国内科技大厂华硕惊传要再进行裁员！《苹果》近日接获华硕员工的爆料指出，内部准备
要大批裁员，且以AI及Cloud为首要目标，讽刺的是，公司在多次公开场合都提出AI及云
端是未来的重要方向，却选在此时要针对该2大部门进行裁员，不知是否是对未来转型缺
乏信心。
华硕员工爆料，华硕内部预计大批裁员，以AI和Cloud业务部门为首要目标，且此次裁员
是由公司新聘的技术长所主导，据透露，该业务可能高达5成至7的员工都要被资遣，虽然
具体方案还没公布，但已造成人心惶惶。
对此，华硕主管表示，由于这次传言的裁员公司是AI、云端，属于子公司华硕云端的事务
，目前无法代子公司回答，不过若有进一步的内容，将会择期公布。华硕并表示，近期实
施员工奖金分红新制，判断引起员工不满，才来爆料。
华硕员工指出，近来景气寒冬，消费需求不振，企业纷纷追求转型，华硕近期PC和NB等主
要事业群皆表现不佳，不论是营收和获利都呈现下滑，虽对外宣称欲追求智慧企业及AI和
云端应用发展，强调将计画性转型，追求新事业成长，但实质步调还是偏向保守，担心企
业转型会所费不赀，不愿意投资太多。
员工透露，近期公司将对AI和云端事业组织进行裁员（该组织只成立1年），目标是裁减5
至7成人力，且为达到裁员目的，公司声称员工能力不足，不分阶级都要接受基本能力测
验，才可以争取留下来的机会。
不过，员工却批评测验没有公开标准，且过程关说情形严重，甚至有高层借此排除异己，
裁撤原有优秀员工，高薪聘请不符合资格的裙带关系人，让现有员工权益遭受重大损失，
目前有几百名员工正等待接受公司的不信任考验，导致人心惶惶，无心工作。
员工还爆料，华硕之前与国网中心及其他业者合作专案-台湾杉二号的小组成员，因为组
织斗争，也很可能被列在裁员名单之内，显示公司转型缺乏诚意，也没决心，决策失误的
后果却要员工来承担。
截至此时，华硕对于AI事业群是否进行裁员消息，并未否认之，仅低调表示希望媒体不要
做诸多臆测。（财经中心／台北报导）
新闻来源: https://goo.gl/x9ZF9H
备注:水池又要客满了?
作者: ghmsxtwo (YI) 2018-11-29 18:40:00
拿硕班题库来写阿
作者:
trikilo (busy)
2018-11-29 18:43:00leetcode
作者:
redpapa (胖胖怪)
2018-11-29 18:46:00连泳池都没钱开哭哭
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-11-29 18:56:00老总没赚钱要不要先开除啊
作者:
Bujo (部长)
2018-11-29 19:02:00还以为是在说绿地球
作者:
now99 (陈在天)
2018-11-29 19:07:00poll
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-11-29 19:14:00谷哥这次会出手抢人吗?
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-11-29 19:15:00卖给Google
作者:
remmurds (Stronghold)
2018-11-29 19:20:00基本能力测验 XDD
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2018-11-29 19:21:00力叩 刷起来
作者:
mit2502 (curtail)
2018-11-29 19:38:00新大楼盖的那么大栋
作者:
ptta (ptta)
2018-11-29 19:38:00果然是外商，裁员不手软
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2018-11-29 19:48:00新的技术长姓蔡吗
原来连这间也在基本能力测验，难怪我公司也有样学样了.
作者:
Tosca (hi)
2018-11-29 20:33:00华硕到底有多少人@@ 怎么裁这么多次还在裁
作者:
ZBeta (阿塔)
2018-11-29 20:40:00继续争权 ^_^
ibm都能转型转几次了....另外,还是有转型的,zenbo,手机等只是文化就那样老企业老心态怎比对过对岸年轻小子创业拼死活的新创华硕是有试过转型,只是被自身及台湾政府体制下不成功另外未段,测验,那就是要找出是否真的有靠关系进来的人怎会是员工说的那样?
作者:
time456 (交大行男)
2018-11-29 22:18:00演员训练班要收了吗
作者: ccc5b683 (嘻嘻嘻五逼六八三) 2018-11-29 22:47:00
此一时 彼一时
作者: dulldog (咕仔) 2018-11-29 22:50:00
裁AI很正确
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2018-11-29 22:50:00我原本以为石头工程师没四大也有四中 结果我朋友光武毕业也在里面当工程师 他说还有很多大同 德霖的..
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-11-29 22:51:00砍未来的产业,那以后怎么起来
要筛选应该从管理职开刀 不然还是同一批人在带 有差吗?
作者: VicOladipo 2018-11-29 23:21:00
客服这么烂也不砍一砍吗
作者: cjo4zo2k7al (就只是只) 2018-11-29 23:26:00
决策错误一堆的人才该裁吧
作者: civic8 2018-11-29 23:26:00
高层一堆四大的，结果搞到裁员，四大很伟大，施崇棠什么大
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-11-29 23:45:00华硕做3A的有人要投履历吗 XD
作者: kkithh (kkit) 2018-11-29 23:49:00
之前一堆人讲裁员有钱拿是好事阿，只能说，天真无邪又可爱明年景气下来裁好裁满，你再看是不是好事
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2018-11-30 00:03:00拼AI又要裁AI,cloud，华硕以后要转型做什么？IOT吗？帮被裁员的人拍拍，AI人才很多公司缺，不是人才就...
作者:
pf775 (pf775)
2018-11-30 00:09:00孔刘不意外
作者:
bevius (bevius)
2018-11-30 00:20:00里面工程师一堆英文不懂，有error要问原厂还要透过PM问，你说这样工程师会有多强？
作者:
Diplexer (=__________=)
2018-11-30 00:36:00现在就是钱烧光了玩不起新产业，旧产业毛利又低在守旧
作者:
tloy1966 (JJspeaking)
2018-11-30 01:14:00AI部门不是很新？
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-11-30 02:37:00
AI大起又大落囉台湾就是这样，很爱跟风炒但又炒不起来烂掉
作者:
marges (JO)
2018-11-30 07:01:00好像每间公司只要盖新大楼，就会开始衰败
作者:
frice (Frice)
2018-11-30 07:50:00原来是在讲石头啊
作者: ptckimo (ptckimo) 2018-11-30 08:40:00
冗员该裁
作者:
guaroro (suika)
2018-11-30 10:06:00工程师确实不只是看英文，但好歹英文规格书要能读。还真的遇过国立硕士进来后说英文不好，datasheet不肯读的。
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2018-11-30 11:11:00
Datasheet不读，用心灵感应吗
作者:
tsairay (火の红宝石)
2018-11-30 13:55:00不肯读就fire啊..很快就会读了,欠操练而已
作者: divx999 (完美主义) 2018-11-30 14:28:00
老板不先裁一裁，人家养不活员工还能卖google捞一笔，这间老板连这能力都没
作者:
isaacx (WayneH)
2018-11-30 22:23:00没做出什么成绩 就冗员阿 刚好
作者: ywchenz (ywchenz) 2018-12-01 11:45:00
台湾玩不起AI 的，没钱没规模，最主要是老板没概念。想想软件容易还是AI 容易
印象中这间新人越来越少四大的了....原因绝对不是因为这间太挑