上周三clubhouse谢谢大家参加。回响还不错(这次六百多人)。大家讨论科技业有什么跟你
想的不一样，几乎九成的人都说原来上班重点是解决人的问题。不是把老板搞定，就是想
办法把其他部门搞定。
这让我想到之前板上一直有人在讨论我就乖乖做个工程师不行吗？
PLP拍马屁就不是我的专长？
我看不起那些只会讲好听话的同事！
为什么我还要花时间跟同事打好关系？
产线的人不想做我就报给他老板！
老板不懂我在说什么我就换公司！
但是现实中，要升职带案子
公司总是强调team player team work
所以下周三2/24我们就来讨论一下如何向上管理，在道德底线之上(?)让老板听你的话？
业界这些资深大神们，又是怎样跟老板沟通？
话不说憋著会内伤，话说出来又要老板微笑接受。跟其他部门是针锋相对还是互利双赢？
https://www.joinclubhouse.com/event/mJE2Zk3k
小弟能分享一下Google升迁的要求是多希望你有“impact”！
本聊天室惯例，大家请踊跃发言，聊天室没有网红没有名人，累了请自行去睡觉，科技业
工作很辛苦要多休息。如果有问题要提出请直接文章下面推文喔！一样如果有邀请码请大
家在科技班互助，记得报上自己的产业工作。