HR透过104找到我，职缺是xx主管，与HR约了时间与用人单位主管微信视讯面谈，还收到
正式约谈的时间信件通知。但是当我询问此职缺主要工作内容与需要的专业技能为何，
得到的答复却是“参考而已，没有不扣分，有是加分”？？？？(后来自行上104查询)
到了约定时间，等了一个小时，没通知，发讯息问HR 也没回复，莫名被爽约。
隔天早上HR回讯息，不清楚为何主管爽约，我要他问看看还要不要再约面谈(我实际上是
想在面谈中直接询问该主管为何爽约，可惜没约),然后就没后续了？？？
早爬文看一堆人反推仁宝，我还想说谈看看累积经验值，事实証明根本浪费时间，还做
啥小适性测验，根本诈骗我个资
底下开放推文干谯