首先，谢谢此帐号主人愿意出借帐号，让公司可以在此平台针对此次纷扰事件作相关说明
。
公司是类传产的电子公司，台北办公室员工约54名，女男比例约2：1，规模不大，工作气
氛大多时侯轻松和谐。
针对求职者不满公司面试过程引起关注，一方面感到遗憾，一方面也谢谢网友对台湾的劳
动权益如此关心，也希望这股力量能持续促进台湾整体劳动环境更加友善。
另外，网络上片面、片段的文字，与事实的距离可以有多遥远，公司第一次深切感受。
事件发生后，公司一方面寻求可在PTT说明的管道，一方面尽可能去寻找跟还原求职者所
述的事实全貌。
针对求职者与公司在104求职网站的电磁记录列示如下:
2019/08/15、08/29、09/05求职者应征→09/06公司邀请面试→09/06、09/19公司连络求
职者→09/20公司面试确认信→10/01公司连络求职者→10/02公司面试确认信→10/04公司
连络求职者→10/25公司遗珠信(婉拒)→10/28公司连络求职者(四次)
针对面试时序列示如下：
2019/10/03第一次面试→10/04求职者发面试感谢→10/15第二次面试→10/18求职者发面
试感谢→10/25早上求职者电联人资主管询问有无录取→10/25下午四点公司发遗珠信婉拒
→10/25晚上九点求职者首次告之不满第二次面试过程，并告知公司可至云端了解详细内
容→10/28早上九点公司对求职者感受致歉→10/28下午二点人事主管代发面试主管A回复
→10/28下午二点公司提醒希望云端内容不要有公司名称→10/29凌晨零点原PO在PTT第一
次发文→10/29下午五点自称原PO朋友转贴连结至Dcard→10/30凌晨一点原PO回文更新
关于原PO接到遗珠信婉拒前后与公司互动变化的心境转折是否应该与关心原PO广大的网友
分享？
关于公司要求原PO撤文说明如下：人资主管基于本身职责，于10/29上班了解初步状况后
，于下午二点善意提醒希望原PO撤文，以避免造成后续彼此伤害与影响。
关于Google商家地标评论遭删除说明如下：事发后，公司才发现我的商家地标拥有者并没
有在公司现职员工身上，公司人员于10/03下午五点用公司电话代表号向Google申请拥有
者，尚待审核回复中，也希望事实越来越明朗后，网友可以上Google公正评论公司。
关于面试主管D被原PO询问如何当上协理，面试主管D回应“老板是我干爹等语”，的确不
得体也不适宜，造成误解，公司深表歉意，但的确与事实不符，面试主管D也刻正深切检
讨中。
关于原PO所云，面试主管A回应“面试中如果应试者有不好感受，有可能代表妳并不适合
这家公司的文化和沟通方式”，有没有前面完整的话语？是原PO认为优秀善良的面试主管
A承认公司文化确实如原PO所述？亦或是面试主管A基于善意为了安慰原PO而分享面试主管
A个人过去的面试经验与心得？
关于原PO回文补充所张贴面试后已知会面试主管A并反应的截图，原PO确定有发送给面试
主管A？原PO有除了求职网站外可以传送面试主管A的方式？原PO回文时在作者fanny0161后面比首
次发文加注(人在江湖戏要作足)，果然相当有趣。
关于第二次面试过程，原PO所述就是去被批评跟开玩笑，原PO有无跟面试主管分享过去引
以为傲的筹办活动的相关经验？还是面试主管自我想像？面试主管询问原PO的相关问题没
有前因？
关于感受遭遇性别歧视、被不舒服的表情耻笑、对原PO父母不尊重、甚或自称原PO朋友在
Dcard所云问候父母，公司希望原PO可以将具体事证告知关心原PO的广大网友，并积极争
取自身权益，若属实，公司针对员工不当行为，也会依据公司员工奖惩办法进行惩处，若
不实，公司也会协助相关面试主管捍卫自身名誉与权益，毕竟对于我们这种小公司而言，
任何一个员工都是公司重要的资产。
公司虽然离幸福企业尚有很多改进及成长空间，值此营运逆风，福委会依然于近期补助员
工旅游五天四夜韩国行，公司针对非假日部分还额外给予三天带薪旅游假，公司员工尚沉
浸在分享彼此旅程回忆的小确性中，一时之间公司变成网友口中的垃圾公司、自己变成垃
圾员工，担心受怕，情何以堪？
关于公司名誉、股东权益、员工感受，公司都有义务也有责任透过正式的方式进行捍卫，
以祈还原事实全貌及真相。
每个人或公司都必须为自己的行为负责，愿主赐福每位善良诚实的子民！
※ 引述《fanny0161 (人在江湖戏要作足)》之铭言：
: 【补充】
: 谢谢各位版友，
: 我会好好参考各位版友的建议及回复。
: K大你好，或许您是A主管的好友，
: 整段面试过程太过冗长没有一一赘述，
: 包含C主管提到我的家人时有不好的用词，
: 从头到尾我没有想为难A主管或人资，
: 也提及她们对于我非常友善与尊重，
: 我知道她们身在这样子的环境也有她们的难为之处，同时，面试后我也已知会A主管并和
: 她做反应。
: https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
: 无论我今天怎么去对应这样子的面试都不重要，重点在于我想和大家分享他们在面试时的
: 这些行为。
: 你可以对于我该如何在当下作回应给予我意见，但是你没有办法改变他们面试我时已发生
: 的言行举止。
: 今早该公司有致电给我，我没有接到，
: 随后非常礼貌性的传讯息给我和我致歉并希望撤掉文章，因为此举对该公司造成了伤害，
: 以免单一事件造成公司困扰与影响。
: 但对不起，既然这是少数案例，那身为少数就更应该发声，如果您或您的同事有看到这篇
: 文章，也请不要再打电话来了。
: 我想应该是要请那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是请面试者闭上嘴巴。
: 谢谢。
: - -
: ※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之铭言：
: : ［第一次在此版po文，如有不妥，请见谅］
: : 本人 27y
: : 外双溪大学商科 / 多益895 / 工作经验4年
: : 内湖维X科技 国外业务面试
: : 薪资：4x k
: : 文长慎入
: : 2019/10/4
: : 第一次面试是由人资带领，给了两份试券，第一份是简单英文选择题，第二份是简易国
: 贸: 交易条件，写完后人资会来介绍公司简介及公司福利制度…等，人资小姐人客气又亲
: 切，: 接着业务部门女主管就来面试，面试当中问了求学经历、工作经历，就像聊天一样
: 。
: : 第一次面试总结：
: : 人资和业务部门女主管非常尊重人，一个礼拜后业务部门女主管打来告知实际薪资，看
: 似: 拿到offer，但又说上面协理和其他主管想要再次聊聊天。
: : 2019/10/15
