身为在广达拿过二次丙的三宝妈妈(已离职)觉得应该出来写个经验心得文
来广达后 工作加班 那时还只能有补休二天 没加班费
后来怀二宝33+4出血早产 为了能继续工作
产假后二宝也是送托婴
无奈二宝体质真的较差 大小病不断
住院(现在还变成气喘体质)
还是请了8个月育婴假照顾他
刚请的时候就发现意外怀了三宝
育婴假期满回去上班
就开始拿丙之旅了
复职后不仅被调离到跟原本工作不相关的单位
新主管拿出他已经编好的"绩效改善评核表"要我直接画押签名
这时才知道原来我考绩被打丙
肚子里还有三宝 还是认命的签了
妙的是虽然被调单位 后续主管交办的工作却跟新单位没关系 还是做着跟原本相同性质的
工作
接着三宝出生 为了家计
当然也是要继续努力工作的
后续得到一次正常考绩
(但领到的分红非常差 应该是请育婴的关系 OK这我都接受)
基本上主管交待的工作跟同事要请产假的代理工作 我都是全盘同意
但就在我同意要代理产假同事的工作之后
主管告知又要我吃丙并说能保住我的工作已经很好了
这时我认为他们是吃定我有三宝不得不待而做出这些欺负职业妇女妈妈的行为
刚好我先生又换工作 依家庭状况讨论后便决定再请三宝的育婴假后离职
提出育婴假后
主管又拿出他编的"绩效改善评核表" 要我画押
二次的绩效改善评核表的内容都是编的
没有发生过的事情
所谓的连续考绩拿丙等就会被资遣?
主管是不是刻意跳过中间一次考绩再继续打丙？
（怕被吉?)
他们筹谋的黑暗面你真的会知道吗?
都是他们说了算
真心佩服这位小虾米对抗大鲸鱼的妈妈
看了这么多推文
不是妈妈们想抛弃工作 是这个社会抛弃了我们
※ 引述《DYT603 ( DD)》之铭言：
: 待过广达
: 虽然也不觉得这是多好的一间公司
: 但是就我所知 一年两次考绩 要连续两年考绩拿丙等 才会被资遣
: (现在规则有没有改我不清楚 以前听到的是要连续两年)
: 所以不会因为一次丙等就被火
: 该孕妇如果因为这次被打丙等就可以被火
: 代表他在去年也就是怀孕之前就已经是拿丙了
: 如果是这样她应该是怀孕前就黑掉那种?
: 另外一般主管不会随便给人丙等 因为主管自己要写改善计画
: 除非是人数多的BU 上头有规定该部门一定至少要有一人拿丙
: 不然一般是不会给丙的说 一堆人摆烂不做事都还有乙等
: 我以前的BU人比较少 是没有听说过谁拿丙的
: 再来孕妇可以说是有免死金牌的，因为如果太刻意考绩打差就会被说是欺负孕妇
: 就像这篇新闻这样告上劳工局
: 即使如此该主管还是给该名孕妇丙等 是不是这位孕妇本身也有什么问题呢?
作者:
Urgot (乌尔加特)
2020-07-02 09:42:00阿就台湾玩法，一定要有人是丙，请假的不拿丙，那谁要拿丙？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-07-02 09:43:00看来这间公司已经违法很多年，劳工局一整个护航护到无法无天
作者:
ITRIboy (爽)
2020-07-02 09:44:00敝司请育婴假/产假的不算考绩 不列入评比
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:45:00育婴假就政府请客 企业买单的东西 讲的这么天经地义=.=说穿了只有公职可以让你这样放心请育婴假
作者:
cld123 (colin)
2020-07-02 09:46:00劳工局不敢得罪大公司!!
pip要明定工作职责，不能有无中生有，还要明确的判定，如果是今年，你可以咬回去
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:46:00一般私人单位让员工一天到晚请育婴假暂职缺 谁不抓狂三个小孩的妈妈 还是去考公职吧=.=
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2020-07-02 09:50:00开诊所的来科技版引战要干嘛?很有趣吗?
作者:
bire (异乡游子...)
2020-07-02 09:51:00台湾公司都一样烂 明明大家都一样努力 为何还硬要人拿丙或C
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:51:00一堆没大同股票的还不是在吵大同股东会的事 他们就可以????
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-07-02 09:51:00看推文就知道台湾育婴政策有多烂，一堆怀孕就该死的言论，台湾活该少子化，大家都去工作不要请假不要生好了
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 09:52:00育婴假也要一段时间 你的缺就会找人补 回去后只能给你其他缺 可能是你不想要的
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:52:00台湾育婴政策烂要去怪政府不要怪企业无情请育婴假卡一个职缺少一个人力 累死大家 却讲的天经地义
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 09:53:00基本上 现实是 女方工作的薪水 大概跟请保母差不多 所以很生完就不上班
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 09:53:00帮高调一下 然后政府重罚两万 真是整个被看破
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 09:54:00不然如果父母肯带 你也不必请育婴假
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 09:54:00另外育婴假是劳保局给付 产假才是雇主给付...请爱用google
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:54:00你在公三小 育婴假少掉的那个人力 谁来给付??????????????你请育婴假 多出来的工作别人来做 别人有加薪吗????育婴假就是公司和同事的负担好嘛
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 09:55:00你自己把人力抓那么紧 怪谁？这雇主本来就该有的社会责任
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-07-02 09:55:00那你不会不要请女性员工，请了还在那靠背
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:56:00你如果干脆离职 公司直接征人 人力没变少 大家都好过
作者:
douge (树大便是美)
2020-07-02 09:56:00不是社会抛弃你们 是政客抛弃你们这样你就会知道要找 柯文哲的县市上班了
XD 当初不要用女生不就好了 用了自己考量后续风险啊
作者: movwf 2020-07-02 09:56:00
合法请育婴假本来就是天经地义的事，育婴假前半年领的投保薪资六成薪也是劳保出，请假期间的劳健保费也是自己缴，对公司来说就是留职停薪，这种乱搞的公司跟本就不值得留。
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 09:57:00所以很多面试官会问结婚没之类的
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:57:00育婴假合法 但就是政府强迫企业买单阿 拜托人力减少耶
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2020-07-02 09:57:00看某些留言真好笑，当初你妈生你的时候上班一定加好加满，考绩都拿一级棒
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:58:00我妈是公务人员 说穿了就是公务人员才有资格请育婴假
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 09:58:00民间公司本来就抓很紧 不然利润怎会保3 保2的
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 09:58:00学生都可以来这边讨论了，最近医生是得罪谁？XD
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 09:58:00你怎么不说政府强迫不能闯红灯 要走斑马线...
