版上之前有一篇文章，教人当主管的比较正向，大家可以参考看看
但是，我要再重复写出，我之前的现实情况
我遇过的三个主管
1.小公司主管，真的已经快65岁退休，年纪大了很累
负面的地方: 逼我背黑锅，藏步，我刚进去的时候很菜，体力不够无法带
本来三个月要我滚，后来老板给我三年机会，我假日上班没加班费学，也不愿意带!
2.某兴柜公司，我一进去第二天，主管跟我说我没办法带你
面试砍我薪水的也是他，请他给我事做，结果冷冻我一年...
3.某上市公司，因为他本身很忙，也不想带，主要是协理让我进来的
结果四个月逼退，离职的时候跟我说，上班是要你贡献给公司，把时间技术卖给公司
不是让你来学东西的，心中OS:那你当初录取我? 那你天生就会?
我说的是社会现实啦!比较负面，毕竟主管也希望有暨战力属下
进来的是要拉KPI，不是要我来教你东教你西
最后损失的也是我，我还要去外面上课，上班根本浪费时间!
反正人再请，就有了!
如果我遇到版上那些教法的工程师，我天天不支薪来上班都行!
版上太理想化了!
希望真的有佛心的主管，让我跟随到退休!
作者:
erial (erial)
2020-08-23 11:51:00三间 你没问题？
作者:
antis (I miss you)
2020-08-23 11:51:00如果每个主管都这样，说真的你要想想看是不是你自己的问题
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 11:52:00你运气很不好 不过这三间应该是你一开始遇到的吧 刚出来比较不太会挑人和公司
作者: color529 (color) 2020-08-23 11:52:00
我遇过的主管都是从底层上去的，技术能力没话说。当你都遇到没技术能力低阶主管，表示也不需要待了，有技术能力的都跑光，你未来铁定也会跑很多时候批评主管，也该想想为什么自己能力只能找到这种公司
作者: pn80204 2020-08-23 14:02:00
这里的乡民都很衰，全都遇到烂主管跟烂人资。
作者:
chuegou (chuegou)
2020-08-23 14:05:00第二间没怎样吧...有给你薪水也没要你揹专案阿
作者:
overhead (overhead)
2020-08-23 14:35:00自己能力要先及格 再去要求别人吧
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 14:37:00没关系啦 之后会更好
作者:
davidleau (MinuteMaid☆)
2020-08-23 15:11:00是你的国文能力有问题还是我阅读有问题
作者:
wcre (锜)
2020-08-23 15:21:00面试前研究一下公司与评价，不要有职位就去。真的缺钱可以一边工作一边找，请假面试到好职缺再跳槽吧
作者:
mathrew (Joey)
2020-08-23 15:29:00每个都要你滚？ 嗯~ 不予置评
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-08-23 16:29:00我觉得很缺钱的人可能真的会遇到这情况 就边做边找就好
遇到版上那些教法的工程师，我天天不支薪来上班都行!版上干话看多 不支薪追随学习想当干话王
作者:
stosto (树多)
2020-08-23 18:39:00每个都要你滚耶....真的不检讨自己?
作者: bizer (bizer) 2020-08-25 22:01:00
刚出社会？来公司期望主管教东西的？不要笑死人，三四个月没表现还要公司持续教你,自己自学不会？
作者: hardjay (DM) 2020-08-27 18:25:00
可怜阿 没有自觉