楼主:
accprote (宗痛好酸灵)
2020-07-02 22:33:53※ 引述《chibal (迈向光明的未来)》之铭言：
: 今年夸张的多人往上升 比以往都多很多
※ 引述chibal (迈向光明的未来)》之铭言：
: 今年夸张的多人往上升 比以往都多很多
: 是发生什么事情呢 上面突然佛心来着
简单的来说就是GG发现自己变成冤大头
31 => 32 和 32 => 33 卡了一屁股人 一堆四五六年还上不去的
有些真的不是能力有问题 而是抠打不够
加上GG又爱搞低底薪高分红策略
一堆卡了几年上不去之后 外商给个title或是月薪9万up + RSU 就轻易把人挖走
GG发现自己继联电成为大硕之后 也变成 新．大硕 帮外商培养打工仔
培养的人都被找去当佣兵 只好学老美搞经济 开始无限QE升职策略
你要title 就给你title
至于这件事情跟考绩分红级距拉大有没有关系 我就不知道了
但我认为是有拉ㄏㄏ
只能说现在拿S-钱真的少很多
想要在GG混吃等死等退休也很难了
要马培养自己的实力 以后好跳槽
要马多重训 毕竟老板懒趴很重的 捧好捧满也不容易
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-07-02 22:37:00结论 跳外商
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-07-02 22:44:00笑了 gg退休难 园区九成公司不就要做到死
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-07-02 22:46:00哈哈 新‧大硕
作者:
EKman (攻略)
2020-07-02 23:13:00呵呵想跳槽？房子买了老婆娶了，想跳的哪里？呵呵
作者:
EKman (攻略)
2020-07-02 23:31:00一个台积有几个33的蒋爸啦
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2020-07-02 23:52:00中位数屌打apple我是说中位数花钱用屌打apple
作者:
nashnamo (绝对不是我的毛)
2020-07-03 00:10:00老实推，其实蛮有道理
挖得走的也只有在搞电路跟模拟的那批吧，挖产线去换part还是做ppt？
作者: za558 (@@a) 2020-07-03 00:24:00
满合理的...产线也满多跳去大陆的!
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-07-03 00:31:00DTP 一堆台清交电资
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-03 02:28:00\ 新 宝 岛 / \ 新 大 硕 /
作者: kyosuke1 2020-07-03 05:54:00
同样的手法，大M也是复制贴上
作者: Samael (炽天使(Male)) 2020-07-03 06:33:00
薪水不变，只升title，其实更容易跟外商谈更好的条件呢！感谢hr
作者:
mile022 (Bill)
2020-07-03 07:50:0032到33 5年能升就老板够硬 你够红才有办法在圆桌会议拿到 不然我同学已经6年没33
作者: RexMelon (Melon) 2020-07-03 10:04:00
会啊 要请客
作者: claude929 (Claude) 2020-07-03 11:35:00
升等之后考绩平均2-3年打S- 平均薪资chart 就拉低
作者:
TBEX (人心布谷鸟)
2020-07-03 12:13:00大M去年就这样了 谁抄谁？
作者:
a2322896 (Robby)
2020-07-03 13:44:00GG是信痒
作者: Arhib (pipl) 2020-07-03 14:35:00
弱弱问下 大硕是啥？补习班？
作者: jakewu1217 2020-07-03 15:26:00
贷款都贷了 是能去哪？
作者:
uhottle (黑大)
2020-07-03 16:56:00好屌
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-07-04 01:35:00整合仔乖乖带货解hold lot啦 是能跳去哪 笑死
作者:
IEEE5566 (想知道和世界顶尖的差距)
2020-07-04 02:15:00符合预期，去年走了非常多人
作者:
mecca (咩卡)
2020-07-04 09:40:00如果给虚名就能留人的话这还挺划算的
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2020-07-04 14:39:00有些公司连虚名也不愿意给
作者: seanidiot (idiot) 2020-07-04 16:37:00
不是啊，年薪200+就算职称不好看干嘛跳槽