帮朋友代po
各位年薪三百万大大们
目前只在现职待1年9个月而已，
因找到更好的offer，不想错失机会，
第一次离职，公司规定要30天前提离，
有几个问题想请教，
1.第一份工作没待满3年是不是不太好？
2.离职理由该如何讲比较自然？
因为小弟藏得有点深，
部门主管跟同事都还不知情，
担心他们惊吓过度.
谢谢大大们
作者: abbei ( ＄曼尼最可爱＄ ) 2020-07-02 00:14:00
1.不会 2.少你公司也正常运作，有什么好惊吓的@@
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2020-07-02 00:14:00公司规定几天前提 跟你的问题有什么关系
作者:
jkl852 (444)
2020-07-02 00:15:00随便讲讲就好了 反正都是场面话
作者:
skyant (华仔)
2020-07-02 00:22:00生涯规划 万用
作者:
thbw666 (富和尚)
2020-07-02 00:26:00认识越早走的跳越好，包括我自己
1. 你觉得专业知识跟人脉都有了就好2. 不要表现得像是可以被慰留
作者:
susaku (小草)
2020-07-02 00:36:00惊吓过度是怎样 自我感觉良好(─＿─)?
工作吼 千万不要默认自己离开是重要变动 小螺丝钉走了自然有人会补上 如果阁下是研发副总之类的高手才另当别论
1.不会 2.少了你一个公司也不会怎样，搞不好他们还少付一份资遣费
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2020-07-02 00:48:00有些公司要求签竞业竞止的该怎么办
欸楼上 可以不签啊 又不是总经理级别还要看有没有符合四大项 签竞业 公司要付钱的
作者:
cosy (笑看人生)
2020-07-02 00:56:00签竞业竞止 竞业期间公司要给你钱喔
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2020-07-02 00:56:00直接讲这边钱太少
1.你想太多2.一律推家庭因素优先/个人规划/女友异地/经济考量
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-07-02 01:20:00
股东跑掉会比较惊吓
作者: arcc 2020-07-02 01:27:00
写生涯规划就好了吧,交接按规定做好,识相的一定会放你走,不识相的你改变不了他们,确定新公司有offer后你还是可以走
作者:
laiko (.)(.)
2020-07-02 01:30:001.第一份工作的重点不是待多久，是学会和做了啥，所以没差~2.讲个有50%左右诚实的理由就好啦！重点是要合理和有逻辑，别说啥离家远结果还找了个得租屋的缺？或讲没成长性但又找和前份类似的工作？不要自己打自己的脸就好啦~
1. 不 2. 随便 *注意要意志坚定不轻易随他人起舞
作者:
lafel (巫师C)
2020-07-02 07:06:001不会 2随便 不要透漏下家就好
作者: a44883 2020-07-02 07:39:00
爽就好
作者: apolloapollo (apollo) 2020-07-02 07:47:00
你以为你很重要吗 笑死
作者:
XISM (XISM)
2020-07-02 07:52:00不太好? 你都找到下一份了，你管它好不好
作者:
rainkaras (rainkaras)
2020-07-02 08:21:0020天吧 印象中30天是三年以上
作者: chaos1993 (栈前小二) 2020-07-02 10:22:00
1.没差 2.经济考量，生涯规划都是万用
作者:
oh753951 (pptOP)
2020-07-02 11:04:00你都拿到offer了 怎么还在想1的问题XD
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-07-02 11:25:00台湾就是卡年资，很虾
作者: daniel0203 2020-07-02 11:46:00
写个家庭因素就好