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-07-02 09:59:00人力减少不就你自己人力爱抓那么紧，怪东怪西就是不怪自己，政府都站你那了，开除也只是发两万，不爽不会直接开除找新员工= =+
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 09:59:00毛利不到五的广达 却要求毛利五十台积电那样的社会责任???
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:00:00广达毛利才多少 人力当然抓的紧 这么爱请假就去台积电啦
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:00:00法律本来就有许多方面考量以平衡劳资双方与整体效益的规范
作者: bobomomoxx (善有善报) 2020-07-02 10:00:00
有人请假 就要有同事代理 同事也有自己的工作 多做工作考绩好 排后面的人自然考绩差
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2020-07-02 10:00:00笑死，某人爆气XD
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:01:00台积电你上不了 公职你考不上 你应该先检讨你自己吧
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:01:00谁知道广达一开始有问题啊 把问题都丢给受害者XDD
作者:
tihs104 (shit)
2020-07-02 10:01:00你喝敢就都不要请女的阿，大家都不要请假不要出国玩
作者: movwf 2020-07-02 10:01:00
少一个人公司营运就出问题？平常都没人离职？都没人请假？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-07-02 10:01:00园区不用台积一堆都给你爽请还不吃饼啦！违法还这么大声
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:02:00人家只是要求最基本的遵守法律 被你说的好像烂公司就可以
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2020-07-02 10:02:00妳老公应该很稳定高薪吧 第二胎生完又很快有三胎....
作者:
kohara 2020-07-02 10:02:00Tosca你不要在台湾当医生又嫌健保钱少阿 讲这什么屁话
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 10:03:00toscal其实有在请员工 所以他深切知道
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:03:00不用遵守?广达都让你请假了是还想怎样
作者:
brianoj (马可先生)
2020-07-02 10:03:00台湾一堆奴才明明是奴隶却老爱操老板的心
作者:
brianoj (马可先生)
2020-07-02 10:04:00某T是广达人资还怎样 凶暴诶 好怕怕唷
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 10:05:00老板替老板讲话也没啥意外XD
作者: s202342003 2020-07-02 10:05:00
反了吧 政府就是要压公司 所以广达应该去找一个无政府的国家
作者:
tina3 (超巨大蚯蚓)
2020-07-02 10:06:00这还有人护航。。
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:06:00他有遵守会被罚钱？罚什么意思的？就是违法拉.虽然只有2万搜一下你的文很爱讲文组理组 还是这时候医科就不用讲逻辑了
作者: movwf 2020-07-02 10:07:00
毛利低就不用守法吗?就不用负社会责任吗？这什么逻辑。
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:07:00开口闭口社会责任 你们是在搞共产主义吗???
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 10:08:00政府就罚太少，老板当然在这边压榨劳工就好
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:08:00员工的责任就是乖乖上班贡献劳动力 那请育婴假有尽到责任??
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:08:00现在是跳针了喔？要负社会责任就是共产党？
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 10:08:00烂公司 也可以不要待呀
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 10:09:00好像只有这间可以去一样
作者:
Parker08 (Parker)
2020-07-02 10:09:00没钱多请一个员工，还学别人开什么公司
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:09:00美国是共产主义了喔？
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 10:09:00美国人家资本主义公司出事罚的会少吗？
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:09:00美国毛利像广达这么低的大企业就是Walmart 社会责任??
作者: s202342003 2020-07-02 10:09:00
社会责任是左派没错啊 所以广达要去一个无政府地方
作者:
Parker08 (Parker)
2020-07-02 10:10:00毛利那么低那么抠还是收一收
要避免这种事情再度发生，要就是重罚，不然就是政府补助公司因为员工请假产生的额外费用支出
作者:
ETTom (喵)
2020-07-02 10:10:00Walmart也要遵守美国的劳动法则的..这是最基本的社会责任
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:10:00你以为美国每个企业都像苹果这么会赚吗 每个都有社会责任??
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 10:10:00Walmart出事就不罚吗？
其他事变多的同事不能报加班费，育婴留停省下的月薪跑哪去了XD
作者: azureroki (Roki) 2020-07-02 10:14:00
某t惯老板？台湾都资方天堂了还在抱怨真的难看w
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 10:14:00错误类比 长假 留停 公司没有给的义务
作者:
wmtsung (Tsung)
2020-07-02 10:15:00台湾如果还是在那边罚两万骂公司也没啥用啦，之前鸿海加
作者: ku399999 2020-07-02 10:15:00
员工的责任是在非请假时间乖乖上班吧 过年你怎不上个班
作者: a44883 2020-07-02 10:15:00
这样看台塑集团这方面处理的比较好，生完让妳继续干下去
作者: s202342003 2020-07-02 10:15:00
如果你觉得育婴假法律保护太好 就打给你的区域立委叫他修法阿
作者: ku399999 2020-07-02 10:16:00
不想守法喔 很好啊 不要在台湾开公司啊
作者: whitecross (白色十字架) 2020-07-02 10:16:00
某人到底是在反串还是反讽还是认真的www
作者: ken812025 (右名) 2020-07-02 10:17:00
惯老板就是爽啊 爽到来呛人 还不是开罚一咪咪而已 罚完还有一堆人帮腔呢
我看吼 特休之前会归零变成最后换钱，也不要怪企业叫你在营休假啦，法令烂企业无情麻
作者: ku399999 2020-07-02 10:19:00
现在就是男女都要工作的时代 要女生工作又不给请育婴假台湾人都死光啦
作者:
houjay (煞气a杰)
2020-07-02 10:21:00这社会烂人就很多啊，整天欺负人
照某T说法请特休也没尽到员工责任 请超过一周的记得自
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2020-07-02 10:21:00
跟毛利有什么关系啦 毛利低怪员工吗
作者:
gagawu ( )
2020-07-02 10:22:00帮高调
作者: ku399999 2020-07-02 10:23:00
对啊 婚假 丧假都少人力啊 公务员才能请啦
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:23:00不用生 去育幼院领养就好了阿 用领养代替生育好嘛!
