GG CP值很高啊。进去年领百万。
又不需要好学历。大学四年由你玩。
同事里一堆科大跟私立在里面如鱼得水
反正毕业后事情只要凹厂商跟同事做。
厂商做完赶快电话跟长官报告说自己做的。
做不好就干谯厂商跟其他同事。
每天弄ppt~小画家~excel，捞捞data。
干谯hightlight等领钱。超爽~
(真心推荐进来当助工，CP值超高超爽~)
※ 引述《MediaTekInc (发哥)》之铭言：
: 联咏薪资中位数239.8万称冠 比下台积电
: 证交所今（30）日公布本国上市公司申报之108年非担任主管职务之全时员工薪资，其
中
: ，“薪资中位数”为首次申报适用，联咏以239.8万元居冠，鸿准、联发科也都在233万
元
: 以上，紧追在后，与扬智、瑞昱、华固、创意、和泰车、联阳及硅创等居前十高，几乎
是
: IC设计的天下。至于台积电则以159.6万元落居第11名。
: 证交所表示，今日已汇总揭露本国上市公司申报之108年度非担任主管职务之全时员工
薪
: 资资讯，包括员工人数、薪资总额、薪资平均数及中位数，其中“薪资中位数”为108
年
: 度首次申报适用，其统计代表性将较“薪资平均数”更明确贴近各公司一般员工之真实
薪
: 资水平。
: 证交所说明，“非担任主管职务之全时员工薪资资讯”是排除经理人及部分工时人员等
，
: 以聚焦于一般常雇员工之薪资水准，与今年6月1日公布之“108年度财务报告附注揭露
之
: （全体员工）薪酬资讯”范围及定义不同，故不宜直接进行比较，提醒投资人参阅公开
资
: 讯观测站之相关说明。
: 另符合任一筛选指标的公司，也有申报“公司经营绩效与员工薪酬之关联性与合理性说
明
: ”供外界参阅，筛选指标计有三项包括：（1）薪资平均数未达50万元者、（2）公司EP
S
: 较同业为佳惟薪资平均数低于同业水准、（3）公司EPS较前一年成长惟薪资平均数较前
一
: 年减少。
: 证交所表示，投资大众可依证券代号、产业类别、或薪资平均数等不同排序功能，于公
开
: 资讯观测站“公司治理专区”项下“企业社会责任相关资讯/员工福利及薪酬统计相关
资
: 讯/非担任主管职务之全时员工薪资资讯”进行查询。
: 证交所强调，期许上市公司于营运绩效成长之际，应重视员工权益、增进基层员工薪资
待
: 遇、促进劳资双赢，俾落实公司治理及企业社会责任。
: 原文：工商时报 https://ctee.com.tw/news/stock/293623.html
: ID错误...