: : 第二次面试，也是在有准备的情况下前往，这次一样由同位人资前来带领，人资说会有
: 四: 位主管来一起聊聊天，放轻松就好，原本以为是主管口中的轻松聊聊天，没想到这才
: 是一: 切不尊重人的开始，总共有ABCD四位，A是原本第一次面试的部门女主管、B年轻男
: 主管、: C年长男主管、D 30几岁协理(印度混血会讲中文)。
: : C年长男主管：
: : 一开始C就请我解释FOB跟CIF，解释出来后他一直说我讲错，叫我回家好好查资料，还
: 说: 是狗贸系（本人是国贸系），结果A女主管立马查了手机跟C主管说他错，C主管还说
: ：“: 哦～原来你真的是国贸系，妹妹刚才误会你。”又问国外业务需具备什么条件，我
: 说语言: 能力、不怕陌生、相关产业相关知识，他说这太无边无际，一点都不具体很抽象
: ，然后不: 断地说：“看起来妳爸妈培养你到大，都无忧无虑的，现在是想找稳定工作，
: 找个男朋友: 嫁掉是吗？”接着再看着其他男性主管用非常不舒服的表情耻笑，再说出对
: 我父母不尊重: 等话语。
: : D 30几岁协理：
: : 有着浓浓的口音，一开始都不讲话，接着就说，你这种履历太官腔我根本不会看，我回
: 答: 得太制式化，基本上当业务就是要钱，就直接说要钱就好了不用讲那么多，我说：“
: 所以: 面试我可以直接说我要...钱？一个面试者可以来说我什么都不会，我就要钱？”
: 他说：: “当然啊不然当业务要干嘛？”接着还说：“不要再强调语言，一堆海归的都来
: 我们公司: 面试，而且不懂为什么履历上要写TOEIC成绩？”我说：“你们给了我一份制
: 式化的履历: ，上面需填英文成绩，我就填写上去。”过程中他非常的不尊重面试者，不
: 断的批评学经: 历，最后问我有什么问题，我说：“我可以请教你面试的时候会直接说要
: 钱吗？如何当上: 协理的吗？”他说：“我就说我要钱啊，他们还要付我车马费，我当上
: 协理是因为老板是: 我干爹啊，我是干爹的小老婆生的。”这位协理连对于面试者最基本
: 的尊重都没有，最后: 要走之前问我说最快什么时候可以上班，我说：“两周后。”他说
: ：“我没办法等你这么: 久，明天可以吗？”我说：“可以啊！”他又说：“你真没有责
: 任感。”再继续看着其他: 男主管笑。
: B 年轻男主管：
: : 相较之下稍微友善，一直说如果我是爱因斯坦但一个月只有一万五付不出房租怎么办？
: 我: 说：“今天如果我是爱因斯坦，我一个月就不会只有一万五。”但他还是不断跟我说
: 就是: 如果付不出房租…等等天马行空话语，还说我写薪资的时候不应该看求职网，而是
: 要去分: 配我一个月要付多少房租，要规划我的开销再来写薪资，然后不断地附和协理的
: 话。
: : （重点是我已告知我住家里，不需要付房租）
: : A是原本第一次面试的部门女主管：
: : 基本上从头到尾没有说话，第一次面试就聊过，人亲切野蛮干练的感觉，但不晓得为什
: 么: 在第二次面试看着其他男主管如此失礼却没有发言。
: : 第二次面试总结：
: : 整体面试过程极度让人不舒服，歧视女性加上不尊重面试者，原本以为人资和女主管亲
: 切: 又和善，其他人也是有一定的水准，没想到就是去被批评跟开玩笑，都已经这个年代
: 了竟: 然还会有充满沙文主义的老思想存在，虽然我重头到尾都是微笑着面对，但出来后
: 还是想: 把这次的经验分享给大家，希望大家多留意。
: : 后续反应给对方女主管，得到的答案是 ...
: : “面试中如果应试者有不好的感受，有可能代表妳并不适合这家公司的文化和沟通方式
: 。: ”
: : 好吧，令人叹为观止的公司文化。
: : “可以不录取我，但请不要污辱我”
作者:
TUTOTO (TUTOTO)
2019-11-02 19:17:00别牵拖上帝还什么的好吗 Zzz
作者:
op48 (颗颗)
2019-11-02 19:18:00楼下帮我翻译跟懒人包 整篇看不懂
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 19:19:00官腔
作者: Juneje (Jay) 2019-11-02 19:20:00
南无阿弥陀佛 神奇的类传产公司
作者:
ho83leo (LWHo)
2019-11-02 19:20:00双方各说各话，口说无凭，现场也没录音，我信原Po.
作者:
blake7899 (starblake)
2019-11-02 19:21:00到底是在供三小 一下发感谢涵一下问录取情况的 所以是说原po自己拒绝了后来反悔跟你们公司要工作 你们不给所以挟怨报复吗？ 那敢公布信件内容吗？
作者: hy23 ( ) 2019-11-02 19:21:00
乡民又不是没上班过 皇亲国戚 公司内部惩处?
作者: aria0520 (紫) 2019-11-02 19:22:00
避重就轻
作者: kodato (无非) 2019-11-02 19:22:00
帐号借人，GG，乡民赶紧备份检举
作者: bofry 2019-11-02 19:25:00
借帐号掰
作者:
erial (erial)
2019-11-02 19:26:00借你老木，第一句话就欠干了
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 19:28:00原po如果说的是假的？何不径而大吉？
作者: pgcuhm (暱称需要吗?) 2019-11-02 19:29:00
还是看不懂到底想澄清什么? 满满的质疑!
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 19:30:00所以应该是知道发文者有备而来，不敢大吉，只敢吓唬原po吗？
作者:
yalust (牙齿忽然说掰掰)
2019-11-02 19:31:00想洗白还借帐号辛苦惹
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2019-11-02 19:33:00你的解释完全没有止火啊，你发这篇文是有没有给人review过啊？！还是你们都这样发mail啊？
作者: cmmwu (扁鱼) 2019-11-02 19:33:00
发大财
作者: modkk (魔德轲轲) 2019-11-02 19:34:00
后面到底在干嘛？
善意提醒希望原PO撤文，以避免造成后续彼此伤害与影响。真敢讲耶我好想吐
作者: gbooss (机不死) 2019-11-02 19:36:00
这位是在公司内的卧底吗
作者:
lpsa (2cm)
2019-11-02 19:36:00假认错真补刀 这种态度更没人想去你们公司了
有没有人可以翻译ㄧ下在讲什么...难怪公司素质...
