Re: [请益] 主管跟工程师工作性质 dilson PTT批踢踢实业坊

楼主: dilson (中肯的话通常不好听懂吗) 2020-08-24 08:06:14

当主管还是要懂技术
否则部属学不到专业就会走
不碰结束是要到经历处长等级纯管理
有听过一个例子
某主管技术不是很懂
底下资深的工程师离职菜鸟什么都不会
然后案子没人可以有效执行这位主管就走了

作者: shooter555 (shooter) 2020-08-24 09:22:00

这个案例应该是管理上的问题技术也是需要管理的

作者: jim543000 (玄黄无极) 2020-08-24 10:00:00

不会吧别的公司开的高干嘛不跳跟管理无关啊不是帮人无限加薪就是管理好耶

作者: Encke (恩克) 2020-08-24 12:03:00

很佩服我自己读的懂第三句

作者: august64 (august64) 2020-08-24 12:15:00

噗XD当部属是学生找指导教授学不到东西就走部属主要是看钱多不多决定要不要走顶多再看看有无升迁机会钱的多寡决定一切当园区工程师做慈善做身体健康的只看有无学到东西？XXXD

作者: aaa40303 (管管) 2020-08-24 17:15:00

当到主管还没意识到会有这风险走了也是刚好

作者: papapapa5566 (56) 2020-08-24 17:48:00

这是老屁股型主管

作者: salem7777 (小叮当) 2020-08-24 21:38:00

没技术没关系惦惦就好别老是对有技术的蒋干画

作者: wcre (锜) 2020-08-25 17:16:00

薪水每年+10%，主管有没有技术你在乎？

作者: HIDEI524 (shuchan) 2020-08-26 19:06:00

技术啦干

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