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2020-07-02 10:24:00员工请育婴假就撑不住的公司还是洗洗睡啦 明显人力资源不足阿
作者: s202342003 2020-07-02 10:24:00
所以沃尔玛有没有社会责任？
作者: ku399999 2020-07-02 10:25:00
对啊 从现在开始20年都不生 都领养 看台湾变怎样绝顶聪明
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:25:00人力充裕另一个意思就是米虫太多 所以禁得起你请育婴假
作者:
mabell (renew)
2020-07-02 10:26:00就是这样股价才会喷 创高了！
不会怎样啊 大家来听医生的话最后跑去非洲领养了XD
作者:
badid (坏埃低)
2020-07-02 10:26:00台湾真的很烂,看完觉得如果台湾因为少子化而灭亡,真的是活该
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2020-07-02 10:28:00真的快笑死我 人力充裕就是米虫太多 你怎不说每个人工作量没扛到150%就是米虫？
作者: ku399999 2020-07-02 10:29:00
逻辑大爆死喔 事实就是打丙的公司也没倒啊 米虫也没少啊所以都禁得起请育婴假麻
作者:
Bujo (部长)
2020-07-02 10:30:00难怪国家出生率低，就是因为有这种公司以为捐点钱盖学校大楼不愿真正负起社会责任外加某T的奴隶基因
作者: ku399999 2020-07-02 10:31:00
他已经挡不住了啦 只能挑些无所谓的细节乱唬烂
作者:
bire (异乡游子...)
2020-07-02 10:31:00纯嘘 Tos. 人力充裕是米虫太多? 有这种老板真是可怜他的员工
作者:
badid (坏埃低)
2020-07-02 10:32:00医生别以为有总额管制就可以来科技板嚣张,只要你有小孩,二十年后少子化的影响是所有人,台湾也不会让你的小孩有好下场
一直跳针其他同事事变多，怎不帮其他事变多也不能报加班的同事靠北公司啊
作者:
badid (坏埃低)
2020-07-02 10:33:00要死大家一起死,你的小孩只要没离开台湾,少子化一定也会报应在你的小孩身上
作者: bhsugar (虚度光阴) 2020-07-02 10:34:00
惨
作者: CTTSAI (正宗风云) 2020-07-02 10:35:00
以后没奴工因为没小孩
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 10:36:00奴工从越南引进就有了 越南有九千万人口好嘛
tos简直惯老板，只要一个人走..整个公司就会活不下去，人力太多还说什么米虫太多，所以说台积电米虫很多
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 10:37:00以前农业社会孕妇也要下田下到阵痛直接生
作者:
bugbuug (虫虫)
2020-07-02 10:38:00一堆奴隶抢著帮老板算钞票 可怜
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 10:38:00生完小孩再背者婴儿继续上班工作
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-07-02 10:41:00吃人够够，主管行为代表了公司的文化就是烂。如果要惩戒，主管也火掉让他尝尝失业的滋味，不懂人间疾苦，不懂法令，乱搞破坏企业形象，企业责任。
作者:
ohohohya (安安你好我草泥马)
2020-07-02 10:42:00当老板压力很大吼 会这么大压力你是不是也是米虫其他有竞争力的老板都准时上下班跑车房子好几台你做不到是不是米虫老板
我觉得请长假考绩拿丙很正常 但要提改善计画真的很白痴
这样还在护的根本纯粹仇女连带仇孕妇吧zz，这真的是2020的职场？
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 10:44:00该不该吃饼规定拿出来一翻两瞪眼，改善计画是怎样?
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 10:45:00改善方法写性生活做好避孕交出去吗XD
作者:
cmy512 (jack)
2020-07-02 10:46:00抛你妈啦！全世界只有广达有工作？？
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 10:48:00仇人工作打混乱搞就算了，仇人怀孕请假是?
作者:
yamax ( )
2020-07-02 10:51:00检讨受害人的垃圾绝子绝孙刚好
作者:
schemer (珍惜每分每秒)
2020-07-02 10:55:00以后就跟日本一样，结婚想生小孩，就女生辞职好好在家带小孩当然，前提是老公要会赚钱喔。女孩们，要结婚生小孩之前，记得要找薪水高的喔。
作者: kbpoop (poogyfine) 2020-07-02 10:57:00
不给你丙 给其他人丙合理吗
作者:
wensday (Eyes On Me)
2020-07-02 10:58:00同事事变多? 这是人资跟公司的责任 你就是该多请人而不是压榨自己的劳工 要劳工分担你该有的成本与责任
作者:
Tosca (hi)
2020-07-02 11:00:00所以企业要多请人好应付员工育婴假 这不就是养米虫的意思
作者: user5566 (老爷不要>///<) 2020-07-02 11:00:00
1F 的脑袋真令人堪忧
作者:
wensday (Eyes On Me)
2020-07-02 11:01:00你是有多低阶啊?这有很多方法好吗?像是请临时工之类的 还
作者:
faker007 (faker007)
2020-07-02 11:01:00绿共会跟你说说 不爽不要生
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:03:00台积电就可以请呀 超多人在生的也没听过什么考绩打最后要提交改善的
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 11:04:00因为台GG超赚钱，广达不赚钱所以可以不用照顾孕妇wwwww
作者: BDBB 2020-07-02 11:05:00
三个...