会跳出来自爆也真不简单这危机处理真是满分出借帐号这行为要去哪里检举？
作者:
qber (nothig)
2019-11-02 19:41:00出借帐号? 版主还不送帐号部查查
作者:
onomedu (edu)
2019-11-02 19:41:00贵公司看到你写这样形式报告,应该会昏倒吧
作者: harden13usa 2019-11-02 19:42:00
滚
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-11-02 19:44:00错就错，解释一堆，还借帐号，明显违规
作者:
jengyi (ㄚ呆)
2019-11-02 19:45:00在说啥...有够乱
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-11-02 19:46:00~~~~首先，原PO别理，叫你提出"具体事证"来证明惹妨害名誉这个洞挖好惹，应该就等原PO跳进去 QQ这篇看下来就是 没具体事证最好删掉不然捍卫公司名誉要准开告 个人国文不好，看下来感觉4这样啦 QQ
作者:
yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)
2019-11-02 19:51:00有没有翻译包... 看不懂再讲啥
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 19:51:00你跟我说这样的危机处理不是垃圾公司不是垃圾员工，看来是大家对垃圾的定义不同
你并没有厘清到什么 表达能力有够差 还有排版也很糟
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-11-02 19:53:00看不懂
要求提出具体事证这个就很欠砲了难道今天求职者要求面试全程录影你们公司会答应？八成就是看准了这点想吃求职者豆腐
作者:
xdctjh (冻顶)
2019-11-02 19:54:00讲重点，谁在乎流水帐时间表啊？声明稿也能弄成这样，就算了，还没有人觉得不对劲挡下？
作者: asra (? ? ? ? ? ? ?) 2019-11-02 19:55:00
...
作者:
vnw3 (圈圈圈)
2019-11-02 19:56:00整篇不知所云，整间公司没有文笔好的人吗？
作者:
howshue (阿斯斯)
2019-11-02 19:58:00居然拿韩国行出来 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
ko06 (ㄎㄎ)
2019-11-02 19:59:00我到底看了什么？
作者: kevin963 2019-11-02 19:59:00
表达能力加强一下好吗 危机处理能力0分
作者: dailanton (Hail obov) 2019-11-02 19:59:00
这间公司没人才了是吗？连个文章都写得2266
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-11-02 20:01:00文笔尚可 排版有点不好
作者: chozenker (幽恨无人晤语) 2019-11-02 20:01:00
主不是你犯错的遮羞布
作者:
wbw (wbw)
2019-11-02 20:01:00承认囉 垃圾公司无误。要怎么惩罚协理啊？
作者:
ko27tye (好滋好滋)
2019-11-02 20:02:00看这排版 这公司的公关行不行阿
...面试地点是公司的~面试官是公司的~要原PO提证据?
作者: cherokee2006 (峰哥) 2019-11-02 20:04:00
这篇文完全可以看出贵公司的素质实在.........
作者: kendiv (SSBN) 2019-11-02 20:05:00
公司发言人连拟稿都不会？
作者:
kenjy (ken)
2019-11-02 20:05:00所以贵司协理D轻轻放下 开始要重打求职者了??
作者: cherokee2006 (峰哥) 2019-11-02 20:06:00
当ptt是低卡吗？回去重写！
作者:
kenjy (ken)
2019-11-02 20:07:00贵司协理到底有没有干爹??
高调一下 所以我想问该协理真的是老板小老婆的干儿子吗其他东西我都不care啦 这个最重要好吗
更正一下 "老板干爹的小老婆生的"这到底真的假的?
作者: QQ101 2019-11-02 20:12:00
帮嘘 不用想洗白了
作者:
iiiikkk (allection)
2019-11-02 20:12:00你公司黑了
作者:
brumaire (......)
2019-11-02 20:13:00这文笔太棒了
作者:
wbw (wbw)
2019-11-02 20:14:00小公司就爱虚张声势 假鬼假怪。
作者:
westron (魏斯通)
2019-11-02 20:14:00你写这篇声明稿，你老板知道吗？
作者: QQ101 2019-11-02 20:14:00
想用员工旅游来洗白 真的很好笑
作者: scott0528 (Solar) 2019-11-02 20:15:00
协理的丑闻+1
作者:
cka 2019-11-02 20:16:00跟上帝有什么关系啊???
作者:
furnaceh (furnaceh)
2019-11-02 20:17:00只看得懂干爹那一段
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-11-02 20:17:00阿门
作者: u9412038 (u9412038) 2019-11-02 20:17:00
这 …
作者:
jaceda (白昼)
2019-11-02 20:17:00具体事证要怎么拿出来,公司自己都没录影了,求职者会录??
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-11-02 20:18:00
呵呵，都哪一年了还不懂公关怎么做，你们这些员工都可以开除了
作者: a4321 (ˋ(′～‵")ˊ) 2019-11-02 20:19:00
文笔太好了 我看不懂
作者:
ga048888 (*嘎嘎嗚啦啦*)
2019-11-02 20:21:00............
写篇文乱成这样子 表达能力太差 态度也差 可以砍了
作者:
spath (spath)
2019-11-02 20:22:00排版不好读是其次，重点是越描越黑，若公司自认站得住脚何
表达能力有点。原原po文都在版上，你可以针对每句解释。现在有些都讲跟事情没相关的事。韩国行代表什么?对员工好，并不代表对面试者会尊重好吗？
作者:
romeie06 (newwel0001)
2019-11-02 20:23:00哥 下次可以排个版 比较好读
作者:
jaceda (白昼)
2019-11-02 20:24:00最后一段别拿出来讲了,科技版扯这个根本班门弄斧
作者:
PR58 (PowerRanger)
2019-11-02 20:24:00公关能力真烂
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-11-02 20:24:00借帐号已违规
作者: codehard 2019-11-02 20:24:00
这文笔 嗯
作者:
bugbuug (虫虫)
2019-11-02 20:25:00酷喔谁快点送帐号部
作者:
billmin (hahaha)
2019-11-02 20:26:00都是面试人的问题 主管好棒棒
作者:
ptx003c (大叔)
2019-11-02 20:26:00这篇文看不太懂阿...
作者: apoliu (阿波) 2019-11-02 20:26:00
名誉很重要支持你赶快告
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-11-02 20:27:00看到愿主赐福我就可以开嘘啦
作者: unlimitwu 2019-11-02 20:28:00
讲员工旅游这种废话干嘛
作者:
YcL5566 (哈哈哈)
2019-11-02 20:29:00好了啦 基督仔
作者:
yamax ( )
2019-11-02 20:30:00第一句就GG,这个处理方式开眼界了
作者:
docker (船坞工人)
2019-11-02 20:31:00看排版就嘘
作者: k94220200 2019-11-02 20:32:00
????
作者:
jmaa (bitch boy)
2019-11-02 20:32:00假澄清 真检讨被面试者
作者: PoloHuang (黄保罗) 2019-11-02 20:32:00
你员工旅游是在屌杀小？面试成那样还敢说自己公司好
作者: dancingsis (黑龙波~~) 2019-11-02 20:33:00
好精彩,完全看不懂的中文
作者:
accin (acc)
2019-11-02 20:33:00没看完 看推嘘似乎搞得更黑了XD
到底是在讲什么阿...你们公司知道你提着油来这里放火吗？
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-11-02 20:36:00
这篇是在说啥 要人拿出具体证据?
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-11-02 20:36:00干爹
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:37:00写这个是什么东西，根本没解释到什么
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:38:00很像以前有间公司说没有打员工，结果影片流出，然后又说那是陆干......
作者:
RogerX87 (how are u )
2019-11-02 20:39:00我 觉得公司花钱还是要找能解决问题的 这篇是火上加油完全没用的官腔 跟中共官方回应有什么差
作者:
chiu1505 (天下第一武道大会优胜者)
2019-11-02 20:39:00感谢分享
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:39:00发了一堆声明，结果网络记者发新闻后，...
