楼主:
dilson (中肯的话通常不好听懂吗)
2019-11-03 08:41:38大家好
强者我同学在问
他目前有前段公司技术职(钱比较多)的offer
跟后段公司的管理职(钱比较少)的offer
请问大家会选哪个?
前段公司员工素质好 台清交成 , 要当管理职不容易
后段公司 员工的素质 私立科技大学夜间部, 要当管理职比较容易 但钱少
作者:
pujos (lks)
2019-11-03 08:42:00白痴都知道选前面
作者:
hduek153 (专业打酱油)
2019-11-03 08:42:00钱
作者:
pujos (lks)
2019-11-03 08:43:00管理职=塞缺，更不用说还是钱少的管理职
作者:
b777787 (冬瓜)
2019-11-03 08:46:00我选保险公司。襄理 经理 协理。秋！
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2019-11-03 09:17:00选钱多的 员工能力差管理职整天擦屁股更难当
台清交成比较好管管那种学店，就跟秀才遇到兵一样讲一堆还是不懂，一直在不是重点地方转
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2019-11-03 09:20:00当然选钱多的
作者:
katzlee (I wish)
2019-11-03 09:20:00看你还缺不缺钱
前周不是有一篇私立大学月薪7万的，屌打4大硕不过根号这种东西没啥好嘴的，工作又用不到他会的东西你也不一定会啊，你那么有本事就去代台大什么锅配什么盖，没听过吗
作者: f33783378 (小灰狼) 2019-11-03 09:27:00
管理职已经够赛了还选钱少..爱当官人性
作者:
howshue (阿斯斯)
2019-11-03 09:36:00工作最好不会用到根号
作者:
sorryla (Mr.东)
2019-11-03 09:36:00月薪七万要怎么屌打四大硕...
作者:
ciplu 2019-11-03 09:48:00人是最难管的
作者:
antis (I miss you)
2019-11-03 09:50:00算根号不用计算机的是智障吗
作者: bearkitten 2019-11-03 09:51:00
去后段啊，后段管理职资历不加分还钱少，这种问题还需要问，去后段刚好
作者:
lin8851 (你看我看你看他)
2019-11-03 09:57:00这我记得，用十分逼近法
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2019-11-03 10:01:00钱才是真的 钱少还管人
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2019-11-03 10:05:005566开根号 我确定不会比87还高
作者:
squard (sun)
2019-11-03 10:26:00我会在一群猴子里当王，懂吗
作者: haha248787 2019-11-03 10:36:00
差距也太大了吧，一下从四大变成私大还夜间部，都没有中间值可以选吗
作者:
The5F (5F)
2019-11-03 10:41:0070~80 不用手
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-11-03 11:08:00这问题最大的症结点是年纪 你同学几岁？如果有点年纪了，后段管理职未必不是选项
作者:
yudofu (豆腐)
2019-11-03 11:10:00钱多就好了
作者:
fan5566 (56迷)
2019-11-03 11:15:00请问根号怎么算
作者:
lxf 2019-11-03 11:21:00差多少不敢讲？
作者:
veru (ccc)
2019-11-03 11:24:00根号要用binary search 算 才会O(log n)选我正解
作者:
wj1009 (wj1009)
2019-11-03 11:25:00当然是前段，资历最重要就是公司实力与声望后段班公司的资历几乎没意义M工程师屌打小猪屎屋的理级
作者:
veru (ccc)
2019-11-03 11:28:00请问mtk工程师跟维X科技的协理要选哪一个？
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-11-03 11:30:00不管什么 只有前才是硬道理 其他职位 一线还是怎样都不是
作者:
newper (别当Google不存在)
2019-11-03 11:31:00后段公司的管理职=低薪又不能报加班
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-11-03 11:31:00最重要的 只有户头的钱不会被骗
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-11-03 11:32:00我是不知道薪水低的管理职有什么可以去 一线公司除非是新
作者:
newper (别当Google不存在)
2019-11-03 11:32:00不过顺便一问，你这问题跟tech_job有什么关系?
作者: daidairay 2019-11-03 11:32:00
人家只是拿根号举例 怎一堆人就崩溃了
作者:
imreader (imreader)
2019-11-03 12:04:00我真的忘了怎么算了，都 CASIO 开起来打
作者:
yongguo (面包君)
2019-11-03 12:13:00钱多的
作者: civic8 2019-11-03 12:28:00
宁为鸡首不为牛尾
作者:
jecko (振作....)
2019-11-03 13:02:00选钱多的 当后段管理职钱少还要擦屁股
你以为四大硕都月薪7万以上？非电类医类的领没5万一堆公司也有4大硕电类的，不到5万啊
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2019-11-03 13:21:0074.6啊 5566的二次方根
作者:
youtobe (Youtobe)
2019-11-03 13:36:00钱是实打实的东西，管理职还比较少，不难选吧？
作者:
pqbd (醒了 又醉了)
2019-11-03 13:43:00后段管理职的惊艳，未来也用不到前段，只能用在更后段
根号二元搜O(logN)是假设乘法只要O(1) 但是你手算乘法
七万完全没有屌打四大硕...反而被屌打吧哈哈哈哈那私校少数比常态四大硕，统计学的不错啊
作者: daidairay 2019-11-03 17:00:00
相信一定有其他原因让他想转职 再找吧
作者: cloudpart2 (云) 2019-11-03 18:12:00
不用管人又有钱
作者:
mainsa (科科)
2019-11-03 21:35:00选钱多的 去后段公司当管理职 之后就废掉了 你也不可能找到前段管理职的工作 几年后也做不了技术职了 但是去前段当技术职 假设你的能力够 总是有机会升管理职的 ps.假设能力不到 不当管理职稳稳过也是很好
作者: ogcman (笑谈人间) 2019-11-03 21:49:00
管到难管的 就知道痛苦了 有管理加给 还比前面的少
当然选1 去后段能学到啥管理??在前段公司起码可以看到为何能当前段公司的管理方式我的经验 越烂的公司管理方式越奇怪
管理职就是等你不想再玩技术的时候再去吧有时候你不想当管理职都不行
作者: giantwinter 2019-11-04 22:21:00
当然钱多的