楼主:
kenet2 (如释重负~~~~)
2018-12-02 17:52:36※ 引述《kenet2 (如释重负~~~~)》之铭言：
今年因为一些原因被拔掉主管职
被下放到另一个单位当小喽囉(这单位主管比我晚进公司)
现在长官也看我不顺眼,在原单位的工作也叫我带过来做,
新单位也一堆工作,我只有一个人,double再double的工作哪做的完?
现在两边都做不好了,就开始钉我了......
不让我加班 不让我休假
工作这么久 从来没有每个星期这么期盼休假过......
万一撑不下去怎么办?
没头没脑地写了一些抱怨的话,请大家多多包涵一下吧......
增加说明：
上星期更进阶了，发现我今年的考绩被列在全单位的倒数前10名内……
今年下半年以来累得跟狗一样，年底考绩给我放在倒数……
马的咧……
全单位混吃等死的比我多得多，待退的更是无敌地混，竟然我会在倒数10名内……
反正我真的觉得单位的副主管就是故意针对我啦……
请问猎人头的公司要怎么找呢？有没有人可以告知一下，不然我觉得我会被整死……
作者: ctainan (小银回来了) 2018-12-02 17:56:00
Linkedin 打开, 经历技能写清楚, 自然Hunter会来捞资料
这就是在逼你走 如果排除掉不是个人能力太差的选项应该是你政治不正确或是得罪上头的人吧
你可能算杂事太多 但功劳不会记在你身上每天做到半死一堆人还认为你完全没在做事
不准备白就没差了吧 坐一天领一天薪水又不是军队有抗命罪
作者:
jenwen (j-)
2018-12-02 18:11:00一直请假
楼主:
kenet2 (如释重负~~~~)
2018-12-02 18:16:00谢谢楼上几位的建议，Linkedin已经打开了……就是得罪了某人了啊～上头一直不准假啊～
作者:
Kaken (← 看到他请催稿)
2018-12-02 18:25:00有主管经验应该可以放履历去给人头猎了吧
作者:
cancboy (:p)
2018-12-02 18:34:00以直报怨
作者:
jenwen (j-)
2018-12-02 18:34:00事假 病假 不准假 就到劳工局陈情 只有特休需要乔用个头痛 感冒 咳嗽 就请下午病假也可以
作者:
mike198 (mike)
2018-12-02 18:35:00黑军了，下一梯就红军了。
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-12-02 18:42:00就是逼你走，不想走就做固定份量的事情，被骂的时候录音，不过要好好想想自己是得罪了谁，还是能力不足
作者:
Qcloud (Direction)
2018-12-02 19:08:00边找工作边摆烂呀，不过会被搞成这样是不是该了解一下到底出了啥问题了喔得罪人就是得走了。不准假就记起来 离职的时候顺便找劳工局来查
作者:
j5924524 (毛主席夸我帅)
2018-12-02 19:12:00你是不是我前老板
楼主:
kenet2 (如释重负~~~~)
2018-12-02 19:16:00不是吧～楼上……(^_^;)
作者:
onomedu (edu)
2018-12-02 19:32:00忍着，慢慢找工作，已经黑了就不要管考鸡
作者:
deitly (一万光年的爱情)
2018-12-02 19:32:00科技业40日常
你干嘛那么奴？不给加班就准时走啊你家人如果看到他小孩养到那么大，结果去公司不被当人看，他们会很伤心的
开履历 准时上下班阿 反正再努力 也是考绩倒数 都当过主管 薪水也不低了 准时上下班 领高薪多爽
作者:
Csir (张胖胖)
2018-12-02 20:37:00不准假是合法的吗？ 话说都黑成这样 你还这么拼是...?除非家里急需用钱无法丢工作就当我没讲
作者:
whitecow (whitecow)
2018-12-02 20:43:00只有技术才是自己的..其他都是屁
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2018-12-02 20:53:00这么黑竟然还有10个人考绩比你差...