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:40:00时间流水线那段是在干嘛?? 没人care好吗，你就针对当天原po感到不舒服的言论解释就好了!
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:40:00说好要吉，结果不急了。
作者: a0567wang (Han) 2019-11-02 20:41:00
可以说人话？？
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2019-11-02 20:41:00官腔在官腔 我是你们公关早就步用理这串 网络会没人理的
作者: ggBird (ggBird) 2019-11-02 20:42:00
愿主机掰啦
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:42:00有一种黑科技的产品叫做“笔式SPY摄像头”。
作者:
furbyyeh (萤火虫的夜晚)
2019-11-02 20:43:00照篇是哪个员工回 公司形象都被你丢光了 即刻资遣 滚
作者: aerowalker (易年) 2019-11-02 20:43:00
面试主官D的言论属实，自我检讨就放过，这样的公司还是别来丢脸了
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:43:00什么狗贸系这种话都说得出口，也没见你有解释，是想避重就轻吗。
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:45:00我觉得故事应该是A求职者不羞辱，去跟B朋友（可能是记者）说，B朋友伪装求职者后，...A求职者被羞辱
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2019-11-02 20:46:00
这篇应该很能代表公司文化
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2019-11-02 20:46:00
全篇屁话
作者:
catcatdog (Wait 2009.Sep)
2019-11-02 20:47:00你还是说国语吧！
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:47:00这公司黑了不打紧，连上层都黑了！
作者:
jacksun ( )
2019-11-02 20:48:00公司澄清稿打成这样...真的很棒...
作者:
crow12 (.......)
2019-11-02 20:49:00都承认D主管的话有问题了！不先检讨自己 先急着要人闭嘴。真的是好棒棒的公司啊
作者: espeon0474 (\太阳精灵/) 2019-11-02 20:49:00
原来是信教的啊 那就不意外了
作者:
lxf 2019-11-02 20:49:00太弱，下去
作者:
vanqish (齁嘿罗伦佐)
2019-11-02 20:49:00中文字我都看得懂 但你怎么有办法把文章写成这样？
...这...我很怕最后会不会以主之名把全部人都吉了
作者: yoonyoon (yoooooon) 2019-11-02 20:51:00
整篇叙述不知道重点在哪 没洗白到反而更让人反感
作者:
arliang (凸锤大法师)
2019-11-02 20:51:00干儿子当高级主管，这个很中国，我可以接受
作者: gan126 (kerker) 2019-11-02 20:51:00
笑死 整篇文前半部分完全没讲到面试过程的重点 后面有讲到第二次面试过程还要请面试者拿出证据 真的不是事实就提告啊怕什么 回了这么一大篇垃圾文 你们公司的公关也是够烂的
作者:
flqb (睡~~~)
2019-11-02 20:53:00黑名单
看不太懂，师爷你给我翻译翻译，所以老板是干爹还是亲爹？
谁都知道主管深切检讨只是个摸头的形式而已骗人没当过主管欧真正有guts的大老板早就直接拔掉主管职了
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:54:00你说网络上的文字跟事实有落差，但你也没解释啊?
作者:
mathlover (mathlover)
2019-11-02 20:55:00这文看的很累 没完全看懂，但感觉的出来这公司反而是要面试者提供更多证据？
作者: polome (↙煞气a波罗↗) 2019-11-02 20:55:00
这种鸟处理，是没上过ptt的人吧，笑死了
内容好听一点叫含蓄，直接一点叫含沙射影。想影射什么。官腔官调。直接告不是很好
作者: ZihSian (SZS) 2019-11-02 20:57:00
员工旅游、带薪旅游假？ 干我们啥事？
作者: arhuro (什么都没有) 2019-11-02 20:57:00
借帐号 有效文章一篇 我看这帐号免洗的 去检举拖出来砍
作者: HandGrip (韩德葛里珀) 2019-11-02 20:57:00
..
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 21:00:00
看完只有这句：毫无歉意，包庇员工
作者: arhuro (什么都没有) 2019-11-02 21:00:00
说真的就事论事 翻电磁纪录出来干嘛 歧视羞辱拿出来讲就好
作者: jason4571 (terry) 2019-11-02 21:00:00
所以是哪间公司 道歉不会？
护航护到语无伦次 发这篇文章的人 该给他辞退了 无脑言论奢望网友放过这家公司？有本事呛老板是干爹 就该清理门户 这种渣不必留 还有我信原po的文章 毕竟感受不好才忍无可忍的发文 请公司自重 郑重道歉 不要再狡辩
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 21:04:00
板上很多公关成功的案例，不去找却还提油救火，公关能力如此不堪之斯，搞不清楚起火原因
作者: Zary (Zary) 2019-11-02 21:06:00
呵呵,只敢吓人
看不懂，主管回应不得体但与事实不符，究竟有没有说？
作者: aerowalker (易年) 2019-11-02 21:08:00
PO这文的帐号依规定不是要砍除或停权吗？掰~
作者:
furbyyeh (萤火虫的夜晚)
2019-11-02 21:08:00超烂的XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: chongruei (POPO) 2019-11-02 21:08:00
我开始怀疑这发文是不是在反串
作者:
Non (与意志力的战斗)
2019-11-02 21:09:00你们公司是不是连排版也不会？
作者:
sugoi5566 (斯勾以内 Asia No.1)
2019-11-02 21:09:00这...当这版都是学生吗
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2019-11-02 21:11:00
干 我先检举你帐号共用
我觉得这po文的 应该是协理 自己闯下大祸 在收烂尾 没想到越描越黑
作者: jkasc28s (Soda) 2019-11-02 21:13:00
人家讲面试贵司讲员工旅游....
作者:
sai1268 (....)
2019-11-02 21:13:00是我国文不好吗？看不懂重点
作者:
BDK (足各甲鸟)
2019-11-02 21:13:00排版都不会吗..
作者:
ccps0711 (ccps0711)
2019-11-02 21:14:00主管D的部分就两三句带过 其他一堆废话
作者:
demonhell (I count to three...)
2019-11-02 21:15:00这公司的声明稿很烂XD 找个专业的公关顾问先好吗？
作者:
bug914 2019-11-02 21:15:00贵司真蚌呢
作者:
fuda (ya 终于拿到啦)
2019-11-02 21:15:00三小 一个求职者的抱怨就让你们逆风 是多脆弱
作者:
nyms (nyms)
2019-11-02 21:16:00到底在供三小XDDDD
作者:
meowgy (sky)
2019-11-02 21:16:00看样子危机处理方式很得人心...
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-11-02 21:16:00电磁纪录到底要干嘛？不如放出面试过程算了
我只问一句 那三位主管 滚了没 私生子协理回印度了吗
这篇....是让本来还在观望的人有答案吗......
主管D是你们公司重要的资产!!原来如此！ 好可怕的公司
作者:
nelley (名字：大便王)
2019-11-02 21:18:00这篇文一出彻底证实贵公司水准
作者:
dexders (滋参攻城尸)
2019-11-02 21:19:00供三小看不懂
作者:
hkop123 (hkop1)
2019-11-02 21:20:00现在其实没有互相伤害了，只有贵公司一直损血还有想请教（老板是我干爹）会造成什么误解呢？
作者:
mochi299 (高级研究僧)
2019-11-02 21:22:00文笔真烂，看不到重点
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2019-11-02 21:24:00
我信原原PO了
作者:
crow12 (.......)