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:05:00广达最好不赚钱啦 尾牙大奖拼命抽
作者:
pimday (彩虹)
2020-07-02 11:06:00台积当然可以请啊 请越多绩效奖金分红就会比人低而已
很好啊，以后要生就辞职回家吃自己，老公记得找找月入十万up的，不然就不要生
作者:
diamondX (清新 健康 专业)
2020-07-02 11:07:00看到某些人的思维就是cost down惯老板想法被洗脑，国然是资方天堂
作者:
pimday (彩虹)
2020-07-02 11:07:00还是你以为请假完全不影响考绩跟分红XDD 相对多寡而已
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:08:00请假影响考绩分红ok 打丙就是叫人走路不ok
作者:
shiauji (消極)
2020-07-02 11:08:00辛苦了QQ
作者:
ae2622 (惠仔)
2020-07-02 11:09:00辛苦了
作者:
diamondX (清新 健康 专业)
2020-07-02 11:11:00奴工被洗脑变成惯老板思维，一样是奴工领奴工的薪水。哈
作者:
v2tsbasa (v2tsbasa)
2020-07-02 11:15:00上班的不要生->妇产科裁员，小孩变少->小儿科裁员
小公司这样搞就算了 大公司又是科技业少一个人没这么
台湾资方真他妈脑袋都装屎 别人家小孩死不完 会有报应
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:18:00推文真可爱 专门开一间公司给孕妇生小孩好惹~
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 11:19:00不想奴又拼命巴著惯老板的公司 黑人问号？
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:20:00奇怪，佛心劳劳这么多 不会团结起来开公司卯起来生?
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-07-02 11:20:00烂公司就被别待呀
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2020-07-02 11:21:00推妳辛苦了
作者: lin900117 (单眼皮) 2020-07-02 11:22:00
大公司也有烂的，小公司也有好的
作者:
f61434 (Stella)
2020-07-02 11:23:00某些人就是别人家小孩死不完 ，等事情发生在自己身上嘴脸又会不一样, 现在却维护资方 ,可笑
作者: lin900117 (单眼皮) 2020-07-02 11:25:00
没上班打得出考评，这是造假了。奖金不给或照出勤给就好。硬要考绩造假，是有病吗？
某A的言论真是刷新我三观 你不也是被您母亲生下来的吗?
作者:
qscNERO (请叫我达文西)
2020-07-02 11:28:00帮高调
作者:
neal997 (neal997)
2020-07-02 11:30:00育婴又要烤鸡 呵
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:31:00怪了，孩子是妳家的，关社会啥事？要不要妳家孩子学坏也是社会的事？
作者:
Lahti (拉赫蒂)
2020-07-02 11:32:00高调啊 大家都不要生赞赞 政府配套不足 怀孕生子还要被说谁叫你要生
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:32:00请针对你的前公司，少在那自助餐！
嘘某T，言论超恶心，希望你可以跟你妈还有你老婆这样说
怎么有个惯老板在哭？育婴假你可以请约聘来补充人力，而不是这样压榨员工！
有种公司就规定入职的女性不准生小孩啦美国公司育婴假给六个月的一堆，他们有在计较吗？结果一堆美商还不是屌打台湾公司
作者: wate5566 (_(:3”∠)_) 2020-07-02 11:36:00
劳工真的可怜 被资方当奴隶
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:36:00台湾是美国？ 薪资没ㄧ样你要不要给？
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:37:00这讨论串针对烂公司就好，扯东扯西
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:37:00好啦 那去美商工作啊 别拿自己没竞争力当待烂公司的借口
帮高调，台湾就业环境对孕妇那麽不友善，生育率低变恶性循环啊
上面一堆奴才我都不意外 不知道老板给他们多少要这样出卖灵魂
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:38:00你去开ㄧ间有“竞争力”的公司最快了
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 11:38:00帮高调
以前经济起飞，很多妈妈都是家管，男主外女主内不能跟现在比
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:38:00生小孩要受礼遇这件事还真是信仰呢
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:39:00你真是仇女达人
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:40:00企业原来是来栽培国家未来不是来赚钱的啊？ XDDD
明明也有很多公司给育婴假但不会恶搞员工的，少为恶质公司护航啦
作者: lince2357 (Redox_0508) 2020-07-02 11:41:00
太欺负人了
企业是没有社会责任喔，笑死，你这么爱工作要不要叫公司取消特休，丧假婚假，公司是开来给你休息的喔
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:42:00没小孩首先劳健保涨到吓死人 延后退休五年
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:42:00你回我要不要开间有竞争力的公司？不敢回？
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:42:00那有什么难的，开放第三世界国家来台就好了 你们要吗?