作者:
simo520 (远眺山河)
2018-12-02 21:08:00到底怎样被拔掉主管职的? 如果是得罪高层~自己自觉闪人吧
作者: SY082022 (没有暱称) 2018-12-02 21:36:00
有经济压力，边找边忍耐，当撑的很累，就想是老天爷给你的磨练，转念再上，另外也确定要慢慢找工作，就不要太在意考绩，毕竟你本来也不期望还有太好的考绩，有月薪可以领就好，劳健保有的缴就好
会用小弟称呼别人，看来你也不怎样靠关系上位的，没火你已经很给面子了
黑到发亮，念一转，其实会很轻松反正考绩稳垫底的，那根本不用加班啊准时上下班修履历，要裁就来阿，有裁有赚
作者: SigmaErica 2018-12-02 21:51:00
出来混 您当初怎么带别人，别人就怎么对待您！
作者:
pnsboy (mmm)
2018-12-02 22:01:00员工休假是告知喔 不是非得要同意
作者: raku (raku) 2018-12-02 22:17:00
就不就是在逼退吗？
作者:
Destery (Need fresh air)
2018-12-02 22:18:00104就有hunter了 万宝华等等一大堆
作者: blandan 2018-12-02 22:25:00
别忘了还有reference check
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-12-02 22:44:00104其实就很多hunter，你的履历够就会自己打来找你话说整个事件你完全没提，看起来就是个抱怨文前前公司有个被降阶后来直接资遣的一个副理，根本黑到爆、平常摆烂摆超彻底，这种人走了大家皆大欢喜
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2018-12-02 23:23:00LinkedIn 记得还要开 有换工作意愿的选项
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2018-12-02 23:51:00原来LinkedIn有那种换工作意愿选项！
作者:
chuegou (chuegou)
2018-12-02 23:55:00多用用自己当主管累积的人脉阿
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-12-02 23:56:00到底是多大恩怨啊 工作上看到 拔掉主管下放后 通常是自己走 若是愿意屈就还没看过像你这么惨的 是得罪总经理了吗新旧主管一起联手整你 你还不走 也怪不了别人啊
作者: GALA256 (我是新手) 2018-12-03 00:02:00
摆烂了啊，都摆明要搞你了，你还跟他认真什么！！大不了被裁还可以领资遣费XD
作者: Raikknen (Kimi) 2018-12-03 00:12:00
你到底做了什么事怎么可以黑成这样……
明显就是靠关系上位的咖，真的有能力根本不用烦恼工作问题就是因为自己没料才不敢走
作者:
ppboy (磨练)
2018-12-03 01:55:00建议你好好跟上面摊牌协商吧，你的年资即便找到新工作，新公司也会直接或间接透过关系，来问你目前老板关于你你的状况摆烂什么的听听就好；有年资的人要转职，除了能力，风评也是很重要，除非你打算完全换一个领域
作者: shirleyA (蝶) 2018-12-03 06:21:00
拍拍
反正考绩都这么烂，可以摆烂找工作，每天准时下班别像个奴才一样做到死惯坏老板
作者:
mathrew (Joey)
2018-12-03 09:13:00现在就是比谁脸皮厚+1
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2018-12-03 10:33:00讲出来有差吗? 拿黑笔在黑纸上多画几笔好像也是黑掉
作者: fallforward (life) 2018-12-03 12:10:00
赶快找别的工作就闪人了
作者:
x3795566 (恬静与快乐)
2018-12-03 12:33:00你认真做都没钱 不摆烂要干嘛？！
再往上告状啊 帮自己接的业务列表直接问上面接这么多业务 考绩垫底 这杀小如果你的业务真的吃重 上面应该看的到除非你得罪的是更上面 呵呵
作者: jyuan1993 (Yuan) 2018-12-04 00:15:00
看回复感觉原po的EQ还不错
作者:
REGEIJI (保鲜膜一哥)
2018-12-04 05:52:00摆烂啊？带种就开掉你但我赌 台湾公司没几个带种的
作者: shinkiro (Shinkiro) 2018-12-07 19:28:00
可以投资录音录影记忆卡，过年后吉一波