
费，及超过80小时的培训，远高于其他台湾半导体3500~5900万元的教育训练费用及14小
时的平均培训时数，此外，公司也鼓励员工在职进修，并给予每人每学年台币16.5万元的
补助。
台湾应材表示，公司最傲人之处就是多元且包容的企业文化，不论是社会新人、女性同仁
，甚至是身心障碍者等，都能获得全方位的照顾，各展所长。新鲜人在工作岗位上也能与
一流人才及国际团队合作，提升全球视野，成为青年领袖。
另配合上下班的弹性工时制度、超过60个员工社团、专业心理咨商及医师驻点服务、健身
房及韵律教室等运动空间和教练提供的配置，可完美平衡员工的工作与生活。
同时，应用材料提供国际化及多样性的职涯发展机会，员工除了有机会前往韩国、美国德
州与硅谷、以色列等国家受训，还能在企业所属的19个国家、100个海外据点、11大产品
线中的开放职缺中转任，也提供员工立足台湾、放眼全球、接轨世界机会。
在疫情影响下，台湾应材也超前部署，成为台湾设备商中第一个在台建立全球技术培训中
心的公司，让台湾员工不用出国也能进行国际水平的产品训练。（萧文康／台北报导）
https://tw.appledaily.com/property/20210504/NHWVDB3SEVGWNMKHS3O7634ZS4/
作者:
z110663 (^^)
2021-05-04 19:24:00有百万?明明研发单位进去连一百万都没有，
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2021-05-04 19:27:00跪求内推台中AMAT
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-05-04 19:36:00进研发单位没破百你薪水到底谈多烂...T band是不是
作者: ipoop4u 2021-05-04 19:42:00
1楼，你...
作者:
cvsh (hogan)
2021-05-04 19:42:00屁咧没破百，硕士进去没有我补给妳
作者: ipoop4u 2021-05-04 19:43:00
某job grade以上都有，问HR
作者: jyy5566 (稀薄气体教父) 2021-05-04 19:43:00
真的棒 幸福企业
作者:
WWIII (东邪西毒)
2021-05-04 19:44:00冲啊
作者:
iamala (it depends)
2021-05-04 19:45:00赞赞，推推。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-05-04 19:49:00不过应材前两年已经发很烂了，今年还爆开缺....嘻嘻
作者: samchien (忍者龟头大) 2021-05-04 19:52:00
文组的非常生气
作者:
pmdrt (ç†æƒ³æƒ…人方程å¼)
2021-05-04 20:09:00分母逐渐母汤
作者: SolomonTab 2021-05-04 20:10:00
屁啦！ 反串吗？ 认识的研发单位何止破百 没开会下午4点就去接小孩
作者:
dodoro1 (show)
2021-05-04 20:32:00n
作者: jakewu1217 2021-05-04 20:37:00
通通送去南科 赞
作者: sustjh (sustjh) 2021-05-04 20:41:00
年终往年有5个月吗？
作者:
dodoro1 (show)
2021-05-04 20:51:00破百
作者:
Sheamus (The Great White)
2021-05-04 21:09:00只推 I team
作者: mintan (人生=尝试) 2021-05-04 21:11:00
认识的都超过300!
作者:
EMU1000 (1000型电联车)
2021-05-04 21:22:00台湾有研发单位？不是都支援性质？
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2021-05-04 21:23:00我朋友第二年130上下 但天花板不高
作者: muen1003 (muen1003) 2021-05-04 21:26:00
台湾还真的有rd team
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2021-05-04 21:27:00世界级大厂！不错
作者: tedchen1025 2021-05-04 21:46:00
回一楼，可以低于市价认股，每季可一次从当月薪水扣1/4，最近股价赚翻
作者: samchien (忍者龟头大) 2021-05-04 21:49:00
我也觉得夸张了，去看104绝对没征到一千人， 而且RD数很少， 大部分还是轮班工程师。
作者:
dodoro1 (show)
2021-05-04 21:59:00文组的非常生气
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2021-05-04 22:02:00还 蛮 屌 的 屌 爆 了
作者:
TCross2 (克罗斯)
2021-05-04 22:12:00制程求内推QQ
作者:
jamesism (jamesism)
2021-05-04 22:17:00外面的想进来 里面的....嗯
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-05-04 22:24:00太鲁了进不去RD 产线的不会想进去QQ大部分工作除了真的很好的都是那样吧
作者:
watashiD (watashiD)
2021-05-04 22:27:00台湾人人均三万镁真的轻轻松松阿
作者:
tonyhq (两津勘吉)
2021-05-04 22:45:00求内推
作者:
lolicat (猫雨果)
2021-05-04 23:15:00能去应材RD的我想应该不难找别间就是了
作者:
st901800 (马妞鸡弱不理 )
2021-05-04 23:45:00赞赞赞
作者: jjrdk (扣区旺) 2021-05-05 00:19:00
旅游补助六万不知道屌打多少家公司了吧
作者: zzzz8931 (肥宅) 2021-05-05 00:29:00
旅游补助比别人一个月底薪还高 XD
作者:
Alderamin (Alderamin)
2021-05-05 01:01:00设备商在台湾CS领比较多正常啊 甚至同职等实际到手的比原厂还多(虽然人家是税后.....)
“让台湾员工不用出国也能进行国际水平的产品训练”你各位乖乖蹲台湾就好，国外不用想了
作者:
a1379 (超☆鲁肥宅)
2021-05-05 07:54:00弹性上下班感觉就是随抠随到的轮班工程师QQ
作者:
FentiC (FentiC)
2021-05-05 08:12:00跪求内推
作者: cccc1207 (Fool) 2021-05-05 08:39:00
跪求内推
AMAT上不用面对T修机，又是正职缺真的是上辈子有烧好香
作者: samchien (忍者龟头大) 2021-05-05 09:55:00
文组哭晕在厕所
作者: st0809466 2021-05-05 11:55:00
这两年发啥鸟数字
作者:
wcre (锜)
2021-05-05 12:38:00CP值算不错了，工作也不算很操
作者:
wqw0o0o0o (booyah1119)
2021-05-06 15:27:00asml可帮内推～
作者:
k5204520 (先生，有事吗？nunc)
2021-05-07 17:04:00这两年调薪跟分红被其他间笑死
作者: SYSQP (Test) 2021-05-08 16:38:00
外商频挖我人才 台湾科技业面临缺工窘境