※ 引述《rainlistener (听听听雨人)》之铭言：
: 干话或者唬烂话听听就好
: 新人要能不怕吃苦，因为是真的超苦
: 因为老鸟能吃苦而不愿吃苦，那谁来吃？
: 说是新人要历练也好，要筛选过也好
: 每个新人时期不外乎
: “这个没人教过，我怎么知道”
: “这个schedule这么赶，怎么可能弄完”
: “事情这么多，怎么可能做得完”
: “垃圾杂事意义何在，为什么我要做”
: 新人时期没有轻松的，互相比较也没有意义
: 我反到建议想成“认识自己极限”的机会
: 因为每个人要的不一样，愿意付出的也不一样
: 真的不需要说别人可以吃大便所以自己也可吃
: 想要钱多一点，代价就是要付出更多
: 因为老板们都不是吃素的，公司不是慈善事业
: 事情很多绝对比你想像的更忙碌
: 压力很大绝对比你想像的更高压
: 工时很长绝对比你想像的更累（生理心理都是
: 有心或者有需要，就挑战看看吧
: 挑战失败又如何？换个地方又是一条好汉
: 真的只怕你不敢挑战而已
: 共勉之
我想这篇会很容易被误认为HR文
所以想补充一下
年轻朋友遇到事情不妨从
“这件事能不能写进履历表”或是
“这件事情能不能拿来跟面试官聊”当作判断的标准
如果可以，再屎再累也要挑战一下
也许你会说这种事怎么轮得到新人
当然，又轻松又有credit的你不用想了
但是还是会有很累但是有credit的
这就是新人升等级的机会了
: ※ 引述《jason3676093 ()》之铭言：
: : 各位先进好，小弟八字头
: : 前几天面GG设备
: : 面试主管说现在年轻人不能吃苦、
: : 都做不久，尤其我这一代的。
: : 小弟的想法是现在年轻人有能力
: : 可以被当人看 干嘛一定要被当狗看
: : 然后领高额的（？）遮羞费？
: : 请版上大大赐教。