2019-11-02 21:25:00等等会不会删文啊我好怕看不到这么有趣的文章喔
有事喔,公司的职员自己去求证很难? 官腔到一个傻眼整篇文章超级爆笑,最后还写那啥鬼,你在解释还在传教?
作者:
ason (提升自我价值)
2019-11-02 21:29:00来推了
作者: kuoriffey 2019-11-02 21:29:00
你到底在说什么？
作者: QOO5566 (Qoo) 2019-11-02 21:29:00
哦
作者:
kevin51210 (Catch my breath)
2019-11-02 21:30:00会有记者来抄吗？
作者:
DoooooD (DoD)
2019-11-02 21:32:00无言，，，的公司
作者:
wondtty (好冷)
2019-11-02 21:32:00所以干爹在哪?
作者:
YLight (阿亮)
2019-11-02 21:33:00科技版第二嘘 ya
作者: mlbay (mlbay) 2019-11-02 21:33:00
跟上帝什么关系，扯远了吧！
作者:
wwwsky (正向思考)
2019-11-02 21:33:00此文完美诠释公司水准
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2019-11-02 21:35:00
把员工当资产？！
作者: daidairay 2019-11-02 21:36:00
借妳帐号的真衰
这撰写文章的素质......表达能力真的有待加强欸，看完
作者:
aowen (...)
2019-11-02 21:37:00我怀疑你是反串的 这篇根本跳针越扯越黑…
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:39:00我看不懂这篇的重点在哪
作者: mars56 2019-11-02 21:39:00
上帝会保佑求职者的勇敢 而不是公司
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-11-02 21:40:00
借帐号？！你这帐号是哪来的呵呵
所以呢？你要告我吗？来啊！？自己不管好公司员工的言论，只想把责任推到面试者身上吗？这让我越发认为面试者说的是真实的
作者: daidairay 2019-11-02 21:40:00
原本事情其实大家看过就忘了 妳还自己出来
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:40:00你这文章表达的内容 如果在我们公司 准备被老板飙死
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2019-11-02 21:41:00这帐号空有登入次数呐
作者:
aowen (...)
2019-11-02 21:42:00协理承认轻轻带过 然后整篇都想抹黑原po 当乡民傻B么
作者: alanwin 2019-11-02 21:42:00
翻译蒟蒻
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2019-11-02 21:43:00还 蛮 屌 的 屌 爆 了
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:45:00你们去韩国很强吗？ 我们公司去日本啦 哈哈
作者: godzillabox (核废料) 2019-11-02 21:47:00
提油救火
作者: mars56 2019-11-02 21:47:00
所以那些主管面试讲的废话 你们怎么处置？
作者: mars56 2019-11-02 21:49:00
喔 我忘了 干爹会出来安慰
作者: chjanaa 2019-11-02 21:49:00
这篇文真的没看懂在写什么.....
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:49:00共用帐号 掰掰
作者:
ESCADA (Zzz)
2019-11-02 21:50:00欠嘘吗
作者:
blake7899 (starblake)
2019-11-02 21:50:00再嘘一次 第一次看到这么烂的澄清文
作者: jameslulu2 2019-11-02 21:51:00
？
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-11-02 21:52:00看完帮贵司画个重点-->不删文，咱们法院见？
作者:
cheug0653 (Tiny Orbit)
2019-11-02 21:52:00我来
作者: jim543000 (玄黄无极) 2019-11-02 21:54:00
嗯嗯喔喔 要洗地？？？
作者:
edhuang (随便啦)
2019-11-02 21:54:00到底在写什么啊…………
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:55:00登入次数3119 文章一篇 呵呵呵 花多少钱阿？
作者:
catch27 (爆爆)
2019-11-02 21:56:00超恶护航 这种烂公司可不可以滚出台湾?
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:57:00澄清文连自己公司名称都没有 看了笑死
作者: nforcex 2019-11-02 21:58:00
避重就轻 屁话一堆 欠干谯垃圾文
作者:
hstf (马刺赢球就是爽\⊙▽⊙/)
2019-11-02 22:00:00公司发言人写这样，内部大概就知道了
作者: mars56 2019-11-02 22:00:00
会变网友口中的垃圾公司 也是自找的
作者:
faze (就其实也还好)
2019-11-02 22:01:00天啊 给你这么多天 竟然只生出满篇废话 花钱去找公关公司来吧
作者:
bitcch (必可取)
2019-11-02 22:02:00不知所云…
再看一次 还是觉得佩服这家公司所雇用的员工 这文章完全可以理解公司上下的素质 重点干爹到底要不要把干儿子辞退 一般人如果犯这种错 早就被放生了 这种权贵阶级我都担心那剩下的52位员工了 该不该另谋出路
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 22:04:00原原po现在应该在想逃过一劫了
作者: Philethan (PE) 2019-11-02 22:07:00
天啊 这表达写作能力真令人赞叹
作者:
say33520 (奈傑爾)
2019-11-02 22:07:00纯嘘借帐号
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-11-02 22:07:00这协理还适任吗
作者: Philethan (PE) 2019-11-02 22:08:00
真的很没重点 这样也能代表公司发言..这公司素质...
作者:
brianoj (马可先生)
2019-11-02 22:09:00这篇文章如果是面试者或是员工报告 一定被羞辱到死
作者: hypolen (dano) 2019-11-02 22:09:00
劳动部处理一下
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2019-11-02 22:10:00呵呵
作者: BigCat 2019-11-02 22:13:00
朝圣一下，我一直觉得不看别人家站台规定的公司大概也不太看法规，有没有人要查一下劳基法还什么的？
作者: cartoseven (kacar) 2019-11-02 22:15:00
阅
整篇不知道想表达什么，如果这篇是经过高层审核后才发出的话，那我觉得原po贴文可信度蛮高的XD
所以勒？面试主管给公司声誉造成严重不良影响，不用惩处？没炒了那几个北七真的是幸福企业无误
作者: sa87a16 2019-11-02 22:18:00
谁管你工作气氛，歧视就歧视道歉很难吗，扯一大堆
作者: allpasschen (黄彩带...) 2019-11-02 22:18:00
要不要惩处是你家公司的事，该对人家道歉吧
作者: sa87a16 2019-11-02 22:19:00
看这篇知道贵司真的很奇葩，不如不要发文，就继续找干爹
作者: sa87a16 2019-11-02 22:20:00
哪个主管说要发这篇的，不发还比较好，现在摆明找椅子坐，自己坐上去给人洗脸
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-11-02 22:21:00po文的是人资李小姐吗？还是A主管啊？特别针对A来解释，好像有点透露出什么事？
作者:
GGing (小轩轩)
2019-11-02 22:22:00通常这种解释越多的越常是心里有鬼...
