公司名称，统编:
Microsoft China
微软（中国）有限公司
职缺网页: https://careers.microsoft.com/us/en/search-results?rt=professional
公司网站: https://www.microsoft.com
公司地址(填写详细至号):
中国北京市海淀区丹棱街5号
职缺:
事业群包含 Office 365、Bing、Azure，base 和职位大致有：
- 苏州：
- O365: web front-end developer、back-end developer，英文要够好，因为与美国团队合作很多
- Bing：web front-end/back-end developer
- 上海：
- Azure：Back-end developer，英文能说即可
- 北京：
- Azure：big data、networking
- Bing：web front-end/back-end developer、Machine Learning
职缺能力经历要求:
由于职位众多，请善用职缺网页（ https://careers.microsoft.com/us/en/search-results?rt=professional ，region 勾选 China，City 勾选 Beijing, Shanghai, Suzhou）查看 JDs
员工是否需自备工具? (是/否) :
否。员工均配:
- Dell Precision 5820 Tower Workstation 或同等级主机
- Surfacebook 2
- Dell 双荧幕 with Humanscale 支架
- Serveral Virtual Machines
薪资(月薪):
高于八万台币，视能力和 level 而定。
薪资(保证最低年薪，必填项目):
保证年薪 12 个月，除 base 外还包含 bonus, stock awards 以及 benifits 等激励
年终奖金计算方式:
全薪计算
工时:
每日工作时间: 周一至周五 10:00AM - 7:00PM (8小时) (午休1小时，其实很弹性啦)
每周工作时间: 8 * 5 = 40 (小时)（真的很弹性啦）
加班费制度：
基本上不需加班
工作福利:
超过福利，请参考: https://careers.microsoft.com/us/en/benefits
公司介绍:
我想应该不用介绍了吧...
人资或征才联络方式:
请将 CV 寄至 luckyjoou at gmail.com，也欢迎咨询
备注:
1. 小弟从中国互联网公司跳到微软来，明显感受到 work life balance 的变化，并且同事上下级相处融洽，感觉是在生活而非生存；
2. 公司福利蛮好的，每位工程师都会配备 DELL 双荧幕、DELL 五六万块的服务器级别主机、surfacebook2，以及一些 VM 资源、每月 150 刀的 Azure voucher；每层楼都有胶囊和全自动咖啡机；龙井/普洱/玫瑰花/...茶，牛奶、汽水、矿泉水等饮品，各种零食小吃，all free；工会每月健身补贴、每年度的万元培训补助；苏州这边还有仅限雇员使用的篮球、足球场地，完全不用占场地，幸福感超强 = =
3. 其实最初有帮大家看过台北 office 的状况，那边没什么 quota，还蛮惨的，大家可以上述链接查看；
4. 大家关心薪资范围其实网络上就能看到，后续也可以直接咨询 recruiter，小弟只能摸著良心说还不错啦，如果以时薪看屌打一堆血汗台企；
5. 完全没有感受到中美贸易战的影响，微软中国作为微软在亚洲最大的研发中心，为总部贡献了超多能量，HC 一直在扩充中，机会超多...
6. 去XX的‘人进得来，货出得去’，与其 GG 轮班救台湾，不如多赚多缴税救台湾！
以上，谢谢大家观看（下台一鞠躬
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2018-11-29 21:43:00高雄发大财
作者:
holydc (のヮの)
2018-11-29 21:57:00台北 office 满惨的 QQ
作者: nopkkuangdau 2018-11-29 22:03:00
推强者...
作者:
ChoDino (Dino)
2018-11-29 22:14:00台北只是没 RD 缺，consultant 不惨呀～
作者: Raikknen (Kimi) 2018-11-29 22:29:00
高雄发大财
作者: ccc5b683 (嘻嘻嘻五逼六八三) 2018-11-29 22:46:00
高雄发巨财
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-11-29 22:49:00强者才能去的公司,羡慕
作者:
xiemark (aisinjuro)
2018-11-29 22:51:00azure放在中国!对不起我要改用aws了。
作者:
PR58 (PowerRanger)
2018-11-29 22:58:00我还以为Azure只会抄AWS呢
作者:
shinyo (香蕉汽水)
2018-11-29 23:01:00MS福利不错 但是就是reorg很频繁 生存不易
作者: xva (..............) 2018-11-29 23:02:00
听说微软很凉
作者:
iamala (it depends)
2018-11-29 23:05:00没有填薪资就是违反版规啊，说好的外商薪资透明呢？
作者:
stkoso (Asperger)
2018-11-29 23:16:00我的老天鹅 微软都不会缩网址吗
作者: qq091234567 (qq0912) 2018-11-29 23:17:00
真是无言,期交所征才报名免费,薪资福利也不输这个而且还在台湾...却乏人问津
作者:
stkoso (Asperger)
2018-11-29 23:23:00金融界是防弊大于兴利 跟纯软差很多
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-11-29 23:24:00有补助翻墙服务吗 噗哧
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2018-11-29 23:28:00微软这么大应该是有公司用VPN或是公司海外专线之类的
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2018-11-29 23:30:00为何CV是寄到私人gmail?
