会依学历高低、学历好坏，在叙薪上做出差别待遇的公司不少
比方说有的公司可能学士新人价N、硕士新人价N+10k、某些学校毕业再+3k这样
这并不罕见
之前与家附近乡下小公司的老板闲聊，他说招募到刚出社会的新人时
如果新人拿得出退伍令、退役证明、结训令，那月薪可以再加1000元
至于女性、拿其他证明的男性、不必服役的男性、尚未服役的男性
就都没有这项福利
科技业有公司会特别给出类似这样的差别待遇吗？

语言检定啊 英文 日文 可叠加

以前正常人都要当一年以上的兵,应该很少有没有的

我自身的经验 脑力前期降低应该要扣薪

听过不收可能会被教召的内规

现在一般都会叫男生提供退伍令，确定没有兵役问题

役毕或免役，就这样而已啊

前前公司有役毕+1000 后面公司到没啥印象有这个

换过二家一线公司，完全没听过

退伍令加一万

电子业比较少，以前有些老板会认为当过兵的比较社会化，迷思

没听过

当过兵的 因为你损失了一段时间赚钱的机会，所以补给你而已，不补也不犯法啦以前要当到两年，先工作的薪资就真的有差，现在4个月其实还好了

这种感觉是名目上好像有加而已啦

有多益或日检加薪比较多见

遇过公司要生辰八字，然后公司拿去算，然后加薪6千的。然后公司开缺，说某些星座不要应征不要投，我们不会录取你的。

楼上的在讲某饮料公司关系企业吗？

这家公司很有趣，第一关星座不适合就不用应征，应征上后公司会拿你的生辰八字去算紫微斗数，符合需求加薪。XD然后工作不顺或出事情，公司主管找你面谈，抽塔罗牌XD那时那边公司，我还以为主管是庙公住持之类的。B大不是唷，他是半导体业XD

科技公司重点是分红，薪水只是小菜～

只要普渡或是什么，公司都弄得很蓬派。以前还有烧过王船XD

哈，无奇不有的公司到处是

有趣的事，公司每周都会发公告说，这周什么星座要注意什么。

有看过科技业工厂老板穿道士袍跳舞的

这些蠢事都不是咱们这些在网络上嘲讽的脑力好聪明人做的

怀过孕直接不录用惯老板缩：

不是都要提供退伍令之类的吗

有遇过免疫的不收，怕你有某些疾病

国防役科技替代役男最赞

这种公司 薪水底薪本来就没很高吧？

n

以前会有 因为奴性不一样 当过兵的任你操

也许老板穿着学位服跳舞

出钱的是老板 你管他 虽然很有趣xDDD

不会啊，我们系篮队长闪兵去二哥的，一样新人价

这种+1000的公司 底薪会高到哪去吗 = =?

`X大叔我退伍后工作的第一家公司就是役毕者的月薪比未役者多1000 该公司的明文规定 该公司也算当时的一线电子科技厂这种规定是适用社会新鲜人找工作时 不是曾工作后的每个应征者都可以

老板爽给，你管那么多？

从没听过

中研院，有退伍令可以直接多一年年资有特休

没有用

我以前招工程师只招当兵退伍的

我退伍了但是不用教召可以加薪吧？嘻嘻，不用教召中断工作14天可以全心奉献在工作上说加一万的是年薪加一万吧xDD要退伍令或役毕是不希望你工作到一半跑去当兵 不是觉得你比较厉害

这种是确认你够奴所以加1000吧

这个要很老的才会听过 正常

某传产面试交不出退伍令会靠北你