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 11:42:00如果 PTT没匿名，然后某些人的留言原封不动还给妈妈/妻
恶质公司不放育婴假跟我开公司有什么关系，你逻辑在哪？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:43:00而且重点是房价也不会跌喔 嘻嘻
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:43:00我是很乐意啊，大量年轻人口直接来台 人口结构就改变了啊XD
作者:
auva (流浪在外)
2020-07-02 11:43:00所以你请假没产出 其他无辜同事代你吃丙就是应该的？
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:43:00开口逻辑来逻辑去，你逻辑在哪里？？
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:44:00随便啦 公司取消特休 丧假婚假 我就走啊
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:44:00那我为啥要回你自助餐没营养问题
另外怒嘘惯老板，所以逻辑是毛利低的公司可以违法可以用力压搾，不然公司会没钱？？ 少那几个孕妇整个公司会亏损多少？？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:44:00现在就已经有大量年轻人口啦 看看中坜火车站
作者: merocyan (Mero) 2020-07-02 11:44:00
台湾少子化不是没有原因的，看看某些推文的嘴脸就知道了。怀孕好像跟犯罪一样，女性被迫离开职场真的可悲
作者: lince2357 (Redox_0508) 2020-07-02 11:44:00
某些留言有够扯==惯老板喔
作者:
wsad66 (wsad66)
2020-07-02 11:45:00相信党 自己去跟老板讲
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:45:00你们被公平正义洗脑了，现实经济本来就是这样运作
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-07-02 11:45:00少子化最后一堆公司倒 大家生活都不会好过啦
作者:
l85 (超越自我)
2020-07-02 11:46:00是你把孕妇当犯罪，只有你
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 11:47:00放心啦，你们赶快开业，我让老婆过去请育婴假喔不要说一套做一套黑分红奖金年终要给好给满 一毛不少喔
作者: lince2357 (Redox_0508) 2020-07-02 11:48:00
请假的人要被打考绩，怎么想都很奇怪啊，制度面问题
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 11:49:00这就跟先发投手无关胜负一样啊，他就是下场了，管他屁事。如果请产假了就要换人来吃丙，要思考两个因素，1. 各员工办事效率本来就有差别2. 这单位是不是一定要固定比例吃丙？是的话那就组织问题。组织问题 HR 你自己不想办法解决，那被检举也是应该。
奴工的身份，老板的思维，整个动物界可能找不到差不多弱智的生物了XD
作者:
jansan (阿呆喵)
2020-07-02 11:52:00高调
讲考绩有人偏要把奖金分红年终混在一起讲 当真吗世界生育率最低其来有自
作者: kendiv (SSBN) 2020-07-02 11:54:00
女权主义者这时候该出来了吧
真有人以为是为了丙不爽吗 还不就丙拿到的奖金少要是考绩跟奖金毫无关系 又有谁care拿到甲还丙 笑死
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 11:56:00某些人连自己考绩奖金分红年终的各组成与法源依据是什么都搞不清楚吧，
作者: Jungle520 (Jungle) 2020-07-02 11:56:00
垃圾公司
每天加班到凌晨 拿到个特优 结果跟丙一样没奖金谁又会在乎那个特优还是那个丙 会不爽丙就是$$$少啦考绩跟奖金不挂勾那就更好解决 产假就考绩甲 0奖金但是考绩甲0奖金 一定又有人出来抗议 这就是现实
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 11:59:00公司懒得设置详细的奖金制度而要直接跟考绩挂勾，那很简单啊，少给或乱给就被检举而已。
这制度面需要由劳资双方跟政府要重新谈过修改现行制度，产假无可厚非但育婴这块需要再修正
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2020-07-02 12:01:00制度面怎么设计是HR的功课，不做的话那就是你家公司HR太废。
作者:
bq99 (4321lin)
2020-07-02 12:01:00你不是也想请满育婴假再离职吗
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2020-07-02 12:08:00广达打考绩很人治,不幸的话会被阴
作者: aronpp (枫离) 2020-07-02 12:08:00
请假没有产出，考绩打低不是很合理？如果恢复工作还被以这个当理由打低考绩就不合理
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 12:09:00年终分红就是通通可以不发，法律没规定，你别耍宝惹，可爱捏。
作者:
CW46 (leo)
2020-07-02 12:09:00肉松赞赞赞 英：你要自己去跟老板说
作者: tume7 (无敌七) 2020-07-02 12:10:00
生三个好勇敢
作者: LoliCar (神圣娃娃车) 2020-07-02 12:11:00
劳工局只会罚两万真的废死
作者:
f61434 (Stella)
2020-07-02 12:12:00大家都不娶不嫁不生 正解
作者: yyvv 2020-07-02 12:12:00
穷就不要开公司
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2020-07-02 12:13:00拿丙与否跟去留/升迁/加薪都有关,奖金是其中一部份.因为生育所以要吃饼被离职,很公平吗?
作者: aronpp (枫离) 2020-07-02 12:13:00
孕妇有时反而是无敌星星，只要一怀孕原本想火掉的反而火不了
作者: ken812025 (右名) 2020-07-02 12:18:00
守法老板被这种资方惯老板害死 颗颗
作者:
WWIII (东邪西毒)
2020-07-02 12:19:00垃圾公司 垃圾人资 干你老师
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2020-07-02 12:21:00所以左胶们要开一间专门收孕妇的佛心公司了没
作者: nanziroh (NN) 2020-07-02 12:24:00
我司RD 请一年育婴假 回来还调薪,因为技术够强
作者: ivenuss (大头) 2020-07-02 12:24:00
要去疫区 又欺负孕妇 肉松赞赞赞
作者: giantwinter 2020-07-02 12:25:00
去外商不就好了 这么多毛
作者: okkko (人帅不是罪) 2020-07-02 12:26:00
可惜当时妳没有告他们 自己默默离职让他们赚到了
作者:
MKIU (uu)
2020-07-02 12:31:00劳工局真的很废
作者:
wbw (wbw)
2020-07-02 12:31:00这个板怎么一堆医生跑来闹= = 这么不爽回去医院不会?看来就惯老板一个
可怜啊，请育婴假造成人力不足是公司的责任，不明白某些人帮公司讲话的道理
作者:
roytiu (恨长风)
2020-07-02 12:33:00HR在这边巡逻会不会翻找资料看是哪一位然后要打电话问候请删文呢？
作者:
norako (nobu)
2020-07-02 12:33:00推勇敢出来发文
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-07-02 12:37:00请育婴假考绩不打，但分红归零，这样就不会有争议了～不过就有另一派至少要拿一点钱会出来抗议
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2020-07-02 12:38:00小英不是有跟你说自己去跟老板说吗？
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2020-07-02 12:39:00劳工投小英 天天都开心别把自己的问题都怪给民进党政府，你有韩粉？
作者:
benting (ben)
2020-07-02 12:41:00推!
看了一些人的回文终于知道，台湾生育率低不只是政府和资方的问题，整个就业环境包含同事都对孕妇极不友善
作者:
f61434 (Stella)
2020-07-02 12:47:00男的要赚够多养的起全家 女的要生小孩需自己离职 不造成同事困扰 公司人力问题解决 选我正解
作者:
CcYotsom (落花有意流水无情)
2020-07-02 12:47:00妳一直请假 还不是大家要分摊业务 妳不吃谁吃 说的理直气壮 又不是公司拜托妳生小孩
公司制度有问题，不应列入考绩才对～资方打手好棒棒～我还不补血
作者:
BM1107 (NAISYLE)
2020-07-02 12:49:00推你 真的辛苦了 这篇推文让我认识到这个社会对育婴假和孕妇有多不友善 瞠目结舌
作者: mozo (mozo) 2020-07-02 12:50:00
同事确实算倒楣的一方 如果烂公司没调人补的话 有政策没配套
作者: OxFFFF (65535) 2020-07-02 12:57:00
同事真惨，工作无端变重，还有人希望他拿丙...