作者: anthony416 (georgehsu) 2018-11-29 23:35:00
请问像是PM缺美国出差机会多吗？
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-11-29 23:44:00为什么用私人? 因为之前有朋友征才 结果对方直接寄了机密文件去面试 害到别人要跑法院 所以我也建议小心点
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2018-11-30 00:38:00我觉得职业化的体现应该请应征者询正规管道投履历北京HR 知道你正在用私人邮件打公司名号私下广收履历吗？非人资单位还能把薪资范围跟福利公开？MS何时允许这种事？
作者: onetheneo (薛猫) 2018-11-30 00:53:00
请问您是人资or工程师协助内推?
作者:
s890510 (月蓝天水)
2018-11-30 01:29:00Azure中国真是个神奇的东西....
不就帮忙进内推系统送个履历 再正常不过的事情也能吵
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2018-11-30 05:47:00八万北京生活的下去吗
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2018-11-30 07:59:00一线城市8万够用吗？
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-11-30 08:11:008万…有点底，还要离乡背景…
作者: booksale (臣日安☎☠♥曱甴) 2018-11-30 08:21:00
好低这价位不如待在台湾 只适合想要洗经验的
作者:
kof2200 (K General)
2018-11-30 08:28:00北上广深的标配不都是25k至28k的RMB吗？台湾人过去当外劳？八万真的不是重点，那根本就没必应征。要求这么多，给约聘薪水；何必呢？
八万明显是随便给的 版友怎么疯狂跳针 想去的就寄简历内推而已有什么好吵的 薪水也是谈出来的写太高结果你能力不到拿不到那么高又回来喷
作者:
hkhk6708 (Dylan)
2018-11-30 10:24:00没办法台湾惯公司的影响，大家都习惯看底薪美国大公司都有跟第三方薪资调查合作，实际薪资是依照能力分配至不同的level有所不同
薪水不是自己谈出来的吗？以堆人跳针跳的很开心呢？你拿到offer了？谈好package 了？有资格说话了？
作者:
hkhk6708 (Dylan)
2018-11-30 10:30:00薪水是真的谈出来的，你有能力，单位的老板要你，cost center有budget，你自然拿的到该有的level以及薪水
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2018-11-30 10:31:00为何自己来找同学嘴脸也跟惯老板一样，为何不直接写真实水准，一直强调不要在意8万
作者:
Obama19 (^_^)
2018-11-30 10:47:00有雾霾吗
作者:
iamala (it depends)
2018-11-30 12:13:00写8万ok，不过可以也给个大概的合理上限吗？不然一句话薪水谈出来真的很不负责。之前经验，某超大外商，他们的上限就很不ok，过五关斩六将后谈不拢，真的浪费彼此时间。
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-11-30 13:02:00这种问题我相信你们私训他 他比较能谈 公开写就是自找麻烦
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-11-30 13:26:00站内信私下问+1 大家工作过应该都了解，这种事公开讲还是容易惹麻烦，尤其非HR更麻烦
作者:
iamala (it depends)
2018-11-30 14:42:00推面试前透露对应职级的薪水范围，回答相当有诚意。
作者:
koyo167 (koyo)
2018-11-30 16:17:00月薪8万? 笑死人 不如留在台积 起码税少很多
作者:
popcool (我不懂)
2018-11-30 20:02:00你们好像很缺人，我只写过FW跟ios也有收到邀请信，感觉像是乱枪打鸟
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-11-30 20:06:00LinkedIn 有收到信，但直接被我略过XD
作者:
os369510 (Jeremy)
2018-11-30 20:21:00薪水真的低
别开玩笑了好吗?月薪八万，软件公司?现在新人没有两万RMB都不好说自己搞高科技了第六点,在大陆工作，先缴税给大陆好吗...怎么救台湾?
作者:
alznn (Beauty)
2018-11-30 23:38:00中国微软在NLP超强的！！
作者: yinrw (Yin) 2018-12-01 06:32:00
我也觉得有需要私下问就好了，这个版最爱酸的就是那些没能力吃肉的只好骂一骂满足一下
一个月八万，14个月112，这种薪水去大陆可以活吗....
我觉得人家征才征好好的，也写明底线，要上限难道不会私下问？偏要在底下推文引导讨论风向。而且人家能给也要有实力能拿
作者:
shietsd (123)
2018-12-05 16:48:008万不就将近2万rmb吗？新鲜人价码算不错吧何况又不是只有新鲜人职缺