[新闻] 企业研发最爱用硕士 博士仅占6.3%

楼主: orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)   2020-08-23 07:58:50
https://udn.com/news/story/7238/4803137
2020-08-23 00:28 联合报 / 记者江睿智/台北报导
近年全球科技产业竞争激烈,各国企业大抢高阶研发人才。科技部发布最新调查指出,我
企业研究人员主要以硕士为主力,其次为学士,两者合计占比高达逾九成三,但博士占比
仅百分之六点三。这也显示,我企业研发是以硕士、学士力抗外国企业博士兵团,长期竞
争力藏隐忧。
因后疫情时代及香港国安法上路,全球国际人才版块大移动,台湾半导体产业具有优势,
外商在台设研发中心,也大规模延揽研发人才,形成外商、本土商抢才大战,连台积电都
抱怨研发人才不够。
科技部最新全国科技动态调查指出统计指出,因应科技产业竞争,我企业也积极投入研发
,研究人力持续攀升,由二○○九年的逾八点二万人,到二○一八年企业研究人力逾十二
点一万人。
只不过,企业研究人员逾十二点一万人中,硕士为最大主力,占比高达百分之五十九,几
乎近六成研发人力是硕士毕业当先锋,反映出台湾科技产业在代工结构下,最爱用硕士、
硕士最好用的现况。
然而,台湾企业研发人力另一半,则是仰赖学士毕业生,占比为百分之三十四点七。而企
业研发的博士仅七七一一人,占比仅百分之六点三。
这个结构令科技部有些忧心。科技部官员表示,过去以来,因硕士进入产业界与博士薪资
差异不大,所以很多硕士毕业生学成后要赶快进业界卡位,影响就读博士意愿;但是科技
竞争需要科研做后盾,国内研发主力为硕士,却要力抗国外企业博士人力竞争,恐会在科
研上输一大截。
科技部进一步指出,数位智慧化时代来临,台湾在生医领域的基因定序人才、制造业领域
如奈米材料人才、人工智能如软件、物联网、传感器,量子电脑等,特别需要博士等高阶
人才投入研发。
若观察全国研究人力,二○一八年有十九点三万人,其中博士有近四点一万人,但有近六
成四、约逾二点六万人在大学,政府部门有逾六千名博士投入研究,企业研究人员却只有
七七一一是博士,也凸显出企业界晋用博士的比率偏低。
科技部强调,人才培育,不只是政府问题,业界也要一起进来,希望更多业界投入产学合
作,参与人才培育。
作者: julikeet79   2020-08-23 08:24:00
台湾不需要这么多博士,真想读博士可以读洋博。
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2020-08-23 08:44:00
台湾特有的博士就业补助,这文一点都没提也不提台湾许多博士产生方式,及学界文化
作者: pf775 (pf775)   2020-08-23 08:46:00
亚洲真正有在做创新型研究的只有日本吧
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2020-08-23 08:46:00
国家已有一堆leap/raise等不公平了国家/博士不去面对问题,前部长也看看数字表面没位子,博士要去职训或待小位子就去,国家给补助只是造就年纪大未来更难就业,财团法人好缺早就被占满了这些单位也不看实绩,没什流动,早早面对现实实际不要再强调什业界,业界有市场需求就会找,没就没科技部自己都忘了用博士补助干预就业市场?要流动就好好请别部会自己部会检视自身财团法人整编只看外头/表面数字,不会看国家制度问题,那记者?
作者: Rocker5566 (摇滚56)   2020-08-23 09:08:00
硕士等于以前的大学生啊
作者: axlfun (捡到一块钱)   2020-08-23 09:24:00
这个统计不是很奇怪吗?博士本来就比硕士少很多
作者: RicciCurvatu (黎奇曲率5566)   2020-08-23 09:37:00
这啥统计... 博士本来就比较少阿 不是应该比较博士跟硕士的就业率吗
作者: aaa40303 (管管)   2020-08-23 09:44:00
博班都去台积不然就出国了吧
作者: qama (G.M.T.)   2020-08-23 10:12:00
"博士太贵了,很难控制,没创意,研发也很贵,仪器也很贵,没产值,我不允许出错,每分钱都要有产出、啊不、是产品,最好一年内就要有跟国外一样的成果 -> 来买package,雇国外白领,果然国内根本没人才,废物博士,还是硕士最棒了"
作者: luche (luche)   2020-08-23 10:20:00
台清交博士不吃狗食
作者: TCSSH (快乐就好)   2020-08-23 10:20:00
博士毕业人多少占比当然少啊…
作者: faniour (å®…å®…)   2020-08-23 10:21:00
什么都看cp值,但是博士偏偏不是cp值下的产物
作者: Godmyfriend (XD)   2020-08-23 10:29:00
企业研发是以量产为导向 比起那些博士学匠 又老又无相关专业 当然挑硕士生
作者: smallcar801 (大叔带妳看金鱼)   2020-08-23 10:30:00
之前读专班的时候问人资有没有什么鼓励政策,人资想了一下回答说拿到毕业证书可以找他更新系统资料…然后读书还被新空降的主管当成理由说我加班时数太少考绩打乙等,台湾科技业根本只是把员工当生财工具,什么职涯规划都是口号
作者: Tkuei (it's me)   2020-08-23 10:34:00
楼上大神们先说说一个可以拿到15万镁以上年薪的洋博士要回台湾企业找工作贵公司愿意开多少?
作者: Peter521 (喧嚣的风)   2020-08-23 10:38:00
???外国哪来的博士军团
作者: ohwowyee99 (关东煮的反高潮)   2020-08-23 12:57:00
感觉是因为请博士要花更多钱所以请硕士
作者: Hiterler (希望)   2020-08-23 13:03:00
不是啊 读到博士就太多了 人不需要读这么高的
作者: longlyeagle (长鹰宝宝实验室)   2020-08-23 13:32:00
?
作者: meRscliche (如此而已)   2020-08-23 13:38:00
下一篇:企业爱用台湾人。本报调查发现,台湾企业用人高达95%都是台湾人。
作者: remmurds (Stronghold)   2020-08-23 14:29:00
这不是很正常吗?谁会用到那么多博士?
作者: chunfo (龘龘龘)   2020-08-23 15:30:00
搞尖端研发烧钱又不知道什么时候能回收 没几个人玩得起
作者: revise (小陶)   2020-08-23 15:41:00
因为企业只要奴才
作者: bizer (bizer)   2020-08-23 16:27:00
企业都不搞创新研发,当然只要奴才就好要是博士4年赚的可以填硕士出来赚四年,谁不想读学医都都建议重考10年不晚了
作者: wulouise (在线上!=在电脑前)   2020-08-23 16:43:00
靠背这篇连什么是sampling bias都不懂xddd
作者: faniour (å®…å®…)   2020-08-23 17:18:00
扣除医牙电资,gg 31+4年会变33吗?33要几年能追过31的累积年薪,算一下值不值
作者: minihand   2020-08-23 22:44:00
一堆博士比硕士废好不好 之前实验室的博班问问题只会叫你google 在老师面前又讲的好像教你很多一样
作者: freef1y3 ( )   2020-08-24 00:11:00
现在博士水准很多灌水的 你真的强硕士就进业界证明能力绝对比博士再进升得快
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2020-08-24 00:52:00
硕士只能当码农可怜==
作者: jovi8401 (JOVI8401)   2020-08-25 07:00:00
cp值不高
作者: s942816   2020-08-30 08:41:00
推50楼,业界的博士也是这样,唉

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