有时候公司人资真的要检讨一下
作品履历乱丢的还好啦...
还有面试者考完逻辑英文
结果HR没通知我们用人单位下去
人家菜逼八乖乖在会议室空等两小时到中午
跑去问柜台 HR才发现自己把面试者忘了呢
精实思维 崇本务实？呵呵
可能都用在如何精简薪资支出吧
鸿海过来的人资长啥时才要处理这种状况呢
※ 引述《mickey06 (郝赫)》之铭言：
: 请问各位大大 日前接到华硕HR的核薪结果的电话！ 电话中薪资及福利都已经告知！是还
: 没拿到纸本offer 跟HR讨论结果是说11/20报到，因为还没拿到纸本，所以怕遇到人事冻
: 结之类的，加上家住台中，还要找房子之类的问题。
: 想请问各位大大华硕会有临时反悔的情况发生吗？ 谢谢各位解答