2021年5月4日23：45：03
台湾半导体人才外流，让劳动部强力要求人力银行不得刊登中国职缺，而国发会调查未来
3年人才新增需求及欠缺主因，结果发现不仅半导体缺人，就连人工智能应用服务、离岸
风力发电、IC设计等产业对于人才需求，也相对迫切！
台湾半导体蓬勃发展，带动GDP表现亮眼，但我国高科技人才是否足以应付产业发展所需
？国发会最新调查，发现人工智能应用服务、离岸风力发电、IC设计等产业对于人才需求
相对迫切，人力缺口高达13.9%、13.7%及11.7%。
国发会副主委施克和说，“针对我们教育部的教育课程，还有劳动部的职业训练，会来做
微调，让产业最需要的人才部分，在教育跟劳动体系上面能够，提供一定行政上面的支持
。”
台湾半导体人才近年受中国挖角、人才严重流失，劳动部最近才发函给各人力银行，禁止
协助广告招募或仲介人力前往中国就业，如今高科技人才的需求、可说是面临内忧外患，
根据业者反映各项所需人才之招募状况，发现智慧机械、人工智能应用服务及设计服务等
产业，在招募上遭遇困难。探究人才欠缺三大原因，又以“应届毕业生供给数量不足”占
比最高。
国发会副主委施克和说，“企业最主要的反应，来自两个原因一个是，应届毕业生的供给
量能不够，另外一个是在职的员工，在职能的部分，跟产业未来的发展，比较没有契合。
”
高科技人才的养成不易，应届毕业生供给不足，加上中国强力挖角，台湾要如何保住高科
技产业的优势，政府相关单位不得不审慎面对。
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021504F06M1