作者:
Parker08 (Parker)
2020-07-02 12:58:00制度不合理是公司要调整，这也能怪员工
作者:
mm1314 (久毅)
2020-07-02 12:58:00推文真的一堆奴隶，一个公司本来就应该有这预想的!居然怪到孕妇??真是世界奇观!
作者:
Parker08 (Parker)
2020-07-02 13:00:00请假人力不够，公司找人啊考绩制度有问题，改啊
作者:
mm1314 (久毅)
2020-07-02 13:00:00考绩是指自己能力不足吧，最好是打混的比生小孩的少啦!
作者: wayne318 (夜夜啼) 2020-07-02 13:01:00
看推文有够可怜
作者:
NCTU5566 (交大彭于晏)
2020-07-02 13:01:00企业也不想想少子化再下去你哪来新鲜的肝
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-07-02 13:02:00
啊就被罚款的成本比多请一个备用人力低啊 为了不被统一大家还是乖乖吞下去吧
作者:
NCTU5566 (交大彭于晏)
2020-07-02 13:03:00算了，反正代工厂水准就是这样，老人空降去出张嘴就好
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-07-02 13:05:00
缺人开放外劳就好有什么难的
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-07-02 13:06:00
反正高官掏空这个国家后能去国外爽 哪会认真治国
作者: virowu83 (兔比) 2020-07-02 13:07:00
所以以后女儿要嫁人一定要找富贵人家，否则都不能工作
作者:
mhliu8 (～～IH< 会飞低小强)
2020-07-02 13:16:00国安危机
作者: virowu83 (兔比) 2020-07-02 13:19:00
没本事照顾员工的老板，就不要出来跟人家做生意啦笑死穷酸
劳工保险本身就是社会主义下的产物，你要说劳保共产主义也没啥错
作者: IiiiIiIIiiM 2020-07-02 13:20:00
一堆推文是不是你们妈妈生你们的时候都工作到过劳你们才变成脑残
孕妇请相关的假 不应被列入考绩评比 当然没绩效影响升等和奖金合理 但硬要人吃烂考绩这个不合理
作者: chuanglk 2020-07-02 13:27:00
蔡英文的福利政策啊！自己去跟老板说XD
作者:
stinking (爱尔兰小公爵)
2020-07-02 13:34:00某T单身不懂为人父母的心酸
建议女性各位一怀孕马上离职，各位男性让老婆怀孕请一肩扛起家里经济 因为老婆会被离职
作者:
FreeQ (Everything Is Awesome!!)
2020-07-02 13:46:00肉松不鼓励生育
应该要男女方的公司共同承担成本才对，不然公司请女的隐藏成本太多
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2020-07-02 13:53:00
推文一堆社畜 难怪台湾劳工环境落后
作者: peggy91522 (鳗) 2020-07-02 13:55:00
高调 要人家生小孩可是欺负孕妇
作者:
neal997 (neal997)
2020-07-02 13:55:00网络上说人奴的想必现实中都是大老板
作者:
srena (Srena)
2020-07-02 13:59:00主管做法也太恶心了......
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-07-02 13:59:00网络上说人奴当然是小奴工啊 每天忿忿不平自以为怀才不育
请长假省下的钱当同事加班费或找约聘啊，钱咧？还是主管自己吞下去
作者:
h60414 (h60414)
2020-07-02 14:02:00有些推文看得真恶心难怪台湾生育率全球倒数
有人逻辑死亡....好好笑 原po辛苦了 现在生育率低不是没有原因的 从推文能略知一二
作者:
romany (Piggy)
2020-07-02 14:12:00唉～ 最后一句好令人心痛。
作者:
romany (Piggy)
2020-07-02 14:13:00妈妈你辛苦了。
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2020-07-02 14:21:00我只看到，意外怀三宝... 羡慕有钱人不用规划人生...不过还是推 三宝很辛苦
我同事看不惯公司去劳工局投诉，结果被公司资遣，劳工局真的有在帮劳工吗？
作者: minihwy (文旦柚) 2020-07-02 14:29:00
生育已经是国安问题了，还在你家的事...
作者: Cwren (猫猫虫) 2020-07-02 14:40:00
高调
作者: huhu88876 (便祕女) 2020-07-02 14:45:00
好可怕，有些人逻辑已死，惯老板好可悲
作者: notneme159 2020-07-02 14:45:00
帮推帮高调
作者: qaz223gy (亚阿相界) 2020-07-02 14:52:00
劳工局跟假的一样
作者: qaz223gy (亚阿相界) 2020-07-02 14:53:00
叫资工局还差不多 帮资方解决劳方
哇塞 某些推文真是令人大开眼界欸 如果是男的你们真该庆幸自己不会遇到这种问题 如果是女的我就真的不知道妳在想什么啦ㄏㄏㄏ
作者:
aasdqwe (仲)
2020-07-02 15:05:00你的意思是你连两年都请育婴?
作者:
iPadIIV (no)
2020-07-02 15:07:00为啥要花纳税人的钱养一堆废物公务员请育婴假
作者:
aasdqwe (仲)
2020-07-02 15:07:00ㄉㄤ同事都是盘子在分你的工作阿?
