转型讲的很简单，
实际上没有那么多高阶工作。
任何一家公司投资都能提供稳定的工作机会，
有了这些工作机会会带动消费，
进而带动其他消费产业的发展。
越多投资，越多工作机会，当然经济越就会越好。
高雄长期就是就业市场较弱，
所以人才会外流台中，新竹，台北
实际上台中薪水并没有比高雄高多少，
但是就业机会还是比高雄多。
我从小就是在高雄乡下长大，
目前一班小学同学留在台北，新竹，台中，台南都有。留在高雄县市不到1/3。因为连薪
水低的工作都难找。
要提升经济初期投资量比质还重要。
等到就业市场充裕，再来慢慢提升薪水水准。
不可能一步登天。
※ 引述《qmqmqm ()》之铭言：
: 先说本篇是讲在科技业工作, 请板主还有死忠支持者先看内容;
: 我已经陆续看到一些人在点明, 韩市长到底能解决什么北漂问题?
: 从他第一个联络的鸿海释出的消息来说, 并没有提到什么让人振奋的内容
: 根据过去财报, 我们知道鸿海9x%的业务收入来自组装业务
: 那些看起来很厉害的高科技业务, 都被做成连字诀包在财报里对外喊而已
: (什么云, 大, 物, 连, 什么的, 反正自己找鸿海字诀)
: 然而目前, 连其主收入都在衰退中
: 鸿海是台湾代工文化的指标
: 所以我们可以说, 这根本就不是什么北漂回乡的问题
: 而是科技业多年未转型的问题, 跟台北高雄也没关系
: 主要还是产业思维
: 而为了兑现, 就算把部分东西拉到高雄去做
: 走组装, 势必要提供有更便宜的诱因, 然而我们看威州在川普补助下连招工都有问题
: 而走那些连字诀的, 是连鸿海自己都还不能兑现, 换到高雄就会起色吗? 养得起吗?
: 货出去, 人进来, 听来就很像观光业的模式, 但放到台湾科技业模式的话
: 其实就是组装业务(货)出去, 其对应的产品线(人)进来
: 所以其实如果还是要继续搞低高科技的话, 根本就不需要再耗台湾资源了
: 搬来搬去也是需要钱的, 如果又需要政府帮助的话最后又是人民买单
: 要知道目前高雄负债3000亿, 连丢出去的空间都不够了, 是又能回收多少?
: 这跟台北高雄, 还是大陆美国都没关系, 也跟韩总的招商没关系
: 是科技业, 还有经营本质的问题
: 就算韩总很有魄力, 郭董您只能把连字诀的部分搬来高雄
: 但这点如前言, 郭董想, 也不一定做得到
: 跟什么魄力, 诚意, 清廉, 也都没有关系
: 这是一个指标性的公司为例, 其他更不用说了
: 而如果韩总是要搞观光, 搞其他, 去振兴底层人民的小商家经济
: 那是吸引到受过高教北漂的小孩吗?, 还是只是吸引到这些小孩的长辈而已
: 再一点是业界自己文化问题;
: 就是算招商很成功, 韩总全部都限定是要那些有价值的工作
: 但是这些中高工作应征也是要门槛, 也不一定是当地毕业可以做
: 那些北漂出去7年级, 8年级, 愿意承担这个换跑道的风险吗?
: 再来不论高低阶, 现在8年级最大都27了
: 以台湾很爱问你家事的面试文化, 会不会多年后回乡还被嫌干嘛回来?
: 这是你我都熟知的业界文化, 跟台北高雄没有关系
: 看来看去, 可能还是只能走炒热底层经济路线
: 但多讲下去就偏离科技业了
: 如题, 所以韩总说要把北漂的人带回来;
: 那么, 到底锁定的是哪些北漂族群呢?
: 占的比例又是多少? 对应的招商与工作是哪些
: 对自己财政问题能怎么救? 能确保4年后的长期发展吗?
: 至少目前以科技业来说, 如果还是要把低.高科技搬过去
: 那干脆不要搬了, 那根本不是台北高雄的问题
: 是科技业的问题