技术含量要看主管等级
工程师技术含量100%没话说
基层主管技术含量90%，技术力不高叫不动
工程师 。
中阶主管技术含量要看基层主管强不强，
强的话，50%以下，弱的话就皮绷紧一点
，至少50%以上。
高阶主管，基本上业界心照不宣，我很烂，
所以我不会直接找你们的工程师，我会找
你们的最高主管，因为我知道你们的最高
主管也很烂，这样我们才有共通话题，所
以最高主管找最高主管见面只会聊cost
和你能派谁解决我的工程师的问题，敲
好后就是吃饭social打哈哈这样，故
高阶主管不需要技术含量。

看技术, 我遇过中阶老板是土木毕业的 来管我们IT什么都是搞小圈子 威胁手段 这种大有人在我现在公司的高阶主管是厂务出身 但他管理就做得很好技术底子没有没关系 至少要会做IT的管理虽然他把工厂的管理手法拿过来用对IT不是很有效率就是了

楼上的所谓没效率的管好怎定义

工程师做事是看owner，是就是不是就不是，还看主管技术，主管技术好会卯起来作特别多吗？

主管懂技术自然会雕paper