※ 引述《dkwindox (爆走小豪)》之铭言：
: 小弟在这家公司任职五年
: 我们公司在这月底合并至另外一家公司
: 因为要签离职再入职
: 我们有要求主管要发公告延续年资
: 怕到时候年资重算
: 而在今天得到消息
: 明天老板要宣布 取消我的主管职 并且取消职务加给
: 该怎么办……
: 有人有类似经验吗
: 3000-4000对我来说真的很重要
: 据说理由是 转到新公司后 暂时无须带人 减轻我的负担 若以后有需要带人 会再给予职
: 务加给
: 明天要宣布了
: 求这位大佬们的帮帮我了
当加给的原因消失时，公司自然有权取消发放。
所以建议你举证这笔钱跟你的职务无关，比如说用过去的薪资条或调薪通知证明职务加给跟职称不是同时变动。
不然就是用调动五原则的第五条跟公司争取，但不管是哪种方式，都可能要请第三方介入做调解。