[讨论] 旅游补助给的不甘愿?!

楼主: asd3456722 (sofia)   2019-11-03 00:22:15
通常公司会从每个人的薪水里
提拨一些钱作为福利金使用.
然而,除了这些钱,
公司每年也会固定提拨一些金额
在员工福利上.
据理解,员工福利有几项
旅游补助/公司举办活动…等
主要来讨论一下旅游补助
通常旅游补助很多公司都会规定
一定要跟公司同仁组团
才能达到补助的门槛!!!!!
制定规则的人有没有想过
一个礼拜在公司的时间都比在家长了
补助居然还要跟同仁一起
是哪根筋不对?!
这东西理应要回馈到员工与其家人!!!!!
有哪边说的不对的
烦请指正 谢谢
作者: catalan5566 (新竹梁朝伟)   2019-11-03 00:24:00
在这讨论没用,他们就看你不敢跳
作者: aoecs   2019-11-03 00:25:00
旅游补助可以去韩国吗
作者: i52088888 (i520)   2019-11-03 00:27:00
抠门的公司都这样
作者: mainsa (科科)   2019-11-03 00:27:00
因为是公司旅游补助啊 说真的也没多少钱 我同事就有从来不用旅游津贴的人 我自己也是如果真的没办法就不用不过也是有人不管怎样都会想办法花掉 反正旅行社总是有办法帮你处理 就算揪几个人去吃大餐把钱消耗掉也爽
作者: kinmogi (去去去...)   2019-11-03 00:33:00
还好我们公司可以单人旅行
作者: flysonics (飞音)   2019-11-03 00:50:00
跟同仁组团 和 回馈员工与其家人 两件事又不冲突
作者: pujos (lks)   2019-11-03 00:50:00
没听过这种说法,我只听过同部门不要同时一群人出去
作者: flysonics (飞音)   2019-11-03 00:51:00
公司出这点钱就是希望弄得部门和谐一点 少勾心斗角有什么好省思的 XD
作者: apolloapollo (apollo)   2019-11-03 01:18:00
没办法谁叫你公司不赚钱
作者: w1219111 (小花)   2019-11-03 01:21:00
我们都直接发礼卷去百货公司旅游
作者: delacruz (delacruz)   2019-11-03 02:47:00
真好,有旅游补助,我们只有公司聚餐。
作者: syterol (小贼)   2019-11-03 06:53:00
从薪资提拨的是福委会在管吧
作者: centra (ukyo)   2019-11-03 08:50:00
你应该跟公司福委会反映 因为这是各个公司福委会自己定的有的公司希望员工旅游就是团体旅游提升员工间的向心力有的公司员工旅游是可以自己出游回来报帐没有谁对谁错 谁好谁差 因为这是福委会自己决定的不然就是你主动说想当福利委员 这样会更快很多小公司福利委员都是同事自己兼任帮大家办活动这种我们都不敢说他们办的不对 因为人家已经额外来做你如果能主动去当福委 你改规则就行了
作者: stanleyplus (PLus+)   2019-11-03 09:32:00
与其在这抱怨不如想想跳去更好的公司停止抱怨,试着改变自己吧
作者: jason138 (阿祥)   2019-11-03 09:48:00
同事总有合得来的吧?
