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AAAB 2020-11-13 00:30:18解决人才荒!彭双浪呼吁政府进一步开放外籍白领移民
2020年11月10日20:50
为解决学用落差,在友达董事长彭双浪号召下,3年前友达与仁宝电脑、纬创资通3家企业
成立GOLF(Gap of Learning & Field)学用接轨联盟,迄今已有95家校企参与,今年10
月正式立案成为社团法人,迈向永续经营。
彭双浪出席记者会表示,台湾生育率低迷又面临高龄化威胁,使企业人力不足,长期将不
利产业与经济发展,呼吁政府重新思考移民政策,尤其针对白领人才开放可以更为弹性。
彭双浪说,台湾现在的出生率只有30年前一半,劳动力则是从2015年就已经开始下降,人
才供给光是人口数量上就已经受到限制,更不用谈对的人要用在对的地方。
因此,他建议政府在人口政策必须更有弹性,除了鼓励年轻人多生育,应开放让国外优秀
人才可以长期留在台湾,补充台湾人才不足。
GOLF成立至今已近百个校企参与联盟推动,整合企业第一手的培训课程及实习资源,提供
超过2百门线上课程,2年多以来联盟企业已录用近9百名实习生。
社团理事长,纬创副董事长黄柏漙表示,GOLF成立初期专注在号召各产业共同参与以及提
供学生更多实习的机会,下一阶段不仅设置教育发展及联盟推广双委员会,聚众推广学习
深化,同时引进更多协力伙伴支持学习资源多样化,打破原先由企业各自提供内容的方式
,希望将产业上、中、下游的专业知识以“产业链”方式整合,目标希望能实际将产业课
程与学校学分介接,成为更多学生学习诱因,未来也希望结合政府的力量,打造完善的产
、官、学合作生态,让联盟走的更深更远。
联盟永续经营社团化后,将重点放在校企拓展与连结,成立“教育发展委员会”及“联盟
推广委员会”,宣导学习服务及市场推广,借由双委员会运行方式,持续拓展更多产业领
域企业加入,并且实际进入校园扩大联盟影响力帮助更多学生受惠。
科技部部长吴政忠与教育部次长刘孟奇也到场支持,并鼓励国内大专院校踊跃加入GOLF。
吴政忠说,乐见企业集结产业的力量共同为教育进一步心力,未来科技部也乐于提供相关
资源,携手联盟提升育才竞才环境,创造人才价值。
GOLF学用接轨联盟搭建O2O平台,提供学生线上专业课程先修、线下场域实习机会,整合
联盟校企资源,共创学用接轨、青年职前培训、提升企业人才库“三赢”,透过企业第一
线最直接的回馈,缩短学用落差。
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3348060
作者:
nvsr (Hotmilk)
2020-11-13 01:00:00为什么重开副本
作者:
chris80634 (超爽的!!! 捡到100块)
2020-11-13 01:40:00友达人一直离职 上面是真的都不知道原因?
作者:
luche (luche)
2020-11-13 01:46:00因为你不是...
作者: Yashilo (想活得像自己) 2020-11-13 02:05:00
友达,仁宝,纬创资通......嗯这组合,我好像知道了什么XD
作者:
SANJIYA (洋葱哥)
2020-11-13 02:16:00奴才荒
作者:
chan324 (北极熊)
2020-11-13 05:05:00人才??我看是免费的奴才吧
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-11-13 05:56:00为什么从来不会因为自己毛利低而荒呢?
作者: hy23 ( ) 2020-11-13 06:25:00
嗯 友达? 哈哈哈
作者:
arctic (WORKING)
2020-11-13 06:27:00“便宜的”人才荒吧
作者:
abbei ( $曼尼最可爱$ )
2020-11-13 06:41:00缺不领薪水的人才
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-11-13 07:23:00开放外籍新娘
作者:
SOS86147 (屎丐哥哥翔)
2020-11-13 07:29:00去友达工作就是在惩罚自己书读不够
作者:
a1379 (超☆鲁肥宅)
2020-11-13 07:37:00学GG调20%还怕没人吗
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-11-13 07:37:00
可怜呐。
作者: a2006003 2020-11-13 08:06:00
缺人有调薪吗
会去面板惨业的...你跟我说是人才??对比下面GG调薪20%新闻....可怜哪
最近又一批友达人要跳台积了缺人才?调薪20%,人才自来
作者:
e90438 (月半豕者口合口合)
2020-11-13 08:32:00他要不要看看底下新人一年领多少?泡咖啡的老人一年领多少?
作者:
xdctjh (冻顶)
2020-11-13 09:11:00订单少时遇缺不补,回温也不补人,管制加班,事情越来越多,人力疯狂精简,自以为垃圾AI。以节省人力,殊不知都是半套还是靠人在维护,95至尊。
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2020-11-13 09:25:00调薪20% 就一堆人投履历了 看看gg
先把友达整顿跟台积电一样吧,薪水差,技术输别人,谁要待你这里
作者:
blackhippo (PH6.0 微.酸民)
2020-11-13 11:45:00你怎么觉得开放后以这薪水人家会想来..
作者: kimi2268 (kimi2268) 2020-11-13 12:14:00
请的起吗?
作者:
jaceda (白昼)
2020-11-13 15:38:00直接给更高的薪水不是更快,通篇干话
作者:
nvsr (Hotmilk)
2020-11-13 16:53:00恋人HR失败的一手
作者: ibetitisnot (大笨蛋) 2020-11-13 17:19:00
隔壁的加薪20% 这边继续养一堆肥猫特助 人才?工程师苦哈哈
作者: s080944920 (hatajustwe) 2020-11-13 18:27:00
什么薪水? 还是专注本业 操盘操起来
缺人?电话都在on call测试~~没接到bye bye
作者: hy23 ( ) 2020-11-13 23:11:00
倒楣遇上一位这间的工程师,精神压抑,超级负面能量
作者: dinway (......) 2020-11-14 00:42:00
请直接开放东欧女性白领好吗
一堆连excel都不会用的老人尸位素餐 有能力的年轻人调那一点点薪水 当然人才荒干
作者: sendow 2020-11-19 20:56:00
台湾一堆大学养不出人?真的养不出