作者: inunoya (全盛时期) 2020-07-02 15:07:00
加油
作者:
Fukker (小强)
2020-07-02 15:14:00广达还是乖乖卖肉松就好
作者:
linghui (好想吃蛋塔)
2020-07-02 15:19:00怕分担工作 不会自己去生一个喔？
作者: margi (莫忘初衷) 2020-07-02 15:22:00
推～妈妈辛苦了
推文奇观欸笑死人，有种都不要有小孩全部都是别国人占领
作者: margi (莫忘初衷) 2020-07-02 15:25:00
现在生小孩真的是佛心...小孩贡献未来的国库还要被检讨
作者: pingtaowang (绿岛曙光) 2020-07-02 15:35:00
广达不意外
作者:
oherman (qq)
2020-07-02 15:37:00科技版都一堆奴工在检讨孕妇了…广达会这么嚣张也不是没原因
作者: gkkswae 2020-07-02 15:39:00
就算人力够 看到连续育婴假的 我也会怕
作者:
oherman (qq)
2020-07-02 15:39:00育婴假的人力缺口解决方式有很多；约聘、派遣都可以啊，雇主不想找人在怪孕妇？
作者:
CozyLife (键盘艾希顿库奇)
2020-07-02 15:55:00问老板 政府公亲变事主XD
现在台湾都负成长了 还在怪你干嘛怀孕 干脆国家岛一岛
作者:
jkokpcu (小无)
2020-07-02 15:56:00有公立老师连请8年育婴假都没被轰成这样
作者:
z955018 (ㄚ轩)
2020-07-02 16:10:00推文实在太奇妙啦！遵守劳基法竟然还有分毛利的喔？公司赚太少应该要收掉啊，关员工屁事啊？
作者:
freez 2020-07-02 16:24:00人不够公司不会多请喔 关劳工屁事
作者:
tttkkk (学到。)
2020-07-02 16:33:00“意外怀孕”是重点吧，我是老板因为受不了一直请。*也受不了是保险套破掉吗
作者: lusheep (老爷不要不要的) 2020-07-02 16:41:00
看推文真的会有种怀孕就该死的感觉
作者:
jorden (William)
2020-07-02 16:45:00看推文真的 对有小孩的家庭不友善 有小孩就是该死......
作者:
nalthax (书虫一枚)
2020-07-02 16:50:00这样也被指责搞共产？不检讨因为采用代工思维cost down，造成人力吃紧，还在广明案主导错误诉讼策略，公司管理有问题的企业，扯说孕妇、女人怀孕失去工作权应该？医生娘不知道是不是公务员？小孩是有性生殖还是无性生殖来的？没有台男的话台女会怀孕？
作者: keichi (旅行的话你想去哪) 2020-07-02 16:50:00
嘘那个自以为是的，希望他绝子绝孙
作者:
imjksay (imjksay)
2020-07-02 16:59:00你弄错了，是政府制度弄死你了，台湾就是资方天堂，劳方吃屎
作者:
geekies (space)
2020-07-02 17:16:00听过请育婴假要求一并签好自愿离职书的上市公司
作者:
yuyusin (yuyusin)
2020-07-02 17:23:00看推文就知道有人像只无知的斗鸡 到处喷
一堆怪请育婴假的人，怎么没想想企业怎么不找职代？真好笑
作者: iori305 (自助旅行超新手) 2020-07-02 17:48:00
只想说是广达抛弃你们，先不要怪到整个社会
作者: civic8 2020-07-02 17:49:00
干，还有人战孕妇，战孕妇的祝你老婆胎胎流产
政府把这个丢给企业本来就很不负责 不管啥理由请假 你对公司而言就是绩效很差 变成全看公司愿不愿意体谅你是孕妇
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2020-07-02 18:08:00垃圾鬼岛 推文还一堆资方打手......
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2020-07-02 18:13:00妈妈辛苦了 一定要支持
作者:
marunaru (Ahuai)
2020-07-02 18:17:00难怪台湾生育率低，看一些推文的回复，我看以后台湾老板征人附上女性要求结扎好了
作者: Buge (ㄅㄨˋㄐㄩˇ) 2020-07-02 18:19:00
我们公司菜鸟做好做满的考绩，比老鸟请整年育婴假的还差XDD唉真是什么公司都有
作者: idmaker (SMAN) 2020-07-02 18:20:00
这就是这家公司的恶劣嘴脸 大家看清楚呆湾人还真的被虐习惯，整天忙着帮资方讲话打压劳方还沾沾自喜一看就是一堆丑到没女友没老婆无法生小孩的臭废宅在那边愤世嫉俗
到二宝早产请假还好，为啥你会在早产后二宝还没稳定就怀三宝？？？
作者:
kagaya (~~)
2020-07-02 18:51:00我也觉得社会氛围是怀孕就活该。女人又不是自己想生，谁叫男人不会生？
作者:
smallz (QQ)
2020-07-02 18:58:00臭卒仔劳工局
作者:
marsonele (marsonele)
2020-07-02 18:58:00之前听过女主管不想用女生 因为女生会生理痛 到时请假或是效率差很麻烦 听完我都惊呆了
这制度大公司都有、我也莫名其妙拿过。当下觉得委屈、隔年奖金调薪全都没。我也是女生。绝对没有对不起工作。后续猜应该是菜鸟又是女生的关系
作者:
f61434 (Stella)
2020-07-02 19:02:00嘴孕妇的 钱要赚够多 以后才能让老婆离职生小孩用 不要让老婆出去工作造成公司的负担喔！
这种女生怀孕就升不上去或被黑的职场一堆。然后还一堆人仇女 说女生低薪活该、真不知说什么
作者:
wtfconk (mean)
2020-07-02 19:05:00自己要投给选前最照顾劳工选后自己去跟老板讲的,怪谁?投石帮推绿共随便带个风向就蠢到相信抹黑了,真的不能怪谁
作者: OrZander (I CAN DO IT) 2020-07-02 19:31:00
片面说词。但女生职场吃亏认同
作者:
suifong (小火柴)
2020-07-02 20:02:00大家都是人生父母养为难孕妇真的……
看完推文只能说，还真的有一部分的人不懂职业妈妈的心酸
其实就是企业喜欢用最少的人力做事多少女人为了怕丢工作前途宁可冻卵
作者: southducky (南方鸭鸭) 2020-07-02 21:02:00
高调
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
2020-07-02 21:15:00推推
作者:
activ (资深宅宅乡民)
2020-07-02 21:24:00一堆死宅没女友还靠北妈妈生小孩该拿丙？
作者:
cole945 (跶跶..)