作者:
totocc (Jimmy)
2019-11-02 22:22:00非当事人不站边 但这篇实在看不懂是想表达什么...
作者: sa87a16 2019-11-02 22:23:00
看到这篇更证实了，面试者没有夸大，我还以为是网络拍卖纠纷勒，找个网络小编发文
作者: allpasschen (黄彩带...) 2019-11-02 22:24:00
没有说明与也没有道歉，只有一堆质疑。优秀！
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2019-11-02 22:24:00好喔
作者:
steake (奇蹟)
2019-11-02 22:25:00智障澄清文
作者: QQ101 2019-11-02 22:25:00
借帐号这人会不会多一篇退文啊
发现末段偷渡基督 干是想秀发大财的基督徒都是这德行搞员工才赚的???再嘘
作者:
skevin (NG)
2019-11-02 22:26:00回应一看 欸 写啥啊
作者: qwe2202 (哈雷噜亚) 2019-11-02 22:27:00
千古奇文
作者:
odh0711 (no name)
2019-11-02 22:29:00有看没有懂@@求重点
作者: sa87a16 2019-11-02 22:29:00
拿宗教打同情牌没比较好，贵司真的.....
作者: sa87a16 2019-11-02 22:31:00
这篇给股东看到还不让你们全部飞天，
作者: hfoica ( ) 2019-11-02 22:31:00
还以为是手机app排版烂，结果是本来排版就烂。
作者: a198376k54e (Su) 2019-11-02 22:31:00
好棒棒
作者:
susaku (小草)
2019-11-02 22:35:00推最后一句 我想原po你肯定也只是根小螺丝 所以你最好看
是借公司外人的帐号，还是有员工被得知有ptt帐号，被主管问了不好意思拒绝才借公司用？
作者:
susaku (小草)
2019-11-02 22:36:00看你打的最后一句会不会被公司用在你自己身上
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 22:37:00唉唷 语带威胁呢 真是越辩越明呢
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:38:00通篇废话还硬扯主的名义,你的神是这样教你的吗?说会惩处是怎么惩?难不成干爹要把私生子除名?有错认错改错才是重点,凭啥要人删文掩盖事实?
作者:
ahy (ahy)
2019-11-02 22:39:00恶心
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2019-11-02 22:39:00被嘘成这样，下一步应该就是开吉了吧？
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:40:00再给你复习老板自己在媒体宣称最得意的事:不搞外遇
作者: dwaydwaydway (yes599) 2019-11-02 22:40:00
...？
作者:
r30385 (天空蓝)
2019-11-02 22:40:00滚
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:41:00作者:
shimazu (鬼岛津)
2019-11-02 22:41:00落落长通篇废话
错字一堆 不会分段....这啥文章 大公司随便一个新鲜人写的信都比这个优秀..
作者:
Croy (科洛依)
2019-11-02 22:42:00你应该和这帐号主人道歉 因为你害他被嘘爆
作者: gohow (我很爱张悬跟猫) 2019-11-02 22:43:00
......
作者: sa87a16 2019-11-02 22:43:00
这串给你董事跟股东看过，看看他们会说什么
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:44:00顾著吓唬要人删文却连最基本的认错道歉都没只称误会?
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 22:45:00会写这么狗屁不通的前后文 就是有鬼啦
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-11-02 22:45:00
问一堆问题 当乡民是吃素的吗 小三的空降部队怎么不敢解释
作者: GUMIGUMI 2019-11-02 22:48:00
只有我看不懂文章吗？
ptt官方在干嘛? 自认出借帐号不处理一下吗XDD
作者:
whitecow (whitecow)
2019-11-02 22:50:00干爹
作者: supertitler (新的开始) 2019-11-02 22:50:00
废到笑
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:50:00工作最怕就是遇到卖命到死也比不过空降还是自己血亲的
作者:
erty (宝贝，再见。)
2019-11-02 22:51:00提油救火，如果你是hr真的不及格
作者:
b777787 (冬瓜)
2019-11-02 22:52:00哈哈哈哈哈 好棒的公司
作者: mtf0310 (龙二哥) 2019-11-02 22:55:00
连站方规则都不遵守的，你要人相信他几成？？？
作者: zorogto (卡称) 2019-11-02 23:08:00
这个帐号没用了
作者: ptckimo (ptckimo) 2019-11-02 23:10:00
废文
作者:
yenchihh (学不会的是遗忘)
2019-11-02 23:10:00你的主关我屁事...
作者: Pictor (Pictor) 2019-11-02 23:11:00
你这种声明，让原原po描述的经历更可信了
作者: ronniewu583 (Ronnie) 2019-11-02 23:15:00
真当乡民塑料？
作者:
yenchihh (学不会的是遗忘)
2019-11-02 23:16:00公司福利拿员工旅游举例强调真的还蛮好笑的，很特别吗？
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 23:18:00然后主不会赐福给一天到晚问问题的人
作者:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2019-11-02 23:21:00BCD主管亲自道歉才有诚意吧 叫人资出来当砲灰?
难想像是工作者的文章,暗示又无重点,要证据该找内部吧?
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-11-02 23:27:00这篇是在供杀小完全没重点，避重就轻是吗？这要是公司人资早被电翻
作者:
bonis 2019-11-02 23:27:00一个月后这事应该还在盖楼
作者:
brianoj (马可先生)
2019-11-02 23:31:00所以这就很好笑 面试人的时候都跩个二五八万邱几点的结果现在连这种危机处理都声明不好
作者: chenchuhao (心乱飞) 2019-11-02 23:32:00
假如是出来抢知名度的，你赢了XD
作者: zerotree (life is) 2019-11-02 23:33:00
○
作者:
NormaJean (benevolence)
2019-11-02 23:34:00所以我说那位协理是？
作者:
oncemore (超级喜欢林玮恩)
2019-11-02 23:35:00wwwww直接承认借帐号wwwwwww
作者:
IHSAHN (...)
2019-11-02 23:36:00排版一下可以吗 完全就是原PO文中那种路数主管的文风
作者: A0091127 (A009) 2019-11-02 23:36:00
类传产电子？？？什么鬼名词
作者:
salemcat (RunRun)
2019-11-02 23:39:00排版怎么可以乱成这样 阅读超困难
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2019-11-02 23:42:00烂
作者:
snakeeyes (路飞比鲁夫好听耶~~)
2019-11-02 23:47:00废文
作者:
Cger (海洋~~)
2019-11-02 23:48:00不知所云 这文笔和排版 那面试内容也不意外了
公司压力测试没交排版？怎么不第一时间道歉？被洗到一星然后一直删评论是应该态度？垃圾小主管被裁一定找不到工作
作者: SEEDA (喜德) 2019-11-02 23:51:00
太夸张了吧 这是一间公司对外公关的能力？
作者: idmaker (SMAN) 2019-11-02 23:55:00
到底再讲什么废话啊 毫无重点 贵公司的人才表达能力有待加强 真的废物文一篇
作者: CrazyJim (厌倦) 2019-11-02 23:56:00
这篇是在讲什么干话？
作者: zxc5690800 (公仔达人桥) 2019-11-02 23:57:00
当大家没上过班？公关能力有够两光
作者:
QJP0518 (Lost Souls)
2019-11-03 00:00:00这篇真的是公司公关信吗 怎么可以烂成这样?