作者: boardsee ( bobby)   2019-11-03 10:43:00
你可以找总经理或董事长 跟他说旅游补助不公的事
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2019-11-03 11:53:00
我们公司是直接办员工旅游 眷属要跟的话额外收费 收多少看当年福委会决定600~3000都有 平常上班日旅游而且公司办员工旅游本来就是希望增加员工向心力 就跟team building一样
作者: crystalshamu (当下)   2019-11-03 11:58:00
有的公司是自己去旅游跟家人朋友 拿单据去报就好不用跟公司同事啊
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2019-11-03 12:23:00
真的 超靠北的,每天12小时都跟同事在一起旅游竟然还要凑一起= =
作者: guanrulee (Dustin)   2019-11-03 14:01:00
不缺员工的时候 你讲什么都没用 等到缺了就会听了
作者: OHIYOLA (OHIYO)   2019-11-03 14:45:00
每间公司弄旅游补助的目的不同,有的公司的目的是单纯补贴你的旅游经费,有的公司的目的则是要促进公司同仁情谊,因为不同的目的,会有不同的做法。所以你需要的是去跟福委反应,甚至是当福委,于福委会议时提出修改补助办法。因为这真的没有对错,所以怎么样都不会发生你期待的舆论压力
作者: yytseng (yytseng)   2019-11-03 15:16:00
所以福利越少越好,通通折现金才是王道
作者: juangpeiyi (给还没有遇见的你)   2019-11-03 16:05:00
你去选福委会主委 然后改掉规则
作者: OHIYOLA (OHIYO)   2019-11-03 16:20:00
有的公司还真的是弄全体员工的旅行,然后分梯次出游这样。朋友公司以前也是福委规划出游行程,结果后来被嫌爆,福委开会直接改成发钱,完全放弃促进同仁感情发展这个初衷XD
作者: larryboy (阿贤)   2019-11-03 18:41:00
公司给钱都麻心不甘情不愿
作者: maikxz (超级痛痛人)   2019-11-03 19:07:00
真的搞公司旅游,理由是核预算的大老板希望大家一起出游这是底线,没有辅助个人选项不过员工个人是不用出钱,眷属辅助比例,出国旅游
作者: httpthebest (carry)   2019-11-03 19:29:00
我前公司今年中秋买柚子的钱(5000)还从员工福利金出钱买
作者: vector210 (Buffett)   2019-11-03 20:26:00
员工旅游是要联系员工间的感情 不是给你爽的
作者: OHIYOLA (OHIYO)   2019-11-03 22:17:00
也是有公司的旅游补助是单纯让员工去爽,不用跟同事陪笑的啦,只能说这真的是看公司的补助目的。
作者: ashyang (LMC)   2019-11-03 23:19:00
法规是不允许给个别员工补助的,要以团体为对象,只能说你公司是照着法规走,当然有些公司的确有补助个人但要扣税,3人以上团体则免税,简单来说就是看福委是站在资方还是劳方的角度差别啦..
作者: shikao (shikao)   2019-11-03 23:46:00
去同一目的地但行程自排,这是我遇过最弹性的 你可以建议
作者: OHIYOLA (OHIYO)   2019-11-03 23:49:00
还是那句话啦,看旅游补助的目的啦~~~
作者: marknm   2019-11-04 00:48:00
原来很多都是这样?是法规?
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2019-11-04 02:56:00
恩,说的有道理,每天在一起了,何必搞啥员工旅游,明年废掉
作者: b122771 (旅越张大师)   2019-11-04 08:35:00
我认识的越南朋友,员工旅游出国来台湾玩,台湾老板真的抠#1TQYYgqA (Vietnam)比越南还不如
作者: ooqqq (豆花)   2019-11-04 09:52:00
我公司蛮赚钱的,也是一样要跟同仁组团,有够麻烦
作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)   2019-11-04 11:10:00
上有政策系下有对策啊 就说好一起写一起报 当周出游不用一起吧!你人缘不好?
作者: wbw (wbw)   2019-11-04 12:37:00
以前公司是同事一起出游或个人自由行都可以给,凭收据发票给钱。但身边听过别的公司还得透过特定的旅游网站才能下订。
作者: wellkom (wellkom)   2019-11-04 13:50:00
这个办法是用来抓出在公司人缘不好的人
作者: RS512 (flying)   2019-11-04 14:56:00
组团未必同团吧
作者: SMInice (慧荣赞赞赞)   2019-11-04 15:44:00
群联:
作者: dalconan (寒江雪)   2019-11-04 18:25:00
看老板想法,像前公司老板他注重大家要一起,然后我们旅游是分两批,但中间一定要有重叠一起吃饭的行程通常就是第一批倒数第二天的晚餐国内旅游也是,要嘛就是他全额补助大家带家人出游要嘛就是不办
作者: leocs   2019-11-04 20:02:00
旅游补助的目的是联络员工感情,不是让你自己出去爽的
作者: ab0912 (chunggg)   2019-11-04 20:51:00
是法规有规定喔!可以上职工福利资讯网常见问答有解释另外 福委真的很辛苦 无给职 又不没办法做到全部人都满意
作者: Arnol (还是太浅了)   2019-11-06 12:12:00
等你开公司噜,福利大方送

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