楼主:
han999 (铠材校直定尺切断机)
2020-11-12 23:59:26小弟不才，直接带数字来看：
情况１－
月薪6.6万且保障15个月的话？就是99万元再加上绩效且公司额外再给5个月（33万元）奖
金，合计就是１３２万元年薪了，但是后面那５个月真的年年都可以拿到吗？如果离职，
更不用说了，后面那５个月绝对拿不到。
情况２－
年薪一次就跟你说就是１２０万，分成12个月给你，也就是每个月月薪１０万元了！
基本上都有至少都有年薪的10%之bonus来说，也就是至少１２万，合计就是１３２万元。
相比之下，１２０万大胜９９万（基本的１５个保障月薪了）。
在台湾的公司，常言道：公司赚钱，老板赚钱，员工不一定赚钱。