作者:
geniusw (silence)
2019-11-03 00:00:00我看不懂
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵) 2019-11-03 00:05:00
就说没事不要去中小型家族企业
作者:
cychine (cychine)
2019-11-03 00:07:00阅
作者:
roger08 (小朱)
2019-11-03 00:09:00国文老师都要哭了
别的不说，一间公司要澄清连个排版都这么差...还期待?
作者:
aoqq12 (阿任)
2019-11-03 00:18:00讲中文好吗
作者: leterg (leterg) 2019-11-03 00:18:00
不觉得印度人会反省
作者: hrak49 2019-11-03 00:24:00
这篇是协理的中文程度展现吗？
这家公司有人可以说人话吗？出来澄清，文笔不好，文章逻辑也不明不白，没有加分啊。
作者:
FooD823 (FooD)
2019-11-03 00:29:00翻译翻译
作者: s06yji3 (阿南) 2019-11-03 00:32:00
科科
作者: changuc1 2019-11-03 00:32:00
洗的不够白，还是黑黑的
作者: sithchai ( ) 2019-11-03 00:33:00
到底在写三小？？？
作者:
ac5202 (吃火锅)
2019-11-03 00:38:00错字一堆？有够烂
作者: KANSANSIOU (我爱C罩杯不爱C++) 2019-11-03 00:39:00
不讲重点 通篇废话 0分
作者: Amonle (咪普) 2019-11-03 00:39:00
重点是？
作者:
holydc (のヮの)
2019-11-03 00:39:00废到笑
作者: jonabonmydon (纠那崩麦董) 2019-11-03 00:43:00
鸟
作者:
vic89c (威)
2019-11-03 00:50:00这篇反串吗 笑死
作者: GTAblue 2019-11-03 00:51:00
通篇废文
作者: G10b4111f3 (八年才赚135亿 饿死惹) 2019-11-03 00:51:00
这帐号要被删除了
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-03 00:57:00
加强逻辑思维有助组织能力
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-03 00:58:00
看你打一堆没重点的感觉沟通起来一定很累
作者:
UCCUplz (你看看你)
2019-11-03 01:08:00文章毫无条理 看了真头痛
作者: nhctcmouse (老鼠) 2019-11-03 01:25:00
就算我完全不清楚事实的全貌 光是看到主管能讲出老板是干爹这种话 我相信公司问题>>>>>>>>>>>>>求职者你们员工变成人家口中的垃圾员工 不就是你们主管自己造成的? 这不是活该吗?
作者: Haur5 (H5) 2019-11-03 01:30:00
越看越火
作者: fonzae (fonzae) 2019-11-03 01:32:00
贵司的文章排列要不要请公关去重新学习?
作者:
benjelly (怎么突然变 本加厉)
2019-11-03 01:38:00看完之后 不知怎么吐槽
作者:
Ossicino (幸运鸡肋骨)
2019-11-03 01:39:00韩国员旅很厉害？便宜到不行 就是这种团让韩国难玩
作者:
benjelly (怎么突然变 本加厉)
2019-11-03 01:40:00重点不会讲 中文不会打 分段乱乱分还扯宗教 拿员工旅游出来XDDD
作者:
tobbaco (tobbaco)
2019-11-03 01:41:00你们公司没其他公关人才了吗XD
作者:
benjelly (怎么突然变 本加厉)
2019-11-03 01:41:00觉得大家对你的宗教 去哪玩有兴趣吗☺
作者:
benjelly (怎么突然变 本加厉)
2019-11-03 01:43:00真的是小确幸☺☺
作者: NaOH268 (在一块) 2019-11-03 01:47:00
其实针对核心澄清就好！最后一句提主耶稣很难让人接受
作者:
eason77 (eason)
2019-11-03 01:49:00台湾公司什么吊样大家都清楚
作者: TKW5566 (56王道) 2019-11-03 01:53:00
打这么多字却不知道在表达杀小真的不简单
作者:
mickeyha (M*schief)
2019-11-03 02:05:00看来公司没公关 文章写成这样
作者: BambooGrove (竹里馆) 2019-11-03 02:06:00
讲重点
你到底在写什么 写成这样倒不如不要写 也难怪啦公司主管就那种素质 还好原原po没去 还有扯到主干嘛 信耶稣也是你自己的事
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2019-11-03 02:18:00这写作能力很差......
作者:
c3699160 (coolcoolRN)
2019-11-03 02:20:00到底在鬼打墙什么
作者: innocence321 (剖该) 2019-11-03 02:23:00
辛苦惹 还要上来发废文
作者: joker0903 (joker0903) 2019-11-03 02:34:00
怎么会写这么冗长又一堆废话的澄清文。。。不但没澄清到什么 反而是提油救火
作者:
tenth ( 哈哈哈)
2019-11-03 02:40:00整篇看不懂 文笔很差欸
作者: joker0903 (joker0903) 2019-11-03 02:48:00
遇到公关危机的时候如果贵公司只能拿出这种程度的论述或是危机处理方式 真的让人完全不意外你们公司的水准。。。。
作者:
instant (instant)
2019-11-03 02:52:00光看这种垃圾回文，会有那种言语挑衅面试者的主管完全不意外。
作者: lin900117 (单眼皮) 2019-11-03 02:52:00
避重就轻，不会请当事人干儿子出面说清楚喔
作者:
fin64 ( 亚柏)
2019-11-03 02:54:00满会扯东扯西的 又是那种假装请益 实际上想补刀求职者的态度 什么虚心检讨都假的 我是不信公司高层会怎么样 还把其他员工被嘴垃圾拖出来讲 有够矫情
作者: ZkLin (林) 2019-11-03 02:55:00
看这文就知道公司内部是怎样了
作者: lin900117 (单眼皮) 2019-11-03 02:58:00
有没有对人家不礼貌，不会去问当天面试官，人就在你们公司上班还不清楚，发这文到底要澄清什么，有够扯，觉得人家言论不实就去告啊！，写这么一大篇废话，只让人觉得无言又傻眼，。
作者:
alien168 (alien)
2019-11-03 03:04:00闪避、包装，可能不懂什么叫正面回应吧
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-03 03:08:00
我大胆假设礼拜六还要加班写道歉文，写的人一定不爽乱写
作者: lin900117 (单眼皮) 2019-11-03 03:14:00
睡不着再嘘一次
作者: NoobTeammate (山上的肥宅) 2019-11-03 03:15:00
是不是年纪太大所以连回文都文不对题？
所以D有问题，怎么不问问B跟C？不小心推到，补回来
作者:
dean5566 (yagami)
2019-11-03 04:37:00一直在扯福利 妈的当天到底有没有不尊重面试者 讲啊可悲啊 还敢来发文啊
作者: cjo4zo2k7al (就只是只) 2019-11-03 04:55:00
公三小啦？通篇只看到废话，好好道歉很难？还一直酸人咧，这公司的格调马上暴露无遗，呕呕呕呕呕呕
作者:
ronale (挑战是无限 人生是永远)
2019-11-03 04:57:00帐号可以借？快检举
