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员工过年“拒带电脑工作”！公司气炸开除他 结局大快人心
大陆中心／周羿彣报导
农历春节刚过，中国却有一起官司引发网友讨论，上海一间公司要求张姓员工“带电脑回
家过年”，因为他负责的客户可能会有紧急事项需要联络，但张男直接拒绝了这个要求，
并表示春节假期自己要陪伴家人，没有义务工作，没想到事后却被公司开除，张男不服将
公司告上法院，最后一审判决公司将支付赔偿金19.4万（约新台币84万元）给该名员工，
不少网友直呼“爽啦活该”。
根据《工人日报》报导，张姓员工在上海一家咨询公司任职，在2019年农历春节前，公司
以张男所负责的客户“可能会有紧急事项需要联络”为由，通知他携带电脑回家过年，并
提出放假期间需要和他联系的要求，但都被张男直言拒绝了，他认为自己在春节假期需要
陪伴家人，没有义务工作，他所请的27天都是正当假期，包含春假11天、调休12天以及2
个周末。
劳资双方谈不拢，公司直接开除了张男，张男直接走法律途径，透过劳动仲裁机关介入，
张姓员工获赔19.4万元（约新台币84万元），但公司不服起诉。法院审理认为，针对春节
拒绝携带电脑一事，被告处于休假状态，不具有向原告提供劳动的义务。一审宣判公司开
除员工的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司不服提出上诉，再次被驳回，目
前判决已经生效。
许多网友看了直呼痛快，“此新闻引起极度舒适”、“入职以后，公司给每位员工发了一
台电脑，表面上看是每个人拥有了一台电脑，其实是给每个电脑配了一个人”、“建议曝
光公司，加班不给钱，不同意还告你？没有天理了”、“公司向来都是命令似的，从不觉
得自己的行为不合法”，也有人提出，“2019年春节前的事，最近判下来，也就是你要花
一年多时间诉讼，你可能找不到或没办法找其他工作，甚至可能因为这个事影响下一份工
作，很多人觉得20万结局很圆满，中间的辛酸可能只有当事人知道。