原文吃光光...
早上看到这篇，晚上才有空回一下。
版上一片倒的建议你不要被凹，我不认识你老板，给你另一个角度思考...
是的，公司欠你，可是有个问题是，你提到你做的事，因为太多，所以每件只能做到七八
十分。这点你应该可以调整，看是接少点事把每个工作都做到尽可能完美，做不到的跟老
板明讲。
再来，你的新老板留你，无论真心或假意，表示他暂时无人可以取代你，所以，你有三个
选择，一、留下被凹学习。二、抱着不给走人的情况谈一些优惠。三、去面试一下然后看
看有没有更好的选择。
个人建议一，因为你说，你还没能把工作做到最好，不论是真的工作或是赛task。趁这时
新老板也动不了你，谈一下把要做的事重新分配，然后tune一下自己的功力，包括准确的
预估自己的能力与工作的复杂度，然后再一两年，看是你tune起来老板不给你，或是你还
是tune不起来。
当然，一直开个104也是我建议的，因为只有当你一直面试，你才知道你在市场的行情，
人家看你是怎么评价。拿到offer再决定要不要走不迟。
福利要争取，练习学习的机会也不要放掉，老板现在不能处理你，一年后就要看看老板是
想留你升你，还是想留你凹你，还是他可以找到人代替你，无论那种，都要做好准备。
电子业十几年带人经验，替你分析一下你老板的心态，供你参考。
祝顺利