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-03 04:58:00你家员工甩的锅在那边留个伏笔扯什么若有属实巴拉巴拉的,跟内部求证确认很难嘛?说谎也可以对质查证哪!就算BCD串证也还有A跟当事人,最基本的事都不做谈什么擦脂抹粉
作者: arcc 2019-11-03 04:58:00
提油救火 Good job
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-03 04:59:00最有争议就是那位自称私生子的,你们公司要怪就去找他先
作者: KGB13 (狼友请Q) 2019-11-03 06:23:00
后续彼此伤害? 嗯…
他没有要澄清，他要拉黑原PO可是自己承认干爹这段，神仙难救
作者:
XAHIEI (Little Light)
2019-11-03 07:01:00吃瓜看戏，这种像是威胁的烂文真的母汤
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2019-11-03 07:35:00还敢来啊？ 要发文怎么都不澄清现场状况？
作者: kuang333 (光光) 2019-11-03 07:58:00
看来不知反省
这篇应证了一句话 不怕神一样的对手 就怕猪一样的队友笑死
作者: SacrificesPi (一枚弃子) 2019-11-03 08:18:00
到底想澄清什么 看不懂欸 中文练好再来好吗
事实如何除了原po就你们最清楚，觉得人家说的有失公允的话不会自己整理事发经过来一篇平衡报导？发个不清不楚的文还要顺道酸原po有趣，贵公司的素质可想而知。
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-11-03 08:45:00不知道谁是谁非，但你打的文章我看不懂
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2019-11-03 08:46:00
笑死 之前在嘴说这是压力测试的乡民呢
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-11-03 08:47:00然后你自称人资主管，现在大家更确定台湾人资没啥料了
作者: hsiang1104 (hsiang) 2019-11-03 08:53:00
供三小
作者:
paint (有斑纹的马)
2019-11-03 09:06:00拿员工出来挡，哈哈哈！
作者: moneygo822 (你是大中天) 2019-11-03 09:10:00
这篇像是提油救火，赞赞赞
作者: roader28 (期待) 2019-11-03 09:15:00
哦
作者: neilkcin 2019-11-03 09:17:00
是要不要脸啊借帐号发这种垃圾文
作者:
atib (say goodbye)
2019-11-03 09:35:00真的连讲话都不会，这间公司能上市柜，我也是笑了
作者: x73831 2019-11-03 09:36:00
官啊！
作者: shill1331 (shill1331) 2019-11-03 09:42:00
看到这篇文让我更相信求职者了
作者: modkk (魔德轲轲) 2019-11-03 09:42:00
你们公司太可怜了吧，来一个没帮忙澄清，还跟宗教扯上关系的，自己把名声弄得更糟
作者: fusam 2019-11-03 09:42:00
这是人资吗？语文程度怎么那么差，不愧是传产忘记给嘘了忘记给嘘了
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-11-03 09:45:00
感谢三小主低能宗教不要带到ptt
作者:
Borismine (Borismine)
2019-11-03 09:55:00写这通篇垃圾 到底是怎么进这间公司的？
屁话满天飞，借什么帐号有本事当事人自己上来po道歉文
作者:
mico409 (mico)
2019-11-03 09:57:00阅
作者: smallpsan (DURLAB) 2019-11-03 10:00:00
可以帮忙标重点吗？
作者:
yikkung (暗天)
2019-11-03 10:09:00先嘘 呵呵这公司
作者:
rzv500r (资深菜鸟)
2019-11-03 10:13:00通篇不知所云，零分
这整篇不知所云 什么都没回答到 到底干嘛发这篇文???by the way帮公司澄清竟然是发PTT文?? 公司公关那么好做是不是zz
作者:
wazabi (abrazame)
2019-11-03 10:39:00.......
作者:
RolfP (洛夫)
2019-11-03 10:49:00公关发稿水准也太弱了吧，有大学毕业吗？
作者:
asrun (给自己时间)
2019-11-03 10:49:00提油救火 写这篇比不回应更糟
作者:
Pagan (test)
2019-11-03 10:59:00总之就是把错误推得一干二净 借由宗教名义开脱
作者:
cchieh (吃饱太咸)
2019-11-03 11:06:00我只看到一堆制式干话而已
作者: zzh1014 (童言无忌) 2019-11-03 11:08:00
看1半就没看了，连澄清文都看不懂在写什么…也不排版
作者:
lammin (死鱼)
2019-11-03 11:12:00你们公司可以请个国文好的人发文澄清吗？
作者: fancyrex (4℃) 2019-11-03 11:13:00
提汽油桶教援
作者:
k1160122 (Odellete)
2019-11-03 11:18:00可悲喔 谁出的主意?法务吗?
又看了一遍 这公司应该先把hr检讨一轮 写成这样连写中文都没重点 当初到底是怎录取进去当人资的
作者:
wj1009 (wj1009)
2019-11-03 11:36:00其实你是支持求职者的对吧？
作者:
newper (别当Google不存在)
2019-11-03 11:38:00记得不能借帐号，要被删帐号了
作者:
Qcloud (Direction)
2019-11-03 11:41:00喔喔喔
作者:
z88046 (Wayne_)
2019-11-03 11:42:00烂公司待太久 以为这种打太极的话术能应付外面的人吗
作者:
h2526bc (No!ah....)
2019-11-03 11:57:00越来越黑
作者:
GGFACE (ggface)
2019-11-03 12:01:00拖内部员工下水这招谁教你的
作者:
jmon (鸣)
2019-11-03 12:06:00大公司除了打官腔、模糊焦点之后，还有别招吗？
作者:
sky2001 (自由的意义)
2019-11-03 12:08:00还愿主赐福咧我的妈呀 维熹科技 PTT 面试 评价 关键字
作者:
vmgcjo (呼呼)
2019-11-03 12:08:00借帐号给他人 已经违反站规 一定检举 跟这帐号说掰掰
作者:
ga624641 (9.2就是低能儿)
2019-11-03 12:17:00工作几年了连排版都不会吗
是吼 google又再继续删评论 还能嘴砲 笑死 无下限
作者: SakiA5566 2019-11-03 12:21:00
工三小，看不懂啦，直接请面试主管三个出来对质阿，面试讲那种老板是我干爹之类的，水准是会好到哪，更别说还当到高层
然后那个某k47100014怎么神隐啦? 护航嘴脸一家亲 丢脸
作者: t64141 (榕树) 2019-11-03 12:26:00
官方澄清文这种水准....拐弯抹角打太极，通篇赘词加上排版混乱，大学生报告都写得比你好
作者:
zzzz78878 (zzzz78878)
2019-11-03 12:53:00喔
作者:
cpm25 (吸好吸满)
2019-11-03 12:58:00这种程度来护真心觉的智商有点....不过最残的还是这借出的帐号帮QQ
作者:
timko (timko)
2019-11-03 12:59:00这程度... 贵司PR有待加强
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2019-11-03 13:01:00这种文...真的开始怀疑贵公司...怎么处理事情的