版上各位大大好
小弟最近陆陆续续在面试
因小弟能力不算优秀 因此求职的时候也就广撒履历
也因此获得许多面试的机会
也因为这样多的不断重复回答面试相关问题
最近意外发现 我似乎可以找到一些话术 进而让对方给我offer
现在我担心的是 有些已拿到的offer给的条件不错 但挺吃扎实的能力与经验
小弟担心有点当初吹过头 结果上班后无法适应实际工作
各位大大前辈有任何这方面的经验心得分享吗?
先感谢了

请问是怎么个吹法 您是研发端ㄇ

话术还是骗术？

你想太多了，那些工作其实也很废。。。真的对能力要求的面试都很严格

有错的也是面试主管，你干嘛先帮他们担心

做得下去就做，做不下去就找别的工作，担心有什么用@@

不能匹配就当吃饼的那个，各取所需嘛XDDD

真的要求的会认真面试

我看到前同事最后推给一些不可抗因素 但是后来也让他的案子收掉 最后被资遣 但是他又唬烂到下一家

我之前面试某一间公司、四面，还刷掉一堆人

这种面试者多的是..

面试高手本来就很多啊，真得进去撑不住了就跳下一家

分享一下话术吧

我觉得是我

展现满满企图心应该就稳五成了吧

有差吗?反正主管会决定你能不能待，你担心啥

公司自然会调整只给你符合你能力的业务

先骗再说

话术已经升一级了，何不考虑业务

你确定录取的是神公司？烂公司主管比较好骗吗？

学历、什么职缺遮遮掩掩的，你所谓offer条件不错，吃能力经验，怎不讲出来让大家瞧瞧?公司大小呢?

说真的啦不要觉得你有多特别，话术会说的人太多了，比你厉害的一堆，主管也看多了

imposter syndrome?

面试除了很硬叫妳实作以外 其他确实 唬得过就赢啦面试用谈的 根本面不出东西 比谁更得面试官的心而已

能进去就不是你的问题 别怕啦真正年薪两三百的 符合实际产出有多少^^

不合就是面试的流程问题，不是你的问题

求话术...

我个人秉持着你敢录取我那我就不怕没能力，进去后当然是多学，但如果真的不行公司也会在试用期让你离开的

有些职务这点只需要会讲就好，不需要自己真的下去实作，通常这种年薪都不低，反而要自己实作职务年薪都很难上得去……

醒醒 真的有技术要求的高薪好工作 好歹都要两三关+各种上机或是白板题等等的 用话术就能拿到的工作是能多好

真的，有技术要求的真的关卡有够多还要先完成假设性的专案报告，远端面试3关有够久。

低能卡

气球吹太大就是会破

就等著考绩差而已 没什么的

面试的主管分不出是吹的还是真的，那也惨

去gg上班，只要话术就好了

担心匹配不上就赶快离职啊，留下来害人干嘛...台女公主：你条件太优秀了，我担心自己配不上你...讲这种屁话，就是来讨拍的

想学话术加薪（举手