2020-07-02 21:29:00看推文就知道为什么生育率低了..
作者:
classes (克来斯伊虱)
2020-07-02 21:30:00看完推文，少子化也是刚好
怀孕就该死，懂？妳产假时，妳同事分摊妳的工作，累死，还是领一样的薪水喔！
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2020-07-02 21:39:00还是领一样的薪水麻烦你去喷你主管 他没将孕妇的资源挪到你的身上 工作增加 薪水没增加 在那里怪请假的人 真的快笑死我
作者:
milandi (唵嘛呢叭咪吽)
2020-07-02 22:43:00垃圾广达还请废物来带风向啊
作者: raku (raku) 2020-07-02 22:49:00
怎么不证据蒐集好告下去推文一堆劳工的命在操老板的心 快笑死了请产假的标准作法是公司要多找人来代理 结果公司要省钱把工作直接分配给既有的员工 既有的员工还靠北请产假的人
怎么大家都不觉得是公司文化及长官制度下导致人人loading重到少了一个人不行？你各位奴性真的很重欸。少了一个人怪对方，却不检讨这些吸部属血却爽领高薪的主管们。
作者: aiggkimd (口古月) 2020-07-02 23:02:00
也很多企业鼓励员工生育啊，所以这些企业一堆米虫？
作者: povoq (povoq) 2020-07-02 23:58:00
嗯嗯，就是怕给别人添麻烦所以我才不想生。
作者: mussina001 (没有不能改变的) 2020-07-02 23:59:00
一堆人讲很会讲，当你是那位正常上班结果被请吃饼心里还不是干干叫= =，一年准备少好几万奖金配额就是高低配，哪有全部人都拿中以上在那边讨论工作要变多少干嘛，抠抠才是重点
作者: NTUHandsome (万年考生唯我独尊) 2020-07-03 00:36:00
广达工读生有育婴假可以请吗
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-07-03 00:38:00长假复职不是回原单位不违法喔~从文中看来主管也没有力保你, 走了也好, 留下来只是一辈子背烂考绩的份而已
存粹的资本主义已经很少了 漫长的历史累积 让他们向中间靠拢也开始重视社会责任 旁观欧美的法律变迁就能发现不在是完全的个人主义
作者: jkasc28s (Soda) 2020-07-03 01:07:00
推文好多奴隶唷~~
作者: wildli0422 (wild) 2020-07-03 01:40:00
泪推，少子化他妈的不是没有原因的
作者:
alamaili (虚无缥缈的天空)
2020-07-03 01:53:00某T也太可笑，真是老板的好奴隶
规定一个部门一定要有人拿C或丙的制度真的很怪，石X也是
作者: rainwen (雨文) 2020-07-03 02:43:00
毛利低只要人均营业额够高就不是问题，营业额不够高则是老板有问题ww
作者:
maxxV3 (食言而月巴)
2020-07-03 03:57:00高调
作者:
u9543027 (ru ru )
2020-07-03 06:56:00要这样玩法，当初就不要请女生，也不会有争议
作者:
jumber (bug)
2020-07-03 07:49:00辛苦！
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-07-03 08:09:00这制度根本玩坏，不看贡献直接吃饼
作者: mcmanan 2020-07-03 08:14:00
靠邀 看到请假要拿丙 突然笑出来
作者: gazelle74 2020-07-03 09:10:00
垃圾公司，王八蛋
作者:
xru03 (KCC)
2020-07-03 09:12:00辛苦了
作者:
a335682 (秋刀鱼)
2020-07-03 11:50:00推文里一堆神逻辑的奴隶
作者:
dobeqoo (问候)
2020-07-03 12:14:00请问妳自评贡献有赢过其他同事吗?
所以妳有没有去检举? 没有的话干嘛发废文说别人放弃妳?啊不就姑息养奸才有其他人受害吗? 还佩服什么?
作者:
sqt (深海)
2020-07-03 12:26:00加油，祝您宝宝健康，生活顺遂
作者: handsomepig (朱子) 2020-07-03 13:15:00
推
作者:
overhead (overhead)
2020-07-03 18:50:00一堆神逻辑的推文。社会是人类共同创造并共享的。长远来看，国家跟企业都需要人力，所以企业有社会责任提供育婴假。这跟税的逻辑一样啊。因为彼此需要所以彼此帮助。
作者: AGATELINK 2020-07-03 19:05:00
同一楼，你请假大家摊工作，不是你吃饼难道妳同事吗？
一位过半的上班时间都在玩手机、同样的文书错误可以犯三次还是有误，这是工作态度，跟请假没关系好吗....
作者:
jeff918 (Lacrimosa)
2020-07-04 02:06:00这串一堆奇葩，直白来说就是把人视为机器只会劳工斗劳工，你觉得大老板有缺你帮他争取的几万块吗
作者: Toyario 2020-07-04 11:56:00
干，自己能力差，cover不了请育婴假同事是在嘴屁！照规定期间不列入评比很难吗？你他妈的台积电猪头也是非孕妇在挑。
作者: tsao1211 (Sunday) 2020-07-04 12:56:00
一堆劳工在替资方担心 恶心又低能
作者:
hugoliu (雨果)
2020-07-04 14:04:00勇敢分享推
作者:
poet1112 (湿人不是诗人)
2020-07-04 16:33:00请育婴假合法啊考绩不好也合理啊
作者:
xxxxae86 (éžæ´²å¤§è‰åŽŸ)
2020-07-04 17:26:0028楼不可取
作者: bkcat2 (my english is poor) 2020-07-05 10:02:00
以上都是父权恶男
作者:
Mysex (超强猛骑)
2020-07-05 13:06:00公司请妳有够亏
作者:
katie927 (katie)
2020-07-05 14:04:00公司都嘛黑箱作业，真的是社会抛弃妈妈
作者:
leoyeh (不统不独 VS 既统又独)
2020-07-05 16:58:00得罪过副总小三也吃过二丙的也来签到一下好了