https://tw.finance.appledaily.com/daily/20180916/38126807/
出版时间：2018/09/16【陈俐妏、财经中心╱台北报导】
华硕（2357）持续进行组织调整，继先前传出已对手机部门下军令状，
要力拼第4季由亏转盈，近期甚至开始精简主力电竞部门，9月14日已执行首波资遣，
9月25日还会有第2波。
华硕早在8月法说会就预告转型计划。
左为董事长施崇棠。资料照片
https://i.imgur.com/CfHLvDY.jpg
面对手机、电竞市场同步竞争，华硕组织人力调整消息却不断，
《苹果》接获读者爆料指出，早在9月7日华硕人资就已经发出内部信，
告知电竞员工相关时程，
包括9月3日~9月7日选择内部职缺或优离、9月10日~9月12日说明会、
9月14日~9月28日内部媒合或办理离职手续。
电竞部门营收贡献低
相关人士指出，首波资遣是在9月14日办理离职，而下波离职日期会在9月25日。
据了解，这次人员精简先以电竞事业相关人员为主，后续是否有其他事业部不得而知。
华硕电竞部门位于士林区承德路七段的大同厂区，主要负责电竞笔电与桌机，
相关产品利润虽高，但营收占比不如其他部门，员工平均营收贡献偏低，
因此成为组织调整目标。
内部人士指出，电竞部门员工绝大部分来自原平板电脑部门，
原PC部门专研电竞产品的人员仅占一小部分，
此次被裁的以原平板电脑部门员工居多，但原PC部门员工被裁的比例也不低。
华硕今年推出首款高阶电竞手机ROG Phone（上图），除了相关周边装置丰富，
更可接上大萤幕（下图）。资料照片
https://i.imgur.com/Txo4YgJ.jpg
力拼手机业务亏转盈
华硕发言体系对此回应，华硕进行营运调整，因应明年产品线的开发，
或有资源相关调整，对相关人员会有提供内部媒合、外部转职的选择，
主要是营运规划下的人力配置计划。
但对于此批资遣人数，华硕发言体系低调没有多做说明。
事实上，华硕在今年8月法说会中，就预告公司将进行“转型和传承”计划，
订出今年第4季必要力拼手机业务由亏转盈，就透露出讯息。
紧接在8月中起组织调整、人员精简策略甚嚣尘上，业界甚至传出，
今年手机如果达不到获利目标，明年恐收摊，但华硕发言体系均否认相关传闻，
并强调手机事业会持续调整，华硕会有相关方案，来协助手机事业部持续获利。
华硕2006年成立电竞事业子品牌ROG玩家共和国，
ROG最先由主机板与显示卡平台事业群开始，
在今年推出旗下首款高阶电竞手机ROG Phone。
近期 华硕对外也多以力拼电竞事业为主要营运策略，
在新兴市场也有不错成绩，目前营收占比10~20%，今年下半年出货和获利有望提升。
今年华硕营运面临逆风，加密货币“挖矿设备”需求降温，影响显卡业务获利下滑，
加上欧洲市场汇率波动。
华硕今年第2季单季汇损达14.07亿元，加上认列子公司亚旭单季亏损6.12亿元，
影响获利表现，净利仅13.32亿元，季减44%，年减34%；
每股纯益1.8元，创下2010年第2季以来单季新低。
华硕8月营收336.8亿元，月增17%，较去年同期减少10.9%。
累计今年前8月营收2519亿元，年减8.3%。
华硕组织调整，电竞部门已执行首波资遣。
图为华硕电竞笔电。资料照片
https://i.imgur.com/93ejjiQ.jpg
外资保守看待毛利率
展望后市，华硕日前也对外说明，第3季营运迄今，营运进展仍不如预期，
主要受中美贸易战、新产品供货递延、市场竞争影响，
预期下半年营运面仍有压力，保守看待下半年营收和获利状况。
日系外资日前出具研究报告表示，华硕目前为止第3季财测达成率仅58%，低于市场预期，
考量美中贸易战风险、供货不顺等，
以及欧洲、中东与非洲地区的个人电脑价格竞争，
加上智慧机事业仍拖累获利，
保守看待华硕毛利率走势、以及下半年营收受惠旺季的成长性。
华硕内部已启动2019年营运计划之规划，主轴为营运聚焦、效率改善。
但面对产业的快速变化和同业竞争压力，
售价3.1万元的ROG Phone 10月即将上市，
这款手机不仅将是华硕高阶、电竞事业整合的代表作，
肩负华硕手机获利的重任，更可能会是明年电竞手机去留的重要风向球。
https://i.imgur.com/tnriZ9V.jpg