※ 引述《loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)》之铭言：
: 我觉得这种都干话
: 能不能吃苦的唯一重点 在于你肯给多少
: 台湾科技业其实最爽的大概是60~65左右年次的前辈
: 之前有跟那一踢的GG前辈聊过
: 你可以想像 研究所毕业 两三年的工作经验 一年拿快300万是什么感觉吗?
: 对比当时的物价
: 前辈说: 一天赚快一万 又忙得要死 根本没时间花钱XD
: 那个年代猪屎屋抢人怎么抢? 直接跟毕业生喊3年1000万
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这点就是错误偏见，
我并没有那么老，离60~65左右年次有5~10年的距离，
即使如此，
我十几年前刚毕业的时候听到的是同实验室学长姊拉学弟妹，
某几家赚很大的公司都是某某实验室保证班，
换个说法就是只有某几个特定的实验室才会有抢人跟毕业生喊3年1000万，
大部分像我这种学历差也没实验室关系的毕业生也只能找22k起薪的工作
同样逻辑可以用在美国跟大陆的软件工程师上面，
不是你随便在美国唸个ＣＳ毕业就可以保证年收入300k+ USD,
不是你拿着台湾护照台湾经验就可以在大陆随便喊1M+ RMB，
不要把别人的成功说得那么容易，
你这样说老一辈的人容易拿高薪，
就像是老一辈的人说你不能吃苦一样，
都是彼此瞧不起的偏见
或许是出于同样是鲁蛇的铜锂锌，
我绝对不会跟刚毕业的年轻人说不能吃苦，
因为我会想起我当年刚毕业的时候就是被老板说我不能吃苦，
请我一个人的薪水可以请三个上海工程师，
我在睡觉的时候人家上海工程师都还在工作，
所以我绝对不会跟年轻人说这种话
我也不会说老一辈的抢到时机赚钱容易，
因为我就是全班唯一一个没机会赚到钱的鲁蛇，
十几年前同学们全都是某某实验室的保证班进去某大公司发大财，
只有我找不到工作必须从22k的工作开始找，
当然也跟我当年毕业刚好遇到金融风暴有关
: 20年的时间 房价物价都不知道涨多少了 算两倍就好
: 有种开一年500万给2~3年经验的菜鸟 再来喊年轻人不能吃苦好吗
: 那个年代就过了 既然给不出一样的待遇 管理的思惟上本来就要做一些改变
: 钱给不到那么多 你就是要让人家生活跟工作可以平衡阿
: ※ 引述《jason3676093 ()》之铭言：
: : 各位先进好，小弟八字头
: : 前几天面GG设备
: : 面试主管说现在年轻人不能吃苦、
: : 都做不久，尤其我这一代的。
: : 小弟的想法是现在年轻人有能力
: : 可以被当人看 干嘛一定要被当狗看
: : 然后领高额的（？）遮羞费？
: : 请版上大大赐教。